ユアブレインズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
比較的自由に新規事業の発案などをでき、採用されやすかった。いろいろな言語を勉強する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は別に高くはなかったです。普通のシステムエンジニアの給料って感じでした。ボーナスはあんまり出なかった印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
当時は、女性社長だった事もあり、とても働きやすいです。男性社長に変わってからも男女差別を感じた事はありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
活気があってみんなで勉強していこうと言う雰囲気がありました。人によるかもしれませんが、わたしは楽しく働いていました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業に合わせて休みを取ることになります。派遣先によっては残業が非常に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
改善しようと努力しているようには思う。
社内システムも少しずつだか改善しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々考え...続きを読む(全225文字)

【良い点】
古くから付き合いがある会社があるので継続して仕事はあると思う。
しかし、大口の顧客としても、もっとこうして欲しいという声が上がっていたので油...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年一定料基本給があがっていきますが、額は大きくありません。
ボーナスも3年目までは満足する額は出ていない印象で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に人売と言われる世界で、２次受け以降の作業が大半です。
派遣に限りなく近い（現在は準委任という言われ方をされます）形で別企業さんの元で...続きを読む(全415文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性はないと感じます。改善しようとしている箇所が時代背景と合ってなさすぎること、管理職員がコンプライア...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職のレベルは高くない。優秀な人から去っていく。
なので、会社に残り続けている人のスキルはあまり高くなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司が同じ部署、同じプロジェクトにいるためアピールする場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴や発言力のある人が昇進する傾向...続きを読む(全174文字)

【良い点】
無理難題を伝えられることはなく、わからない部分があればフォローいただける。またわからないことがあって、それを説明されていない状態で、何か問題...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人によるが
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話。今思えば管理職として能力がないのに役職についている人が多かったと思う。当時はご...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員の方々は皆さんとてもいい方々ばかりでした。ランチ会も頻繁にあり、他部署の方々とも交流する機会がたくさんありました。さまざまなバックグラウ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思わせるメリットは見当たらなかった。
課長以上はそこそこの給与をもらっていそうなので、うらやま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に若手の内から裁量を持って働ける。そのため実力のある先輩が多い。また、聞いたら快く答えてくれる人が多い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上長（PM・PL）の皆さんは非常に良くしてくださいました。
また西日本支社は管理職の皆さんが非常にコンプラを重視しておられたように思いました...続きを読む(全111文字)

【良い点】
真面目で落ち着いた方が多く、レビュー文化が根付いていて相談もしやすいです。管理職は、総じて大変そうですが、品質・納期・関係者調整を堅実に回す...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに少人数で参画することになり、本社に出社することがほとんどないため、社員同士の繋がりがないく孤立しやすい。続きを読む(全77文字)