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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユアブレインズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

ユアブレインズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.2

ユアブレインズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユアブレインズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 26

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業に合わせて休みを取ることになります。派遣先によっては残業が非常に多...続きを読む(全194文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年一定料基本給があがっていきますが、額は大きくありません。
ボーナスも3年目までは満足する額は出ていない印象です...続きを読む(全182文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性はないと感じます。改善しようとしている箇所が時代背景と合ってなさすぎること、管理職員がコンプライアン...続きを読む(全217文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間管理職の方が上と下を引っ張ってくれているという感じがします。
人当たりが良い人が多く、相談すれば親身になってもらえます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次を積んでいけばキャリアアップは可能かと思います。とくに悪すぎる評価がなければ主任クラスにはなれるという感触。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員にもある程度仕事を任せてくれるので、技術向上につながっていると思います。また、無料で外部のセミナーが受講できる環境でした。
【気になる...続きを読む(全183文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は基本的に常駐先の会社によって変わる。夏休みや年末年始も、常駐先が連休なら休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全183文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の会議があり、その会議で自身の売上等がわかるので、利益を出せてる実感を持てると思います。
住宅手当もあるので、珍しいと思います。
毎月の会...続きを読む(全163文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣型なので、派遣先に左右されます。
シフト制の所へ行くと休みもまばらになります。
有給等も、派遣先に依存してしまうので、当たりであればスムー...続きを読む(全188文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、派遣型になるので行く先によって代わります。
当たりであれば、丁寧に教えてもらえて、スキルは身につきます。
スキルをに見つけたい人は、自分...続きを読む(全185文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ネイリスト
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身者には住宅補助手当が割ともらえます。
私のいたころには3万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が極めて低いと...続きを読む(全208文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ネイリスト
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐型の案件が多いため、普段は自社に集まることがないが定期的な集まりの場が設けられているため、上長とのコミュニケーションがとりやすい。
仕...続きを読む(全209文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は他の会社に比べてマシな方だと思う。基本的に丁寧にフォローやアドバイスをして頂ける方が多いので仕事に関する不安が取り除かれて良い。
【...続きを読む(全180文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム毎に客先に常駐しているので、チームの仲は良くなりやすい。
チームにもよりますが、私の所属していたチームでは残業がほとんどありませんでした...続きを読む(全185文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社された場合、自社でのマナー研修後、外部の研修機関でITに関する基礎研修を受講することになります。
また、全社員共通して、外部の研修機...続きを読む(全219文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人情味がある。学歴重視ではない。
素直で謙虚な態度があれば、根気強く指導・フォローしてくれる風土だと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や家賃補助が出たのは良かったかな、と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先に行くことになります。
案件によっては、遠隔地に...続きを読む(全345文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部に入れば給与は良いのではないかと思います。
また、成果に応じた決算賞与はピンキリなので、多い人は年収近い額を稼ぐらしいです。
【気になる...続きを読む(全206文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者、管理職の人柄もよく、コミュニケーションが取れるので、総合的に働きやすい会社。そういう組織風土が醸成されている。
仕事では、開発や営業に...続きを読む(全106文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は外部で行う。社員のスキルアップについても一応外部の研修期間はあるが、だれも利用していない。資格を取得すると補助金みたいなのが出たはず・・・。スキルア...続きを読む(全161文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社に比べてまだましな方ではあるが、ボーナスの金額は知れているし、お客様先によって勤務体制が異なるので腰を据えて働きたい人には不向き。個人単位での業務...続きを読む(全163文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1人だけ産休後に復帰されてる方がいるが、正直この業界では女性が長期的なキャリアプランを築くことは難しいと思う。基本、顧客先での勤務なので一つの場所に腰を据...続きを読む(全168文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は本当に良い。しかし、やはり職業柄残業は当たり前で、勤務時間にばらつきはある。また、顧客先で仕事を行うので腰を据えて働きたい人にはオススメできない...続きを読む(全172文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に女性社員は少ないです。
出産・育休については取得できます。
キャリアは、お客様先により全く異なるので、市場価値を下げない現場、下げないための学習...続きを読む(全151文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、3年経つと強制的に「年俸制」となり、残業代が発生しなくなります。
(時間超過しても。)毎年3000円のペースで基本給が上がっていきます。
自社の...続きを読む(全625文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ユアブレインズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユアブレインズ
フリガナ ユアブレインズ
設立日 1994年12月
資本金 2000万円
従業員数 130人
代表者 松谷充
本社所在地 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13番38号千代田ビル北館
電話番号 06-6304-6688
URL https://www.yourbrains.co.jp/
NOKIZAL ID: 1400713

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。