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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界ランクを上げていこうと、全社一丸で取り組んでおり、以前より格段に前向きな雰囲気になっている。ものづくりの会社であり、直接的に携わらなくても、会社の事...続きを読む(全117文字)
株式会社鴻池組
株式会社鴻池組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界ランクを上げていこうと、全社一丸で取り組んでおり、以前より格段に前向きな雰囲気になっている。ものづくりの会社であり、直接的に携わらなくても、会社の事...続きを読む(全117文字)
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【良い点】社内におけるコミュニケーションが非常に良くなってきています。また、業績も良くなってきているので、処遇も急上昇しています。業界の中でも上位のラン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
残業は土日出勤込みで40時間しかつかない。少しでも多ければ電話がかかってくる。
代休は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】仕事のやりがいを感じられる、良い雰囲気です。現場に出るものなので、それなりの心構えを、もって入社をしないと現実は、辛いかもしれないです。イメー...続きを読む(全154文字)
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意匠設計の場合は入社後3~5年ぐらいでプロジェクトマネージャーとして物件のメイン担当となることが多い(人により多少の前後有)。プロジェクトマネージャーと...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
退職金が出たこと
【気になること・改善した方がいい点】
ゼネコン全体に言えることだが、3K職種であることに変わりはなく、現場監督も同...続きを読む(全173文字)
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ものづくりの現場に居られるのはとても良いです。
職人のレベルも今から思えばとても良い。
強いて言うなら長時間労働と土日祝日の勤務が非常に大変で、やり...続きを読む(全160文字)
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・評価は年に1回行われる。評価方法に関しては、自己評価を提示した上で責任者によって評価が行われるが、あくまで形式的なものとなっており、個人の実績などがき...続きを読む(全164文字)
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1年に一回評価が行われます。給与の面はまあまあだと思いますが仕事量と比べたら少ないと思います。ですが建築関係の仕事なので何かをつくるという面ではお金では...続きを読む(全150文字)
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完成した建物を見たとき今までの辛いことを忘れるくらい感動しました。辛いことは朝から晩まで仕事に追われることですが仕事をやり終えたときにはその事を忘れるく...続きを読む(全154文字)
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女性は働きづらいように見える。
育児休暇を取り、継続している人は皆無。むしろ、仕事においてはマイナスと取る雰囲気があり
結婚したらまず退職していくパ...続きを読む(全178文字)
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特にもんだいなく仕事に関わることができて良かったと思う。
ただし、残業代は
30時間しかつかないので、働いた分だけ時間の無駄が多かった。
やっぱり...続きを読む(全167文字)
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社風が古風であり、変革を求めない傾向が強い傾向が強い。
社員は真面目でひたむきな性格が多い気がする。
会社規模が大きいので、さまざまな特技を持った社...続きを読む(全153文字)
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定額報酬が高いが、以前の不良債権の整理を理由として賞与が少ないのが不満。
ただし、直近の財務内容が改善したことから、今期は賞与も増えるものと思われる。...続きを読む(全166文字)
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社内には資格取得制度があり、事務系に関しても求められる資格がいくつかある。
しかし、現状は資格を保有することが昇格の条件になっておらず、意識は低い。
...続きを読む(全159文字)
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社風は古い。従業員を酷使する会社でもないので、まったり仕事をしたい人に向いている。
給料は残業時間を考えればそれなりに出る。地震以降、財務内容がよくな...続きを読む(全160文字)
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ゼネコンならではの、大規模案件の現場で実際に建物が出来上がる過程を日常的に目にするこができるので、スケールの大きな仕事であるということを肌で感じられる点...続きを読む(全154文字)
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担当者のデキによって業務の多忙さが偏っており、それを改善する動きも無い(十数年在籍し変化なし)。
かといって待遇に格差をつける訳でもないので、窓際社員...続きを読む(全163文字)
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スキルについては、仕事をしながら自分で覚えていくことが多く、あまり研修などは行っていない。また、会社独自のことが多く、あまり他の会社で役立つことが少ない...続きを読む(全155文字)
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最初はやりがいがあったのですが仕事が減少し、仕事の内容が自分のしたい事とは離れていくにつれやりがいは減少していきました。
ただ、人間関係がよく居心地が...続きを読む(全152文字)
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人が少ないのに、仕事を多く入れるため、一人当たりの仕事量が多いため、残業しなければ終わらない。その上業務時間後に会議を入れる人などもいて、残業するのが当...続きを読む(全156文字)
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新入社員は技術系、事務系ともにジョブローテンション研修が1年間の間行われる。事務系については大阪、東京の事務系部門(経理、工事事務、国際管理、情報システ...続きを読む(全279文字)
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残業混みの年収ですが、年間をとおして、それほどおおくもなく、まんぞくでした。
ボーナスは業績連動型だったとおもいますが、3~4年はほぼ年数に応じた定額...続きを読む(全158文字)
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・基本的にはOJTなので、自分自身で勉強して行かないといけない。
・一級建築士の資格をとると、100万円もらえる(たしか100万円、もしかしたら50万...続きを読む(全155文字)
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工事現場、工事案件をとおして、徐々に仕事の流れを覚えて行けるよう、手取り足取り指導してもらえます。
歴史のある会社ですので、古い慣習はありましたが、現...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社鴻池組 |
|---|---|
| フリガナ | コウノイケグミ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 53億5000万円 |
| 従業員数 | 1,675人 |
| 売上高 | 2946億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡津弘己 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6245-6500 |
| URL | https://www.konoike.co.jp/ |
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