バッファローの評判・口コミ一覧（全473件） 19ページ目

590万円というのは住宅手当込みの金額。手当分を除いた実質給与は430万円程度。
当時は採用地と違う場所で勤務する際は住宅手当が出ていてその効果が非常に...続きを読む(全176文字)

求人・面接・・・楽しそうな雰囲気でしたが実際はど営業会社。
入社の魅力・・細かい事をとやかく言われそうもないので。
入社後のギャップ・・・上記からご想...続きを読む(全396文字)

・給与に関しての満足点・・・特になし。今はひたすら我慢です。
・昇進・昇給の満足点・・・営業職は販売実績があれば即昇進も可能だが、担当顧客次第で、どこのチ...続きを読む(全304文字)

周辺機器ではシェアNo,1の会社です。一般客からの指名買いが多いし、認知度も高いので仕事は非常にやりやすいと思います。現在は海外進出に目を向けているので、...続きを読む(全158文字)

待遇の悪化です。
Toeicは600以上、ベルリッツはレベル5クリアを要求しています。
それでも30すぎで年収は500に届くか届かないかというレベルで...続きを読む(全156文字)

部署にもよりますが。残業抑制でかえるかたは定時でさっくり帰っていきます。
お金の面さえクリアすればある意味ワークバランスはいいです。
問題は外勤と開発...続きを読む(全153文字)

産休が比較的簡単にとれることです。
年間で10名前後は産休の方がいらっしゃいます。
女性の人数から考えればかなり多い部類でしょう。
が、最近は復職をし...続きを読む(全164文字)

どこの会社でも同じだが、国内での売り上げが厳しくなるため、完全に海外にシフトしている。語学(主は英語)に力を入れており、語学が出来るプラス仕事が出来る者は...続きを読む(全151文字)

配属先の部署や任される仕事の内容にもよるが、大方の女性(一般事務職)であれば、定時で帰宅している人が多く見受けられる。なので、プライベートにしわ寄せがいく...続きを読む(全201文字)

部署にもよるが、1～2年の経験があれば自身の業務の進め方、目標設定などを
自身できめることができるので、意欲と意地さえあれば自身を伸ばすチャンスはある。...続きを読む(全167文字)

賞与は業績連動性で、決算が3月末なので、冬のボーナスより夏のボーナスのほうが基本高い。またボーナスには6段階評価があり、その評価によっても支給額が変わる。...続きを読む(全240文字)

一般事務職で入社した女性社員のはまず転勤はありません。女性に対してキャリアアップは求められてないが語学は全社員必須となっている。この会社自体が女性に対して...続きを読む(全177文字)

部署によりますが、上司部下の隔たりはなくいつも冗談とばす上司もいるくらいです。
しかし、部署によっては、自身の出世のために他部署の社員を利用する管理職や...続きを読む(全156文字)

国内市場に競合はいません。国内市場は緩やかな縮小傾向にあり、将来性は低いです。ただし、海外市場は未知数であり、見ようによっては大きな成長のオポチュニティが...続きを読む(全301文字)

基本給は低いですが、賞与は高めです。しかし賞与は会社全体業績がベースなので、個人の努力云々でどうこうなるものじゃなく、結果としてモチベーションのアップには...続きを読む(全225文字)

給与待遇は世間並ですが、決して良い方ではありません。20代ならば周囲の同級生に引け目を感じる事はないかも知れませんが、30代以降は大きく差が開き、40代以...続きを読む(全189文字)

◎仕事のやりがい
受身の姿勢だと仕事はないが、自身で進んで仕事を見つけるスタンスなので
結果的に自分のやりたい仕事ができる
◎面白みを感じたこと...続きを読む(全170文字)

英語は、語学教室をやっているのでまぁ受ければ多少の身にはなるでしょう。
問題は技術面で、完全にojtといった風潮なので先輩をみつけて盗むくらいの気概がひ...続きを読む(全153文字)

社宅制度ですが見直しがかあるようで、無期限状態で東京に赴任した社員が紛糾しています。
しかしながら労働組合もない会社ですので、変更は断行される予定です。...続きを読む(全166文字)

これから海外に向けて展開して行く企業なので、社員全体がものすごい必死です。社風が合わなかったというのもありますが、一番の理由は自分のしたい仕事が他に見つか...続きを読む(全182文字)

有名企業で人材豊富かと思い入社するケースがほとんどと思いますが、少数すぎて魚医務上の教育などはなく、すべてOJTもしくは放り出すような社風でした。
あま...続きを読む(全202文字)

業務上満足しているのは、少数精鋭であることから1人に責任がある仕事を与えられること、部署にもよりますが、裁量が大きく提案がし易いことです。
賞与の掛け率...続きを読む(全214文字)

国内事業自体は飽和状態で今後は下がる一方と考えます。
海外進出ですが、原材料メーカーや海外でのブランドに対して、攻めていくには武器がまったくたらない気が...続きを読む(全212文字)