在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月25日【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ社員になる道もあると言われたが、実際社員になっている方は少なく、これからなれる見込みがなさそうだと感じた。続きを読む(全76文字)
株式会社京阪カード 報酬UP
株式会社京阪カードの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数7件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社京阪カードの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社京阪カードの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社京阪カードの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月25日【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ社員になる道もあると言われたが、実際社員になっている方は少なく、これからなれる見込みがなさそうだと感じた。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月25日【気になること・改善したほうがいい点】
カード入会がある程度落ち着いてきているため、将来性があるかと言われると疑問に感じる。これからは会員獲得が鍵になって...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月25日【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ないと感じた。女性は管理職を目指しにくいのではないかと感じる。管理職はほぼ男性であり、女性管理職は数名。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月25日【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金からスタートのため、給料には不満を感じていました。長く働いても昇給率が低いのでなかなか給料が上がらない。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月25日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は難しい事は求められないが、繁忙期は仕事量が多くなり、残業も増える。残業は残業代がつくが、残業を早く切り上...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月25日【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト勤務で最低賃金スタートだったため、なかなか給料も上がらず、他の仕事を探すことを決意しました。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月25日【良い点】
プライベートと仕事の線引きできている点は良かったように思う。休みはしっかりと休める。有給休暇も比較的希望の日は休める。続きを読む(全65文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社名 | 株式会社京阪カード |
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フリガナ | ケイハンカード |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 38人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畑中利彦 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
URL | https://www.e-kenet.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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72億6701万 | 69億8784万 | 59億621万 | 58億8998万 | 62億4392万 |
純資産
(円)
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4億1799万 | 3億6986万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 540万 | - 4813万 | - 7462万 | - 3億1947万 | - 4億4757万 |
利益余剰金
(円)
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- 21億2640万9999 | - 21億7454万 | - 22億4916万 | - 25億6862万 | - 30億1619万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。