光明の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
店舗によるが、小さい店舗に配置されると、色々な事を経験させてもらえる為、成長に繋がる。周りも優しく、指導してくれる為、楽しい。
【気になること...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上司によるが、頑張った分評価してくれる。月給はすくないが、ボーナスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を見ていない本部が、最終...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性に対しての気遣いが良くされており、産休ごに現場復帰される方も多い。体力的にキツイ部分もあるが、男性社会の為、女性に対しては、皆さん凄く、優...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 人事
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社員一人ずつきっちりと仕事の内容を見てくれるので、次に何をどうすればいいのかのアドバイスも的確に行ってもらえることが非常にやり易かった。また次...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 17年前
• 人事
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
評価の実施時期は3月、6月、9月、12月の年間4回あり、それぞれ3カ月間の評価を行います。評価はまず自己評価を行った後、直属の上司が一次評価を...続きを読む(全360文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• 人事
• 正社員

【良い点】
個人別に担当業務が振り分けられており、それぞれ締切に間に合うように個人でスケジュール管理を行っていましたので、特定日を除いて仕事に集中する日や...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 人事
• 正社員

【良い点】
女性だからといった差別は全くなく、成果に対して平等に評価されます。また評価の結果の処遇についても全く差別が無いため、仕事のできる女性の方は非常...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
寮完備ですぐに働けます。ご飯も昼と夜に食べれるのでそのあたりはいいと思います。頑張り次第ではすぐに役職につけるのでやりがいはあると思います。...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• 新規事業・事業開発
• 正社員

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
収益によりボーナスが支給されるところは良いと思います。
現状の評価制度・給与体系は分かりませんが、...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• 人事
• 正社員

【良い点】
人を大事にする会社で、育成に力を入れていました。人が育つことが会社が育つことと考えて、常に何かを実行している会社です。サービス業界で複合的な...続きを読む(全228文字)