バッファローの評判・口コミ一覧（全494件） 17ページ目

PCサプライ、アクセサリにも進出しているが、この市場は後発になるのでライバルメーカーに差をつけられている。ただ、単価が高い分躍起になっている。
周辺に...続きを読む(全169文字)

出産・育児休暇を取得し、職場に戻ってくる女性が多いです。
女性で英語が話せる人なら、どこの部署でも重宝され、いろんな仕事ができると思います。
仕事が...続きを読む(全176文字)

過去、営業職で女性社員はそれなりの人数が
いたようだが離職率が高く、結果女性社員の営業職での
採用自体をしなくなっている。
活躍していた方もいたよ...続きを読む(全208文字)

過去はHDDとメモリーが主体であったため業績がとても伸びていました。今でもそうです。しかしPCの飽和状態からして今後は伸び悩んでいます。給料は普通ではな...続きを読む(全150文字)

非正社員ですが、同職種の社員の方と色々話をすると、よく給与面では安いと愚痴をこぼしており、決して多くはないように思います、ただ契約社員という立場から見れ...続きを読む(全162文字)

ボーナスは、かなりシビアに査定される。目標設定も、かなりシビアに高めの目標を設定されるのでつらい面もある。ただ頑張っただけでは評価されない傾向が強いと感...続きを読む(全161文字)

・当時はまだ地デジ化でHDDが好調でしたので、無線も併せて売れました。
また売れる時期でしたので、市場が飽和した今とは時勢が違うと思いますが・・・。...続きを読む(全210文字)

・社員も管理職もあまり垣根がない。(取締役と呼ばれる方々とは垣根はありますが)
・正直管理職者で、魅力のある方はどんどん要職から外され、
従順に従う...続きを読む(全247文字)

まずは、TOEIC600点以上でなければ、ステイがせいぜいで、下手をすれば毎年さがります。以前は、まったく評価制度などなく直属の上司が適当に気に入った人...続きを読む(全167文字)

従来のメモリや増設HDDの市場はPC市場の頭打ちや
単価下落により成長余地はまったく見込めないにもかかわらず
上記オペレーションのみに精通した人間が...続きを読む(全238文字)

過去、研修はOJTが基本でスキルアップ支援は皆無だったが
ここ1-2年は一般社員対象で英語研修や問題解決のweb研修を受講させたり等
若干ながらも整...続きを読む(全242文字)

・残業は多い。開発部門で定時退社はほぼ不可能。しかし、5年ほど前からサービス残業が禁止になり、実残業に対する残業代全額が出るようになった。
・昨年、業...続きを読む(全202文字)

社員数が少ないため、役員を含め、ほとんどの社員が顔見知りとなる。そのため、管理職になるには基本的に社内政治がうまい人がなり、部下に対するマネージメント能...続きを読む(全351文字)

残業手当に関しては平社員は出るが、サービス残業をしている人が少なくない。一方でリーダー以上は役職手当になって、残業代が出ない。労働時間は部署によって全く...続きを読む(全223文字)

入社前はバッファローは有名企業だし、ちゃんとした会社の体をしていると思ったが、実際のところはまだベンチャー企業の延長線上といった雰囲気が大いにあり、特に...続きを読む(全238文字)

英語に関してはとても力を入れていて、ぶっちゃけTOEIC600点が無いと人として扱われないレベル。しかしこの英語に関してはただ「やれ」と言っている訳では...続きを読む(全243文字)

はっきり言って男社会で、ここで働いている女性は「地元のおばちゃん」みたいな性格の女性しかほぼいない。ただ育児休暇を取って、復帰する女性もいる。しかし理由...続きを読む(全227文字)

バッファローの売り上げの多くを占めるのは、決算報告書の通り外付けHDDが大半を占めているが、PC需要の縮小により、HDDの市場も縮小気味になっている。数...続きを読む(全288文字)

待遇が悪すぎる。幹部クラスでも全然低く、他の大企業(例えば同じ愛知県でいうとトヨタやデンソーなど)の同年代の平社員よりも、バッファローの部長のほうが給与...続きを読む(全259文字)

開発色では、ひとつの製品に対して担当人数が少ないため、製品をリリースしたら「これは自分が作った製品なんだ」と自慢することができるのが他の総合家電メーカー...続きを読む(全246文字)

はっきり言って給与水準はほかの電機メーカーに比べて恐ろしく低い。最近人事制度が一新され、評価が「普通」では昇給しない仕組みになった。給与があがるのは上位...続きを読む(全160文字)

入社の際に魅力的だったのは、パソコンの周辺機器を開発できると思ったから。入社後、パソコン業界の開発スピードがかなり速い点に驚いた。今思うと少人数で開発し...続きを読む(全152文字)

ブラック企業の定義に当てはまるので、ブラック企業認定してよいと思います。福利厚生もほとんどありませんし、給与も大変低く、昇給も実際のところほとんど望めま...続きを読む(全452文字)

パワハラ、モラハラ、セクハラの3ハラが横行しています。労働組合もなく、従業員の声を採用する気はないと思われる。激務で薄給。近年、人事制度改革の推進によっ...続きを読む(全161文字)

おそらく、入社前のイメージと入社後のイメージの乖離に、驚く人がほとんどではないかと思う。いろんな意味でアルバイトやサークル活動のようなゆるさがあり、良く...続きを読む(全193文字)