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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユアブレインズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社ユアブレインズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアブレインズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアブレインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユアブレインズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユアブレインズの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ユアブレインズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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3.2

ユアブレインズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユアブレインズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は別に高くはなかったです。普通のシステムエンジニアの給料って感じでした。ボーナスはあんまり出なかった印象。続きを読む(全61文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年一定料基本給があがっていきますが、額は大きくありません。
ボーナスも3年目までは満足する額は出ていない印象です...続きを読む(全182文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次を積んでいけばキャリアアップは可能かと思います。とくに悪すぎる評価がなければ主任クラスにはなれるという感触。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ネイリスト
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐型の案件が多いため、普段は自社に集まることがないが定期的な集まりの場が設けられているため、上長とのコミュニケーションがとりやすい。
仕...続きを読む(全209文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は他の会社に比べてマシな方だと思う。基本的に丁寧にフォローやアドバイスをして頂ける方が多いので仕事に関する不安が取り除かれて良い。
【...続きを読む(全180文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月12日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベースアップがあるため年次が上がれば年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは数千円なので若いうちに高い年収は...続きを読む(全179文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部に入れば給与は良いのではないかと思います。
また、成果に応じた決算賞与はピンキリなので、多い人は年収近い額を稼ぐらしいです。
【気になる...続きを読む(全206文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には他社へ派遣され、そこでシステム開発等を行います。契約単価がそのまま個人の売上となるため、契約単価が低けれ...続きを読む(全194文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、3年経つと強制的に「年俸制」となり、残業代が発生しなくなります。
(時間超過しても。)毎年3000円のペースで基本給が上がっていきます。
自社の...続きを読む(全625文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユアブレインズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に新規事業の発案などをでき、採用されやすかった。いろいろな言語を勉強する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、...続きを読む(全180文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、女性社長だった事もあり、とても働きやすいです。男性社長に変わってからも男女差別を感じた事はありません。続きを読む(全61文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気があってみんなで勉強していこうと言う雰囲気がありました。人によるかもしれませんが、わたしは楽しく働いていました。続きを読む(全64文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業に合わせて休みを取ることになります。派遣先によっては残業が非常に多...続きを読む(全194文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善しようと努力しているようには思う。
社内システムも少しずつだか改善しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々考えて...続きを読む(全225文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くから付き合いがある会社があるので継続して仕事はあると思う。
しかし、大口の顧客としても、もっとこうして欲しいという声が上がっていたので油断...続きを読む(全216文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人売と言われる世界で、2次受け以降の作業が大半です。
派遣に限りなく近い(現在は準委任という言われ方をされます)形で別企業さんの元で仕...続きを読む(全415文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性はないと感じます。改善しようとしている箇所が時代背景と合ってなさすぎること、管理職員がコンプライアン...続きを読む(全217文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間管理職の方が上と下を引っ張ってくれているという感じがします。
人当たりが良い人が多く、相談すれば親身になってもらえます。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員にもある程度仕事を任せてくれるので、技術向上につながっていると思います。また、無料で外部のセミナーが受講できる環境でした。
【気になる...続きを読む(全183文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている

実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

ユアブレインズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユアブレインズ
フリガナ ユアブレインズ
設立日 1994年12月
資本金 2000万円
従業員数 130人
代表者 松谷充
本社所在地 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13番38号千代田ビル北館
電話番号 06-6304-6688
URL https://www.yourbrains.co.jp/
NOKIZAL ID: 1400713

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