ユアブレインズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
比較的自由に新規事業の発案などをでき、採用されやすかった。いろいろな言語を勉強する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料は別に高くはなかったです。普通のシステムエンジニアの給料って感じでした。ボーナスはあんまり出なかった印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
当時は、女性社長だった事もあり、とても働きやすいです。男性社長に変わってからも男女差別を感じた事はありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
活気があってみんなで勉強していこうと言う雰囲気がありました。人によるかもしれませんが、わたしは楽しく働いていました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業に合わせて休みを取ることになります。派遣先によっては残業が非常に多...続きを読む(全194文字)

【良い点】
改善しようと努力しているようには思う。
社内システムも少しずつだか改善しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々考えて...続きを読む(全225文字)

【良い点】
古くから付き合いがある会社があるので継続して仕事はあると思う。
しかし、大口の顧客としても、もっとこうして欲しいという声が上がっていたので油断...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年一定料基本給があがっていきますが、額は大きくありません。
ボーナスも3年目までは満足する額は出ていない印象です...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に人売と言われる世界で、２次受け以降の作業が大半です。
派遣に限りなく近い（現在は準委任という言われ方をされます）形で別企業さんの元で仕...続きを読む(全415文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性はないと感じます。改善しようとしている箇所が時代背景と合ってなさすぎること、管理職員がコンプライアン...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員の育成には力が入っています。
業務以外でも気軽に質問に答えてもらえるような環境であったり、親身な方が多いと感じました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきにじぶんで勉強するスタイルです。
時間外で勉強して自己研鑽を積んでいくよう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格に合格すると受験料が給与にプラスされる上、一部の資格については補助金がでるため良いと思った。
また、年間を通していつでもうけられるオンライ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
真面目に仕事をしていれば、それなりにパソコンだとか社会人としてのコミュニケーション能力はつけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社時研修はかなり時間をかけてくれるので業務に入りやすいと思う。
新人以外にも定期的に社内研修があり、キャリアを見直す機会は多い。
外部の研修...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結局本人次第なところは大いにあります。受け身より自分から成長意欲をもって仕事をしないと成長にはつながらないと思います。 しっかりとした教育体制...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業務に関わる資格試験情報は常に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に、資格試験の申し込みをされてることがあるので驚く続きを読む(全77文字)