【世界トップの技術と共に】【23卒】株式会社キーエンスの学生からの評判・口コミ <No.1659>（東京工業大学大学院/男性）

【社員から聞いた】技術系社員から聞いた話である。キーエンスの製品は非常に細部まで洗練されているものが多く、またセンサーにおいてはあらゆる会社の中でもトップで高性能な製品を開発できる。また社員も非常に優秀な人が多く、それらの社員と協力してモノづくりをする工程においてはあらゆる工程が合理化されているために製品開発上、ストレスが全くなく製品を開発していくことが出来る。その為、仕事のやりがいとしては自分の作っている製品が様々な工場や様々な製品で用いられる際に世界トップの技術を実現できているという自覚をもってモノづくりに取り組むことが出来る。モノづくりを取り組む中で非常に優秀な人たちとともに製品を作り上げていくことが可能な点である。また他の会社の人たちから製品を高く評価してもらえることもやりがいの一つである。

【社員から聞いた】キーエンスの強みはその製品の圧倒的な性能の高さと営業力による製品の安定した供給や売込み能力である。キーエンスの営業部隊はカテゴリーを見た時点ですぐに電話を掛けたり、常に在庫を切らさないよう非常に入念に徹底された管理が行われていること供給体制が整っていることである。データシートなども十分な情報が網羅されており、製品を使う際に一切の不都合が生じないため、高価格であってもその製品を使わせたユーザーに対して今後はキーエンス製品から逃がれられないほど非常に高い満足度を与えることが出来る。技術部隊が非常に優秀であるため、実際に使われている製品の質も非常に高く担保されており、営業・技術の両面から言ってキーエンスは優れた製品を開発している。その為、キーエンスは今後、特に半導体業界など急速に成長している分野があるためにセンサーや電子部品、機械造形３Ｄプリンターなど様々な分野でトップシェアを獲得することが予想される。

【社員から聞いた】キーエンスはワークライフバランスにおいては非常にワークに偏っている。キーエンスは基本的に３６協定の最大ぎりぎりまで残業を行い、出世があった場合にはそれらに加え、さらに多くの残業も行われる。しかし残業に見合うだけの残業代は支払われており、またボーナスによる支給額は非常に多い。更にプロセス評価と成果の評価の組み合わせにより、残業があってもしっかり成果を収めていれば、それよりも大きな出世を行うことが出来、結果的に年収で言えば１０００万円を大きく超えるような収入が得られるため、ワークライフバランスを問題視しているような社員はほとんどいない。いた場合にも、それらの社員は元々キーエンスに入る段階から残業を覚悟していって入っている場合が多く、計画的に退職を行うことも多い。