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株式会社ユアブレインズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユアブレインズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアブレインズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアブレインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユアブレインズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ユアブレインズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユアブレインズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、女性社長だった事もあり、とても働きやすいです。男性社長に変わってからも男女差別を感じた事はありません。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の出産や育児には前向きな姿勢のようでしたが、実態として残業もあるため、両立が難しいことをみなさん自覚されていたのではないかと思います。産...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1人だけ産休後に復帰されてる方がいるが、正直この業界では女性が長期的なキャリアプランを築くことは難しいと思う。基本、顧客先での勤務なので一つの場所に腰を...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に女性社員は少ないです。
    出産・育休については取得できます。
    キャリアは、お客様先により全く異なるので、市場価値を下げない現場、下げないための学...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユアブレインズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月26日
    回答者:

    【良い点】
    比較的休みは取りやすかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前残業が常態化している
    自分が勤務していた店舗は30分の前残業が前提だった...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    有給は前もって申請していれば、取りやすい環境。
    職場との雰囲気と自分がマッチすれば、働きやすい環境で、長年勤めている従業員も多い。
    頑張りは認...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアマネージャーから話があるからと言われ夜に帰りたいと言ったら、軽い気持ちでいいじゃんと言われ連れ回されます
    帰...
    続きを読む(全437文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    年齢の近い中途社員は比較的親身に色々と教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員はほぼいません。社員のほとんどが中途採...
    続きを読む(全142文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    営業の人は自分で時間をコントロールしやすい事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種柄仕方がない事だと思いますが、手配が進んでないときま...
    続きを読む(全187文字)

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    ユアブレインズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的自由に新規事業の発案などをでき、採用されやすかった。いろいろな言語を勉強する事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は別に高くはなかったです。普通のシステムエンジニアの給料って感じでした。ボーナスはあんまり出なかった印象。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活気があってみんなで勉強していこうと言う雰囲気がありました。人によるかもしれませんが、わたしは楽しく働いていました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の企業に合わせて休みを取ることになります。派遣先によっては残業が非常に...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改善しようと努力しているようには思う。
    社内システムも少しずつだか改善しているように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々考え...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    古くから付き合いがある会社があるので継続して仕事はあると思う。
    しかし、大口の顧客としても、もっとこうして欲しいという声が上がっていたので油...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年一定料基本給があがっていきますが、額は大きくありません。
    ボーナスも3年目までは満足する額は出ていない印象で...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に人売と言われる世界で、2次受け以降の作業が大半です。
    派遣に限りなく近い(現在は準委任という言われ方をされます)形で別企業さんの元で...続きを読む(全415文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性、将来性はないと感じます。改善しようとしている箇所が時代背景と合ってなさすぎること、管理職員がコンプライア...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中間管理職の方が上と下を引っ張ってくれているという感じがします。
    人当たりが良い人が多く、相談すれば親身になってもらえます。
    【気になること...続きを読む(全179文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女で仕事面での差はないと思われる。やる気があれば昇進も出きると思われるが、上司の判断が大きいため気に入られることが重要。
    産後、時短で復帰...続きを読む(全125文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休の制度が整備されており、女性は非常に働きやすいと思います。
    お子さんがいる女性の方も、リーダー職をやっています。バリバリ活躍されて...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に対して働きやすい会社だとは思う。
    産休育休を取っている社員が、男女問わず多かった。
    女性の復帰率も高いと聞いている。
    (所属部署は女性...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性向けの制度が充実してたと思うので女性化すると働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にコメントすることはありません。続きを読む(全79文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
    女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    TIS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性差別などはなく平等。
    女性でも上を目指すことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)

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    ユアブレインズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユアブレインズ
    フリガナ ユアブレインズ
    設立日 1994年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 130人
    代表者 松谷充
    本社所在地 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13番38号千代田ビル北館
    電話番号 06-6304-6688
    URL https://www.yourbrains.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1400713

    ユアブレインズの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。