バッファローの評判・口コミ一覧（全494件） 18ページ目

業界自体、将来に成長材料や明るい材料を見出すのは非常に難しい。国内市場は飽和状態。海外展開も10年以上挑戦し続けているが、残念な結果となっている。市場は...続きを読む(全308文字)

福利厚生は基本的に無いに等しい。
リゾート施設の利用制度があるが名古屋周辺のみに限られる。
新卒、転勤者等に限り住宅手当が出るが極一部。
手当ての発...続きを読む(全336文字)

管理職にいる女性の割合は他企業と比較して圧倒的に少ない。かつて中間管理職にいた女性も降格になったり退職したりして、今は管理職の女性はほとんどいない。人事...続きを読む(全157文字)

パソコン周辺機器のトップメーカーなので、さぞ商社的なインテリ感漂う環境かと思いきや、かなり泥くさく、量販店にべったりの業界なんだなと思う処が散見される。...続きを読む(全152文字)

はっきり言って給料が低い。業績が悪いため、ありとあらゆる補助を削り給与カットを行っているが、それに反論するための労働組合はない。給料カットのためにみなし...続きを読む(全183文字)

休日は完全週休二日だが、部署によっては休日出勤をしている社員が結構いる。管理職は会議が休日に結構入っているようである。有給の取り方は午前休、午後休と細か...続きを読む(全153文字)

女性は一般職の色合いが強く、ばりばり仕事をしたいという人には向かないと思う。最近の新入社員は語学を重視しているためか、女性社員でも語学堪能だが、それを必...続きを読む(全165文字)

中部の企業らしい、古い体質の会社です。男性はしごかれ、女性は活躍の場も昇進も無く期待もされていないが、いずれも業務量は多く負荷は大きいです。社員は給与面...続きを読む(全238文字)

製品サイクルが早く、開発期間は短期間を要求される。人員は十分に割り振られないので、多忙を極め、プレッシャーに押し潰される者も。早くからプロジェクトリーダ...続きを読む(全168文字)

人事担当が変わる度に採用方針は変わるが、昔から学歴よりも個性を重視する傾向があるため、いわゆる一流大学卒社員は驚くほど少ない。なので学閥もなし。ただし、...続きを読む(全184文字)

昼の休憩は1時間だが、内15分は有給休暇に強制的に充当される制度のため、個人に付与された有給休暇のうち年間6日～7日は差し引かれる。見た目上、有給休暇の...続きを読む(全214文字)

管理職のレベルが低い。「実力主義」は建前なので、「仲良し」が引き立てられる傾向があり、実力と見合わない役職についている者も多い。従って、部下への指導や教...続きを読む(全247文字)

一部上場企業としては、セクシャルハラスメントに対して極めて甘い会社です。
他企業であれば、懲戒ものの事例が日常的に散見されますが、会社側の隠蔽体質や、...続きを読む(全221文字)

全体の人件費を抑えるため、昇給昇格を極力させず(定時定昇はない)、やるべきことをやっても容易に減給できる制度になっている。
建前は、「実力主義」「年功...続きを読む(全331文字)

給料は残業代が固定額支給で含まれていないため、残業代が全部出たらもっと良いと思います。(今は残業代が出るのかもしれません)大きな功績を挙げるとどんどん昇...続きを読む(全151文字)

開発の業務をしていたが、希望するソフト開発の仕事ではなくなったため。私服で業務できるので楽だったし、同期も多く社風も悪くなかったが、残業は多いと思います...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがいとしては、開発系の仕事で言うと、自分の開発した製品が店頭に並んだ時に感じました。パソコンの周辺機器は開発サイクルが短く、残業も多く、苦しい...続きを読む(全153文字)

開発の業務をしていたが、教育体制はOJTがメインだった。社員の人数が少ないので、開発系の横のつながりが割とあって、わからないことは知っている先輩に聞くこ...続きを読む(全159文字)

1.人事制度改革ということで年功序列的な昇給制度から、目標達成度に応じた実力主義的な昇給制度に切り替わりました。ただ、評価の妥当性についてはその人の状況...続きを読む(全276文字)

国内パソコン周辺機器メーカーでは最大手であり、入社前は大企業的なスマートなイメージを抱いていたが、実際は中小企業・ベンチャーの泥臭さが残っている。名古屋...続きを読む(全178文字)

最近給与制度が変わった。今までは基本給があまり伸びないがマイナス査定(基本給のマイナス)がない制度であったが、現在は基本給が従来の倍で伸びる代わりにマイ...続きを読む(全173文字)

四百数十名で1千億の売上を達成できるのはなかなかできないことだと思う。
「その分社員一人に対する業務量が半端なく多い」という、社外からの転職者は多かっ...続きを読む(全269文字)

英語のスキルアップに力を入れている。社内には外国人講師が歩きまわっていて、「(有料社内英会話コースの)宿題をやったかどうか」聞いてまわっている姿もよく見...続きを読む(全246文字)

社員間の関係は良好です。売上、事業規模に比べ社員数が少なく中小企業的な人間関係が特徴だと思います。特に派閥、学閥もなく自由な風土で、上下間の距離も近い会...続きを読む(全210文字)

現状は伸び悩みです。国内市場は縮小傾向の中で海外売上強化に取り組んでいます。現在の国内においてはアイ・オー・データ機器、エレコムが競合となりますが、いわ...続きを読む(全195文字)