この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係が一番の退社理由です。店長として働いていましたので、自らの店舗内の環境は改善していくことができました。しかし、本社の人間の人間性と技量のなさに嫌気...続きを読む(全178文字)
株式会社ジーフット 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジーフットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーフットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人間関係が一番の退社理由です。店長として働いていましたので、自らの店舗内の環境は改善していくことができました。しかし、本社の人間の人間性と技量のなさに嫌気...続きを読む(全178文字)
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労働環境はとても悪い。勝手に仕事を覚えるしかないし忙しい時は確実に誰も手伝わないし、暇な時でも、仲のいい店員同士が喋ってるだけであまり手伝わない。いくら頑...続きを読む(全158文字)
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退職を具体的に検討しているわけではないが、退職するとしたらその理由はもっと靴に対して突っ込んだ仕事をしてみたいという理由ではないだろうか。また正社員は転勤...続きを読む(全154文字)
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上司との人間関係がうまくいかないので考えています。その上司は自分のことは棚にあげ、なんでも頭ごなしにしかります。自分はやるべきことをやってないくせに部下が...続きを読む(全174文字)
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イオングループに入ったため、会社が一気に大きくなったのがきっかけで、全国の店舗を統一させる意味でもマニュアル化が迫ってきました。当時はすべて自分たちで発注...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
イオングループなので福利厚生自体はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実してるが、利用しないヒトがほとんどだったと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と新しい取り組みを本部が考えているが、やる事がズレている。手を入れなくちゃいけないのは、そこじゃないのに。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同業者と比較するとまずまず。
しかし社員でも店長以上の役所でないと厳しい給料。人手不足でも残業にうるさい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
繁忙期、土日祝以外なら休みやすい。基本シフト制なので有給取らなくても自分の都合にあわせた休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年々女性店長・管理職は増えてる。女性だから働きにくい事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休なども取りやすい状況だと思うが、結...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は魅力的な商品も多く品揃えしていたので、スタッフの質も高かった。PBばかりで店の品格も年々下がっていった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。接客業としてはとても楽しく、また、業務も多いため、やりがいはある。
マネジメントも任せて貰えたため、自信はつく続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどなし。
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないとは思う。昇給はあるので気にならなければ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女の差別等はなく、公平に接してもらえる。また、同僚からのセクハラ等に対しても上司や上の者が対処してくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートで上司からの連絡はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ同僚におせっかいな人物がいた場合、プライベートに電話や...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上の年収アップが望めないため。ワークライフバランスが悪く、プライベートの時間の確保が厳しいと感じたため。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様と関わる機会が多い為、コミュニケーション力や協調性などが磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、特にボーナスが寸志な為...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分のスキルアップができそこで学んだことをどこの分野の職業でも生かすことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、スムーズに退職できた。
また、退職を申し出てから退職までの1ヶ月間の勤務期間で、上司や同僚達からも良い意味で今まで通りの対...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個人的な厳しいノルマをかけられることがない。またお客様に自由に店内を見てもらうスタイルが基本なので、無理な接客をする必要がないのが個人的にはと...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動をしないと、キャリアステップが見込めないことが確定していたので、早めにやめた方がいいと思い退職しました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業代など福利厚生はとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつかないことがとにかく不満。店長しかキャリアの選択肢...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
退職する相談をした時に店長が優しく相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はたまたまいい人だったが、それ以外の人で少...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることがないのでやめました。
給料の割に仕事量が多いです。人が足りないので、営業職でも経理のような仕事も...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低くこのまま生活することは困難
業務の裁量と給与が見合わない
給与が低く転職する人がとても多い
仕事ができる...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ジーフット |
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フリガナ | ジーフット |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 37億5500万円 |
従業員数 | 937人 |
売上高 | 656億9500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木下尚久 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5566-8852 |
URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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