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株式会社ユアブレインズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユアブレインズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社ユアブレインズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアブレインズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアブレインズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユアブレインズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユアブレインズの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ユアブレインズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ユアブレインズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ユアブレインズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は別に高くはなかったです。普通のシステムエンジニアの給料って感じでした。ボーナスはあんまり出なかった印象。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年一定料基本給があがっていきますが、額は大きくありません。
    ボーナスも3年目までは満足する額は出ていない印象で...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次を積んでいけばキャリアアップは可能かと思います。とくに悪すぎる評価がなければ主任クラスにはなれるという感触。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ネイリスト 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐型の案件が多いため、普段は自社に集まることがないが定期的な集まりの場が設けられているため、上長とのコミュニケーションがとりやすい。
    ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は他の会社に比べてマシな方だと思う。基本的に丁寧にフォローやアドバイスをして頂ける方が多いので仕事に関する不安が取り除かれて良い。
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベースアップがあるため年次が上がれば年収も上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースアップは数千円なので若いうちに高い年収...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上層部に入れば給与は良いのではないかと思います。
    また、成果に応じた決算賞与はピンキリなので、多い人は年収近い額を稼ぐらしいです。
    【気にな...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には他社へ派遣され、そこでシステム開発等を行います。契約単価がそのまま個人の売上となるため、契約単価が低け...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    入社後、3年経つと強制的に「年俸制」となり、残業代が発生しなくなります。
    (時間超過しても。)毎年3000円のペースで基本給が上がっていきます。
    自社...続きを読む(全625文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ユアブレインズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的自由に新規事業の発案などをでき、採用されやすかった。いろいろな言語を勉強する事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は、女性社長だった事もあり、とても働きやすいです。男性社長に変わってからも男女差別を感じた事はありません。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活気があってみんなで勉強していこうと言う雰囲気がありました。人によるかもしれませんが、わたしは楽しく働いていました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の企業に合わせて休みを取ることになります。派遣先によっては残業が非常に...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    改善しようと努力しているようには思う。
    社内システムも少しずつだか改善しているように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    色々考え...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古くから付き合いがある会社があるので継続して仕事はあると思う。
    しかし、大口の顧客としても、もっとこうして欲しいという声が上がっていたので油...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に人売と言われる世界で、2次受け以降の作業が大半です。
    派遣に限りなく近い(現在は準委任という言われ方をされます)形で別企業さんの元で...続きを読む(全415文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性、将来性はないと感じます。改善しようとしている箇所が時代背景と合ってなさすぎること、管理職員がコンプライア...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中間管理職の方が上と下を引っ張ってくれているという感じがします。
    人当たりが良い人が多く、相談すれば親身になってもらえます。
    【気になること...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ユアブレインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員にもある程度仕事を任せてくれるので、技術向上につながっていると思います。また、無料で外部のセミナーが受講できる環境でした。
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高い。
    私自身、稼働が高いだけで明らかにスキルに見合わない年収を貰っていた。
    残業がそこそこあっても収入が欲しい人にはいい会社だと思う。続きを読む(全77文字)

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    綜合システム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給と賞与は低いが、全体的な年収はここ最近は上がってきているほうだと感じる。わりと社員の要望で、給与も上げてくれるところはあるので、その辺...続きを読む(全125文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材投資の観点から一律で上がったため、そこはかなり効果があった。会社として人材に投資したいと言うことはよく伝わったし、実際に離職率を下げてい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進に関しては若手でも実力があれば、すぐ昇進する印象
    年齢はあまり関係ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は長い年数いるひとで...続きを読む(全95文字)

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    株式会社フリースタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は比較的良かったと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、労働時間で割った場合、そこまで良いとは言えないかもしれませ...続きを読む(全98文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与自体は他社と比べて高いほうに感じる。ただ昇給は昇進しなければ大きく上がらないため、向上心が無ければ上がって行かない。
    【気になること・改...続きを読む(全164文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制限月という入った際には説明されなかったものがある
    月に出勤日数を減らされ、どこかで掛け持...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給与の設定が公開されていて明確
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はあるが昇進しないとほぼなし。自分の場合は12年務めて10万円弱続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ハイネットシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力で評価されるのでアピールできる人はとても良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が人によるので好き嫌いで評価されやすい。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取れば年収は確実に上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度で要件定義などできるか評価される項目はありますが、そもそ...続きを読む(全104文字)

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    ユアブレインズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユアブレインズ
    フリガナ ユアブレインズ
    設立日 1994年12月
    資本金 2000万円
    従業員数 130人
    代表者 松谷充
    本社所在地 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町13番38号千代田ビル北館
    電話番号 06-6304-6688
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