ユアブレインズのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
古くから付き合いがある会社があるので継続して仕事はあると思う。
しかし、大口の顧客としても、もっとこうして欲しいという声が上がっていたので油断...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的に人売と言われる世界で、２次受け以降の作業が大半です。
派遣に限りなく近い（現在は準委任という言われ方をされます）形で別企業さんの元で仕...続きを読む(全415文字)

【良い点】
若い社員にもある程度仕事を任せてくれるので、技術向上につながっていると思います。また、無料で外部のセミナーが受講できる環境でした。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休日は基本的に常駐先の会社によって変わる。夏休みや年末年始も、常駐先が連休なら休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の出産や育児には前向きな姿勢のようでしたが、実態として残業もあるため、両立が難しいことをみなさん自覚されていたのではないかと思います。産後...続きを読む(全188文字)

【良い点】
先輩方で技術的なことに詳しい方々は後輩によく教えてくれていた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きくないのと給与がさ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ユニシスの環境がありがたいと感じました。改修作業でソース参照したり、テストで機械動作を試したりできるため、現場にいるだけで勉強になりました。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ユニシスからの受注が安定してあるのがよいと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にユニシスしかないことが事業の拡大を妨げてい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社会保険等はふつうにありましたが、他の企業と差別化できるような充実はみられませんでした。子どもが小学生にあがるときに少額ですが祝い金を出しても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
転職でプログラマーになりたいと考えていたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後当時は問題と思わなかったのですが、残...続きを読む(全178文字)

【良い点】
設計からパッケージ作成、リリースまで、ひととおりの経験ができたため、次はもう少しユーザーに近いところで仕事をしてみたいと考え転職しました。
【...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ベースアップがあるため年次が上がれば年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは数千円なので若いうちに高い年収は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人情味がある。学歴重視ではない。
素直で謙虚な態度があれば、根気強く指導・フォローしてくれる風土だと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
受託開発をする事もありますが、ほとんどが派遣となるので業務形態は出向先にの方針によります。
大きな企業様にお世話になる事が多いので、その場合は...続きを読む(全256文字)

【良い点】
現場によっては残業時間が恒常的に長くなることがあり、平日はプライベートの時間を確保できない人もいる。ただ、休日は休める。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
雰囲気的に、仕事をこなしていれば自由に動いて良いとされていた部分があり、リポジトリにあるソースコードを読む時間を多くとれた。端末や周辺デバイ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
経営者、管理職の人柄もよく、コミュニケーションが取れるので、総合的に働きやすい会社。そういう組織風土が醸成されている。
仕事では、開発や営業に...続きを読む(全106文字)

研修は外部で行う。社員のスキルアップについても一応外部の研修期間はあるが、だれも利用していない。資格を取得すると補助金みたいなのが出たはず・・・。スキルア...続きを読む(全161文字)

同業他社に比べてまだましな方ではあるが、ボーナスの金額は知れているし、お客様先によって勤務体制が異なるので腰を据えて働きたい人には不向き。個人単位での業務...続きを読む(全163文字)

1人だけ産休後に復帰されてる方がいるが、正直この業界では女性が長期的なキャリアプランを築くことは難しいと思う。基本、顧客先での勤務なので一つの場所に腰を据...続きを読む(全168文字)

人間関係は本当に良い。しかし、やはり職業柄残業は当たり前で、勤務時間にばらつきはある。また、顧客先で仕事を行うので腰を据えて働きたい人にはオススメできない...続きを読む(全172文字)

基本的に女性社員は少ないです。
出産・育休については取得できます。
キャリアは、お客様先により全く異なるので、市場価値を下げない現場、下げないための学習...続きを読む(全151文字)

入社後、3年経つと強制的に「年俸制」となり、残業代が発生しなくなります。
(時間超過しても。)毎年3000円のペースで基本給が上がっていきます。
自社の...続きを読む(全625文字)

特定派遣の企業。自社では全く研修はなく、特定派遣先の社員が0から教えてくれた。
派遣先が大手企業なのでどんどん入り込めば知識・スキル・人脈は得ることがで...続きを読む(全243文字)