鴻池組の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
店内勤務であれば比較的有給休暇は取りやすく、申請すれば理由を特に聞かれることなく承認されることが多い。1週間ほどの長期休暇も自分の業務に支障が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上司は忙しくても仕事の手を止めて、相談に乗ってもらえる優しさがある。ただ、忙しすぎて1日中外出していたりと、なかなか相談できないのが問題。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に１～２回の頻度で階層別の研修が行われるが、あまりビジネススキルや生産性が向上しているという実感が得られない。も...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革により、月残業時間を45時間以内に収めるように努めなければならないが、50～70時間働いている人がほとん...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社教育が十分に行われないまま配属されて、その後に補填する教育も行われなかったので、業務の全体像が把握で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
設計職ならば、有給休暇は申請すれば基本許可してくれる。ホテルの宿泊が特別料金で利用できたり、ジムや娯楽施設を低額で利用できる社員サービスが提供...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なかなかよさげですね、やはりものができるすばらしさはかなり格別な印象をもちますね。まぁ、忙しいのはどこも一緒。華やかにみえる職の方がもっともっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
先輩、上司等の社員のスキルが高く、業務上わからないことも丁寧に教えてもらえる環境です。また、人間関係も良好で他部署との確執などもありません。
...続きを読む(全180文字)

意匠設計の場合は入社後3～5年ぐらいでプロジェクトマネージャーとして物件のメイン担当となることが多い(人により多少の前後有)。プロジェクトマネージャーとな...続きを読む(全387文字)

担当者のデキによって業務の多忙さが偏っており、それを改善する動きも無い(十数年在籍し変化なし)。
かといって待遇に格差をつける訳でもないので、窓際社員の...続きを読む(全163文字)

スキルについては、仕事をしながら自分で覚えていくことが多く、あまり研修などは行っていない。また、会社独自のことが多く、あまり他の会社で役立つことが少ない。...続きを読む(全155文字)

最初はやりがいがあったのですが仕事が減少し、仕事の内容が自分のしたい事とは離れていくにつれやりがいは減少していきました。
ただ、人間関係がよく居心地がよ...続きを読む(全152文字)

人が少ないのに、仕事を多く入れるため、一人当たりの仕事量が多いため、残業しなければ終わらない。その上業務時間後に会議を入れる人などもいて、残業するのが当た...続きを読む(全156文字)

同時若手であったにも関わらず、プロジェクトの主担当となり裁量を与えられた。マンパワーが足りていない分、若手であってもそういったチャンスに巡り合うことができ...続きを読む(全182文字)

忙しいですが、風通しのよい社風が気に入っています。
ただ、、残業が多いので自由な時間が少なく、趣味や
レジャーに時間を取りたい人には不向きかも知れませ...続きを読む(全155文字)

ここ数年、労働に見合った給与、賞与が得られていないというのが現状である。特に賞与はゼロに近い状況が続いている。会社側は社員のモチベーション向上の為に様々な...続きを読む(全151文字)

社風としてはよい会社でした。働いている人達の人間関係もよくそういった意味では退職するのはかなり迷いました。
建設業界は厳しいので、公共工事がへっていった...続きを読む(全172文字)