アプライアンス＆デジタルソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員の雰囲気はよかった。比較的にやりたい人にはキャリアアップするようにはなっていた。資格取得支援や勉強会等は開催されていたのでそこでスキルアッ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
月次徴収している共助金からではあるが、忘年会等の社内イベントが年数回開催されてほかの部署、現場で働いている同僚と接する機会があったのはよかった...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格取得に意欲的でバックアップ・フォローは手厚い。推奨資格が提示されているので目標設定もしやすかった。関連会社の主催するセミナーの案内が届くこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他社より安い人件費で社員を派遣して、他社より高いピンハネ率で社員から搾取しているので利益は高いため業績は悪くないはずです。
元々人だし会社は人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事量の少ない大手企業に派遣されれば1ヶ月に10時間ほどの残業時間に収まり、年次有給休暇の取得にも理解があるのでかなり快適に働くことができます...続きを読む(全178文字)

【良い点】
客先にもよると思いますが、自分には教えてくれる上司や先輩が居なかったので自分で考える力が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的相談はしやすいです。今はどんどん会社の改革を行っている最中なので、何かやりたいこと等あれば、声をあげることもできます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
客先の勤務形態に合わせて業務を行うので大企業に派遣されれば休みも多く、プライベートの時間はたくさん取れる。
本社での委託業務でも土日祝はしっか...続きを読む(全196文字)

出向先に左右されるが、繁忙期以外は比較的プライベートも取りやすい状態になってきたように思う。
繁忙期については業界の宿命かもしれないが休日出勤や残業が多...続きを読む(全176文字)

管理部門と触れ合う機会がほとんどないが、年に一度面談が行われるようになった。
中途採用の管理部門の方と話をしたのだが、ざっくばらんに暴露トークができた。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)