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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は別に高くはなかったです。普通のシステムエンジニアの給料って感じでした。ボーナスはあんまり出なかった印象。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユアブレインズ
株式会社ユアブレインズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアブレインズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアブレインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給料は別に高くはなかったです。普通のシステムエンジニアの給料って感じでした。ボーナスはあんまり出なかった印象。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年一定料基本給があがっていきますが、額は大きくありません。
ボーナスも3年目までは満足する額は出ていない印象で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年次を積んでいけばキャリアアップは可能かと思います。とくに悪すぎる評価がなければ主任クラスにはなれるという感触。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
客先常駐型の案件が多いため、普段は自社に集まることがないが定期的な集まりの場が設けられているため、上長とのコミュニケーションがとりやすい。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人間関係は他の会社に比べてマシな方だと思う。基本的に丁寧にフォローやアドバイスをして頂ける方が多いので仕事に関する不安が取り除かれて良い。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベースアップがあるため年次が上がれば年収も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは数千円なので若いうちに高い年収...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上層部に入れば給与は良いのではないかと思います。
また、成果に応じた決算賞与はピンキリなので、多い人は年収近い額を稼ぐらしいです。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には他社へ派遣され、そこでシステム開発等を行います。契約単価がそのまま個人の売上となるため、契約単価が低け...続きを読む(全194文字)
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入社後、3年経つと強制的に「年俸制」となり、残業代が発生しなくなります。
(時間超過しても。)毎年3000円のペースで基本給が上がっていきます。
自社...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
比較的自由に新規事業の発案などをでき、採用されやすかった。いろいろな言語を勉強する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は、女性社長だった事もあり、とても働きやすいです。男性社長に変わってからも男女差別を感じた事はありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
活気があってみんなで勉強していこうと言う雰囲気がありました。人によるかもしれませんが、わたしは楽しく働いていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業に合わせて休みを取ることになります。派遣先によっては残業が非常に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
改善しようと努力しているようには思う。
社内システムも少しずつだか改善しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々考え...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
古くから付き合いがある会社があるので継続して仕事はあると思う。
しかし、大口の顧客としても、もっとこうして欲しいという声が上がっていたので油...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に人売と言われる世界で、2次受け以降の作業が大半です。
派遣に限りなく近い(現在は準委任という言われ方をされます)形で別企業さんの元で...続きを読む(全415文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性はないと感じます。改善しようとしている箇所が時代背景と合ってなさすぎること、管理職員がコンプライア...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
中間管理職の方が上と下を引っ張ってくれているという感じがします。
人当たりが良い人が多く、相談すれば親身になってもらえます。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員にもある程度仕事を任せてくれるので、技術向上につながっていると思います。また、無料で外部のセミナーが受講できる環境でした。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は高い。
私自身、稼働が高いだけで明らかにスキルに見合わない年収を貰っていた。
残業がそこそこあっても収入が欲しい人にはいい会社だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給と賞与は低いが、全体的な年収はここ最近は上がってきているほうだと感じる。わりと社員の要望で、給与も上げてくれるところはあるので、その辺...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人材投資の観点から一律で上がったため、そこはかなり効果があった。会社として人材に投資したいと言うことはよく伝わったし、実際に離職率を下げてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇進に関しては若手でも実力があれば、すぐ昇進する印象
年齢はあまり関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は長い年数いるひとで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与は比較的良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、労働時間で割った場合、そこまで良いとは言えないかもしれませ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与自体は他社と比べて高いほうに感じる。ただ昇給は昇進しなければ大きく上がらないため、向上心が無ければ上がって行かない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制限月という入った際には説明されなかったものがある
月に出勤日数を減らされ、どこかで掛け持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与の設定が公開されていて明確
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが昇進しないとほぼなし。自分の場合は12年務めて10万円弱続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実力で評価されるのでアピールできる人はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が人によるので好き嫌いで評価されやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取れば年収は確実に上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で要件定義などできるか評価される項目はありますが、そもそ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社ユアブレインズ |
|---|---|
| フリガナ | ユアブレインズ |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 松谷充 |
| 本社所在地 | 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13番38号千代田ビル北館 |
| 電話番号 | 06-6304-6688 |
| URL | https://www.yourbrains.co.jp/ |
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