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株式会社鴻池組 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鴻池組の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全18件)

鴻池組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

鴻池組の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

鴻池組の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 18

株式会社鴻池組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンシップで仕事をさせてもらった時に、社内の風通しの良さや仕事の手を止めてまで質問に答えてくれたりしてくれた。続きを読む(全64文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店内勤務であれば比較的有給休暇は取りやすく、申請すれば理由を特に聞かれることなく承認されることが多い。1週間ほどの長期休暇も自分の業務に支障が...続きを読む(全157文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は忙しくても仕事の手を止めて、相談に乗ってもらえる優しさがある。ただ、忙しすぎて1日中外出していたりと、なかなか相談できないのが問題。続きを読む(全75文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1~2回の頻度で階層別の研修が行われるが、あまりビジネススキルや生産性が向上しているという実感が得られない。も...続きを読む(全112文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革により、月残業時間を45時間以内に収めるように努めなければならないが、50~70時間働いている人がほとん...続きを読む(全173文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社教育が十分に行われないまま配属されて、その後に補填する教育も行われなかったので、業務の全体像が把握で...続きを読む(全194文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計職ならば、有給休暇は申請すれば基本許可してくれる。ホテルの宿泊が特別料金で利用できたり、ジムや娯楽施設を低額で利用できる社員サービスが提供...続きを読む(全184文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
15年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなかよさげですね、やはりものができるすばらしさはかなり格別な印象をもちますね。まぁ、忙しいのはどこも一緒。華やかにみえる職の方がもっともっ...続きを読む(全167文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩、上司等の社員のスキルが高く、業務上わからないことも丁寧に教えてもらえる環境です。また、人間関係も良好で他部署との確執などもありません。
...続きを読む(全180文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意匠設計の場合は入社後3~5年ぐらいでプロジェクトマネージャーとして物件のメイン担当となることが多い(人により多少の前後有)。プロジェクトマネージャーとな...続きを読む(全387文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当者のデキによって業務の多忙さが偏っており、それを改善する動きも無い(十数年在籍し変化なし)。
かといって待遇に格差をつける訳でもないので、窓際社員の...続きを読む(全163文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルについては、仕事をしながら自分で覚えていくことが多く、あまり研修などは行っていない。また、会社独自のことが多く、あまり他の会社で役立つことが少ない。...続きを読む(全155文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初はやりがいがあったのですが仕事が減少し、仕事の内容が自分のしたい事とは離れていくにつれやりがいは減少していきました。
ただ、人間関係がよく居心地がよ...続きを読む(全152文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人が少ないのに、仕事を多く入れるため、一人当たりの仕事量が多いため、残業しなければ終わらない。その上業務時間後に会議を入れる人などもいて、残業するのが当た...続きを読む(全156文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同時若手であったにも関わらず、プロジェクトの主担当となり裁量を与えられた。マンパワーが足りていない分、若手であってもそういったチャンスに巡り合うことができ...続きを読む(全182文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しいですが、風通しのよい社風が気に入っています。
ただ、、残業が多いので自由な時間が少なく、趣味や
レジャーに時間を取りたい人には不向きかも知れませ...続きを読む(全155文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、労働に見合った給与、賞与が得られていないというのが現状である。特に賞与はゼロに近い状況が続いている。会社側は社員のモチベーション向上の為に様々な...続きを読む(全151文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風としてはよい会社でした。働いている人達の人間関係もよくそういった意味では退職するのはかなり迷いました。
建設業界は厳しいので、公共工事がへっていった...続きを読む(全172文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

鴻池組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社鴻池組
フリガナ コウノイケグミ
設立日 1918年6月
資本金 53億5000万円
従業員数 1,675人
売上高 2485億800万円
決算月 12月
代表者 渡津弘己
本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号
電話番号 06-6245-6500
URL https://www.konoike.co.jp/
NOKIZAL ID: 1314074

鴻池組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。