バッファローの評判・口コミ一覧（全473件） 18ページ目

四百数十名で1千億の売上を達成できるのはなかなかできないことだと思う。
「その分社員一人に対する業務量が半端なく多い」という、社外からの転職者は多かった...続きを読む(全269文字)

英語のスキルアップに力を入れている。社内には外国人講師が歩きまわっていて、「(有料社内英会話コースの)宿題をやったかどうか」聞いてまわっている姿もよく見た...続きを読む(全246文字)

社員間の関係は良好です。売上、事業規模に比べ社員数が少なく中小企業的な人間関係が特徴だと思います。特に派閥、学閥もなく自由な風土で、上下間の距離も近い会社...続きを読む(全210文字)

現状は伸び悩みです。国内市場は縮小傾向の中で海外売上強化に取り組んでいます。現在の国内においてはアイ・オー・データ機器、エレコムが競合となりますが、いわゆ...続きを読む(全195文字)

とにかく英語教育は至れりつくせり。会社で社員向けに英語教師を雇い、3～4カ月、数千円という格安で受講可能な社内英語講座を実施している。その他ビジネスの基礎...続きを読む(全156文字)

年功序列を一掃し、成果主義に傾斜した人事制度へ変更した。新しい取り組みへのチャレンジを評価する制度で改革の意思が見える。給与レベルは一般の上場企業の中位ク...続きを読む(全276文字)

給与は成果に応じて、毎年1～2万円ほどの上下。
業績は降下しているため、しばらく賞与は期待できたいと思われます。
評価制度については、半期毎の目標管理...続きを読む(全232文字)

本年度から、キャリアパス、昇給規定が変わり、降給制度が導入されました。成果主義で昇給ランクが決められるのですが、一番大きなファクターが、業績なため、成果を...続きを読む(全192文字)

福利厚生がない。労働組合もない。給料が上がらない仕組みになっている。経営陣は労働環境を整備する必要性を感じていないし、今後する気もないのだろう。ブランド力...続きを読む(全150文字)

日本国内においては安定したシェアを持っているため、大きく業績が傾くという事は考えづらい。ただ、PC周辺機器販売から、家電・スマホ周辺機器企業への移行を意識...続きを読む(全204文字)

とにかく業務量がおおく、特定の人間に仕事が集中する傾向がある。
裏を返せば、新人であろうとも力があれば、雑用のみならず付加価値の高い仕事を任される環境で...続きを読む(全202文字)

最近は、語学語学とうるさいです。TOEIC600以上、ベルリッツレベル5以上が求められており、毎月社内でTOEICのIPテストが行われています。ただ、この...続きを読む(全162文字)

中途で入りましたが、会社が日本市場でシェアを伸ばしており、ボーナスも良かった時代にいました。ただ、基本給は低いため収入の安定度はありません。若手でほかの企...続きを読む(全181文字)

会社の業績が下がれば、まず社員の給与に手をつけます。オーナーの意向が絶対で、その側近だけが幅をきかせる最悪の会社です。ブラック認定したほうがよいと思います...続きを読む(全175文字)

開発の環境は最悪でした。OEMの方が優先されるので、結局自社開発が弱い。また、開発環境に異論を投げても、本人にもんだいがあるとされ、雇用条件が他社よりいい...続きを読む(全155文字)

つい最近、海外OJT制度での派遣希望者の募集が行われた。TOEIC600点以上、もしくは英会話が一定レベル以上の人が対象。勤続年数や性別は関係ない募集だっ...続きを読む(全150文字)

若手でも社長、取締役、監査役といった役員クラスに関わる仕事ができる。
能力、やる気さえあれば年齢は関係なく仕事を任せてもらえる。
仕事を進める時に、自...続きを読む(全157文字)

・とにかく、自身の仕事の領域をとりまく全ての組織に対して、迅速な立ち回りが要求される。むしろ口を開けて待っている社員は、曖昧で不透明な人事考課に甘えている...続きを読む(全279文字)

スキルアップに関してですが、自分次第です。
どの会社でもこの言葉が全てだと思いますが、社内に教育制度は無く
先輩社員も忙しいという理由などをつけ、技術...続きを読む(全220文字)

ここ最近の不況で全体的に悪くなっています。ボーナスも業績連動なので、支給額に直接影響が出ています。
本来、昇給して額が上がっていくと思われる方もいますが...続きを読む(全209文字)

ライバル企業がバッファローの主力製品の分野に多々参入してきており、
価格が下落し、下がり傾向の業績となりつつある。
国内は既に飽和状態となっているので...続きを読む(全159文字)

周辺機器総合メーカーのトップ企業。
無線ルーターでは市場シェアが60%ほどあり、トップシェアである事を生かし、
営業は非常にやりやすい。
競合メーカ...続きを読む(全178文字)

社員同士の仲が良く、仕事中も楽しく就業出来る感じでした。
仕事が終わった後も、食事等の交遊を持つ機会が多く、皆で和気藹々としている感じです。
又、管理...続きを読む(全176文字)

全体の業績に連動して賞与が決まりますのでその年にもよりますが
年収における賞与の比率が高くなる傾向がありました。
インセンティブなどはありませんでした...続きを読む(全154文字)

入社後年数がそれほど経たなくても実力があれば大きな仕事、役割を任せられる。
2~3年でもリーダー業務を任される事もあれば、20代でも事業部長に就任した実...続きを読む(全150文字)