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株式会社坂倉建築研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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坂倉建築研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社坂倉建築研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社坂倉建築研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

坂倉建築研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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坂倉建築研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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坂倉建築研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社坂倉建築研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統のある事務所である。
大手組織設計事務所という括りではなく、どちらかというとアトリエ寄り。
大手だとビルディングタイプなどが細分化されて...続きを読む(全314文字)

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    株式会社坂倉建築研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中途採用で入りました。伝統も知名度もあるし、大手の組織事務所よりも仕事の全体を学べて、ある程度任されることを期待して入りました。社風について。会社として...続きを読む(全514文字)

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    坂倉建築研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年4月10日
    回答者:

    【良い点】
    アトリエより高い。新卒採用は会社が借り上げているマンションに住むことができる。但し実家からの距離による。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    会長が綺麗な方がお好きなので、綺麗な女性は華やかな仕事をさせていただけます。とくに経験が無くても意気込みさえあればどんどん仕事をまかせていただ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年7月5日
    回答者:

    【良い点】
    資格を取ると報奨金がもらえる。
    一応、Eラーニング等の教育システムがある。
    利用している人は見たことがないが。
    勉強会等を開くと会社への貢献を...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2014年3月10日
    回答者:

    中規模の案件が多いため、1つのプロジェクトに対してプロポーザルから基本設計・実施設計、現場監理まで通して携わることができる場合が多いのがよい所です。また設...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    知り合いが多い人や最初にもらえるお客さんの数が多い人は、良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月のノルマが、営業部と育成...
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    坂倉建築研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社坂倉建築研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会長の伝えでの、高級案件が多く特殊な案件があります。
    コンペやプロポーザルに積極的に参加しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)

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    株式会社坂倉建築研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年一回査定があり基本的には給料は上がっていくかと思います。人により、給与の上がり具合は異なります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社坂倉建築研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅からマンションなどの中規模案件が多いので、経験の幅が広がるかと思います。
    ただし、RC造やS造は多いですが、木造の案件は少ないかと思いま...続きを読む(全185文字)

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    株式会社坂倉建築研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はアトリエよりはもらえるが、大手組織設計事務所よりはもらえないといった感じ。初任給は少し少ないかなと感じた。...続きを読む(全204文字)

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    株式会社坂倉建築研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本的に時間の管理は個人の自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革の影響で早く帰宅するよう会社は促すが、仕事量は変わらないの...続きを読む(全183文字)

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    株式会社坂倉建築研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、同期と比べても基本的に一律で上がっていくような感じである。なので、将来的な年収等の予想がつきやすく、年収的により必要であれば...続きを読む(全259文字)

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    株式会社坂倉建築研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

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    【良い点】
    時間的には自由で、社員に任されている。つまり基本的には拘束がなく、自分のライフスタイルに沿ったタイムスケジュールが組める、という一面はある。...続きを読む(全202文字)

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    株式会社坂倉建築研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 設計 社員クラス 正社員

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    中途採用だったため、年収は新卒で入った人に比べると、若干低かったです。昇給はありましたがほとんど年功序列ですね。残業代は49時間迄は出ますが、それ以上は...続きを読む(全267文字)

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    株式会社坂倉建築研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 設計 正社員

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    出社時刻がおそく、ある程度慣れてくれば時間にそれほど厳しくありません。服装も普段着で良いところはアトリエ事務所的です。社員同士の人間関係は比較的フラット...続きを読む(全183文字)

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    株式会社坂倉建築研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 設計 正社員

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    規模もいわゆる個人建築家が営むアトリエと組織事務所のあいだの規模で、仕事のやり方もトップダウンではなく、組織よりは個人にまかせる範囲があり、個人が成長し...続きを読む(全175文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社前は女性のみの職場でうまくやっていけるか、先輩などいじめたり、意地悪されたりしないか不安であったが、全く必要ない心配事におわった。続きを読む(全73文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運用保守がメインの会社といっても仕事の形態は多種多様なイメージです。
    私はヘルプデスク業務を今しておりますが、適正にあっている気がします。
    ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社INEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があり実際に契約が取れればすぐに役職ももらえ昇級昇格はしやすい。頑張った分はすぐに認めてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

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    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    (求人票はnmsの正社員と記載がありますが、自社で勤務するわけではないことを理解するしておく必要があります。)
    【気になること...続きを読む(全192文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも裁量を持って開発に関われる環境があり、技術選定や改善提案もしやすく、エンジニア同士の情報共有も活発で成長しやすいと感じました。
    【気...続きを読む(全196文字)

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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト組みや事務的なことは管理職が行い、営業は専属の社員が行うスタイル。接客や営業だけに専念したい方には良いかと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ハイパードライブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人と人との距離が近い。
    いろんな経験をしている社員が多いため、いろんな視点から意見をもらえる。
    仕事以外でもみんなの仲が良くイベントなども充...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い職にチャレンジができるのが魅力だと感じ入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代当たり前といえばそうだが、派遣された先での...続きを読む(全143文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業ということで、残業は比較的少なめ。やればやるだけ残業もつくという固定残業制でないことは良い点。続きを読む(全56文字)

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    株式会社タマディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に男性が多い印象がありましたが、近年は女性の人数も徐々に増えているように感じます。
    性別によって特別に扱われるというよりも、一人ひとり...続きを読む(全290文字)

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    坂倉建築研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社坂倉建築研究所
    フリガナ サカクラケンチクケンキュウショ
    設立日 1969年11月
    資本金 8000万円
    従業員数 53人
    決算月 1月
    代表者 大木健逸
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目6番14号
    電話番号 03-3403-3551
    URL http://www.sakakura.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1661944

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。