ＮｉＸ　ＪＡＰＡＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休みはまぁ取れないことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みどころではなくなります。新入社員がその年の年度末に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人事の人は、外部の性格診断ツールを用いたフィードバック面談など設けたり努力していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育...続きを読む(全227文字)

【良い点】
派遣社員の女性は富山も東京も仲良くしているイメージ。東京本社の人は定時で上がっている人も多い。CADオペの人はテレワークしていて、人間関係は断...続きを読む(全182文字)

【良い点】
富山本社の人事の人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社には人事がいない。新卒からすると相談できる人がいない。
社員は、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土木の知識が少しついた。社屋が新しく綺麗。駅に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常習化しています。新しい制度がどんどん...続きを読む(全178文字)

【良い点】
独身者、既婚者共に住宅手当がつき非常に恵まれていると思います。市内中心部に住む社員には一層の手当がつきます。また結婚や出産時にも会社より手当が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コンサルタント業の他に、グループ内で飲食や発電事業をしておりリスク分担されています。仮にコンサルタント業が不振に陥っても、他事業が補ってくれる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
土木系の知識を生かせて良い会社だと思います。確実に技術者になれます。会社の雰囲気も柔らかでよいです。cadとか図面の知識はたくさん必要です。一...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事だけは普通にある。
むしろパートでも社員並みにとても忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は固まってお昼を食べる。新しい人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場で一般の人が立ち入る事ができないようなところに行ける。様々な設計業務に携わることができる。またグループにもよるが、上司は良い人が多いと思う...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)