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株式会社ユアブレインズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユアブレインズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

ユアブレインズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.2

ユアブレインズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユアブレインズの 全ての評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善しようと努力しているようには思う。
社内システムも少しずつだか改善しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々考え...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古くから付き合いがある会社があるので継続して仕事はあると思う。
    しかし、大口の顧客としても、もっとこうして欲しいという声が上がっていたので油...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に人売と言われる世界で、2次受け以降の作業が大半です。
    派遣に限りなく近い(現在は準委任という言われ方をされます)形で別企業さんの元で...続きを読む(全415文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員にもある程度仕事を任せてくれるので、技術向上につながっていると思います。また、無料で外部のセミナーが受講できる環境でした。
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は基本的に常駐先の会社によって変わる。夏休みや年末年始も、常駐先が連休なら休むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の出産や育児には前向きな姿勢のようでしたが、実態として残業もあるため、両立が難しいことをみなさん自覚されていたのではないかと思います。産...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年2月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方で技術的なことに詳しい方々は後輩によく教えてくれていた印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織が大きくないのと給与が...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    毎月の会議があり、その会議で自身の売上等がわかるので、利益を出せてる実感を持てると思います。
    住宅手当もあるので、珍しいと思います。
    毎月の...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣型なので、派遣先に左右されます。
    シフト制の所へ行くと休みもまばらになります。
    有給等も、派遣先に依存してしまうので、当たりであればスム...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本、派遣型になるので行く先によって代わります。
    当たりであれば、丁寧に教えてもらえて、スキルは身につきます。
    スキルをに見つけたい人は、自...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年1月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユニシスの環境がありがたいと感じました。改修作業でソース参照したり、テストで機械動作を試したりできるため、現場にいるだけで勉強になりました。...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユニシスからの受注が安定してあるのがよいと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にユニシスしかないことが事業の拡大を妨げて...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ネイリスト 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地方出身者には住宅補助手当が割ともらえます。
    私のいたころには3万円でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化率が極めて低い...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ネイリスト 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    客先常駐型の案件が多いため、普段は自社に集まることがないが定期的な集まりの場が設けられているため、上長とのコミュニケーションがとりやすい。
    ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険等はふつうにありましたが、他の企業と差別化できるような充実はみられませんでした。子どもが小学生にあがるときに少額ですが祝い金を出して...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は他の会社に比べてマシな方だと思う。基本的に丁寧にフォローやアドバイスをして頂ける方が多いので仕事に関する不安が取り除かれて良い。
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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職でプログラマーになりたいと考えていたため入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後当時は問題と思わなかったのですが、...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計からパッケージ作成、リリースまで、ひととおりの経験ができたため、次はもう少しユーザーに近いところで仕事をしてみたいと考え転職しました。
    ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チーム毎に客先に常駐しているので、チームの仲は良くなりやすい。
    チームにもよりますが、私の所属していたチームでは残業がほとんどありませんでし...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社された場合、自社でのマナー研修後、外部の研修機関でITに関する基礎研修を受講することになります。
    また、全社員共通して、外部の研修...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースアップがあるため年次が上がれば年収も上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースアップは数千円なので若いうちに高い年収...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    給与や家賃補助が出たのは良かったかな、と思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本客先に行くことになります。
    案件によっては、遠隔地...続きを読む(全345文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    受託開発をする事もありますが、ほとんどが派遣となるので業務形態は出向先にの方針によります。
    大きな企業様にお世話になる事が多いので、その場合...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    セミナー制度があり、社員は自由に利用することができる。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・資格を重要視しておらず、情報処理試験(ド...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部に入れば給与は良いのではないかと思います。
    また、成果に応じた決算賞与はピンキリなので、多い人は年収近い額を稼ぐらしいです。
    【気にな...続きを読む(全206文字)

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    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    ユアブレインズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユアブレインズ
    フリガナ ユアブレインズ
    設立日 1994年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 130人
    代表者 松谷充
    本社所在地 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13番38号千代田ビル北館
    電話番号 06-6304-6688
    URL https://www.yourbrains.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1400713

    ユアブレインズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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