ＮｉＸ　ＪＡＰＡＮの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
待遇や給与面では申し分ない
年間休日日数も申し分ない
月々の残業は業務内容やスケジュールにより多い月で40時間､少ない月で10時間程度
残業...続きを読む(全511文字)

【良い点】
休みはまぁ取れないことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みどころではなくなります。新入社員がその年の年度末...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人事の人は、外部の性格診断ツールを用いたフィードバック面談など設けたり努力していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教...続きを読む(全227文字)

【良い点】
富山本社の人事の人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社には人事がいない。新卒からすると相談できる人がいない。
社員は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土木の知識が少しついた。社屋が新しく綺麗。駅に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常習化しています。新しい制度がどんど...続きを読む(全178文字)

【良い点】
独身者、既婚者共に住宅手当がつき非常に恵まれていると思います。市内中心部に住む社員には一層の手当がつきます。また結婚や出産時にも会社より手当...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コンサルタント業の他に、グループ内で飲食や発電事業をしておりリスク分担されています。仮にコンサルタント業が不振に陥っても、他事業が補ってくれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給料は、年間の人事評価によって決められています。目標設定及び達成度評価時には個別面談も行われ、目標が達成できたかそうでないかが明確になってい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土木系の知識を生かせて良い会社だと思います。確実に技術者になれます。会社の雰囲気も柔らかでよいです。cadとか図面の知識はたくさん必要です。...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代満額払って欲しい。1時間に10分休憩とってるわけない！休日も1時間に10分ずつ引かれていたので8時間働いて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員は多い印象。特に必要なスキルや高度な技術が求められるわけではないので、コールセンターで働きたい人にとってはいい環境なのかもしれない続きを読む(全75文字)

【良い点】
絶対残業がない！って現場もあるので、お子さんがいて、働きたい。って方には良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては次の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休・育休後に復帰する社員を多く目にする。時短勤務制度もあるため、女性も働きやすい環境となっていると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性ばかりだったので、気が合う人と仲良くなれ飲み会など多かった。同じ職場で愚痴を言う人は少なかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産育休は取りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインなので時短勤務が難しいように感じる。
生理休...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境はある。
女性の上司や活躍している人も多いので、特段働きづらいということはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほぼ男性の業界なので、女性は大切にされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面や家庭の状況によっては、女性が長く働くの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女格差はほぼない。女性の管理職もいる。中途で入社した女性も、活躍できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化の変革スピ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現するため、時短勤務や在宅勤務制度を整備し、子育てや介護との両立をサポートしています。女性管理職の登用...続きを読む(全202文字)