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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義もあり一部の仕事出来る人は上に一直線 よい上司にあたれば芽がでる環境はある 配属先によるので最初の運次第な感じは否めない
【気になる...続きを読む(全191文字)
株式会社ホットスタッフ
社員・元社員による株式会社ホットスタッフの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
成果主義もあり一部の仕事出来る人は上に一直線 よい上司にあたれば芽がでる環境はある 配属先によるので最初の運次第な感じは否めない
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣登録で電話対応してくださった方がすごく優しかった。気さくで話しやすく、説明もとても分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ給与が増えていく。
基本給の最低ラインも決して低すぎるわけではないので
生活に不安を感じながら営業をやらなくても大丈夫...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
企業から企業への紹介がスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当がよく変わる事がある。
契約当初との話と1ヶ月後では違う場...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望にあった仕事が求人誌に載っていることがおおい為求職者にはとてもいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に合った仕...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフです。年齢は40代半ば。ホットスタッフには在籍して2年半ほど。職場を紹介してもらえるのはありがたいで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事自体は探してくれる。選り好みしなければ余程就けるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約書は自動更新。辞めたくても契約書...続きを読む(全127文字)
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複数の派遣会社がある中で時給が違うのはわかっていましたが、他の派遣は1300円前後なのに、ホットスタッフは1000円でした。同じ仕事をして、この格差は大...続きを読む(全159文字)
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給料計算が雑 休日出勤したにも関わらず平日分の給料しかもらえなかった事がある。もらえなかった理由が経理の計算が面倒だからと言う理由だった。
働く身にな...続きを読む(全261文字)
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契約期間終了で退職しました。相手先企業様次第で派遣社員は契約を切られますので、相手先企業の状況を常にアンテナを張ったほうがいいでしょう。生産量、業績が厳...続きを読む(全170文字)
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派遣切りがあったからです。
リーマンショック前までは、この業界はどこも「行け行けドンドン」で、
人(派遣社員)を(派遣先に)入れれば入れただけ利益に...続きを読む(全175文字)
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労務管理を希望して入社したが、研修という名目で何年かは派遣先(工場のライン作業等)に派遣されるというのを入社後に知った。
面接を担当して頂いた担当者の方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とくになし。。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりあいまいでよくわからなかった。。。上司に気に入られるかどうかで全てが...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
最初だけはこちらに気を使ってくれる。
そもそもあんまり人と関わりたくない方には向いていると思われる。
とりあえず、就職はしやすい
面接等はあ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
バックオフィスで、ウォーターサーバーなどドリンクが充実してるところは非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が謎の計...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣として人が働きたい、正社員としては雇ってもらえないという人がいる限りは無くなる業界ではないと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
半年に1回役職の方と面談があり、目標や今後取組たい姿勢などの話し合いができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の頑張りでプラ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
求人の記載しているカレンダー通りに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、請求書の処理をしている部署に配属...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い意味で自由に仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が終わらない業務量。フレックスが認められていなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やっただけお給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のお給料はそこそこいいが、ボーナスがないので年収にすると業務量に見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる事をやっていれば歩合も毎月入る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価もいまいち曖昧。基準は数字だが、成績悪い人でも社長のお気に入...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業、管理職でしたが業務の進め方や時間の使い方は自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く残業は当たり前。担当...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
単純作業が多いので、そこまで難しい仕事ではないです。女性が多いので、家庭の事情で急な休みになっても寛容があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大手上場企業ではあるためローンの審査等は簡単に通るため社会的信頼度はかなり高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のとこ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による社会情勢の変化から入社直前に配置転換が行われ、希望していない部署に配置換えとなってしまった。
現場...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他のことをしたくなったため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は当月働いた分は当月に支払われる仕組みなので、退...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアプランを考えた時に社内で構築していく事が難しい状況でした。入れ替わりが多い環境ではあったためなかなか若手が育たず、メンバー職が多い影...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の人によって教育制度や店舗運営がガラッと変わるところが気になる。
社員投与を目指していても教育方針が変わ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職は職場によるが、ひかくてきやりやすいと思う。母体が大きいところだと、詳しい退職理由などを聞かれないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職の相談時には上長と1:1で話し合う体制で、無理な引き止めもなくお互いの擦り合わせを心がけてもらえた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、評価制度の基準が明確ではないため、長期的に見てキャリアを積んでいくことが難しいと感じたため。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と異なる。
3ヶ月に一度は病棟を異動させるなどしないと、帰れる病棟と帰れない病棟...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ |
|---|---|
| フリガナ | ホットスタッフ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 蜂須賀淳 |
| 本社所在地 | 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町字4丁目60番地1 |
| URL | https://www.hotstaff.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。