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【未来を切り拓く挑戦者】【24卒】三井住友カード株式会社の学生からの評判・口コミ <No.4595>(非公開/非公開)

三井住友カード株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2023年6月2日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • 低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
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総合評価
4.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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5.0
おすすめ度
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4.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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【ES落選】 24卒 三井住友カード株式会社の口コミ(2023/5/15投稿) 【内定】 24卒 三井住友カード株式会社の口コミ(2023/6/12投稿)
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三井住友カード株式会社の学生からの評判・口コミ

金融(クレジット、リース)の 学生からの評判・口コミ

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも発言しやすい雰囲気であると伺った。また、インターン説明会でも若手の人事の方と年配の方が和気藹々と話していた為雰囲気が良かった。続きを読む(全67文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

カード事業は今後日本はもっと伸びていくと感じるため。キャッシュレス決済はまだまだ伸び代がある。続きを読む(全47文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

NTTグループ各社への出向がかなり多いということで、様々な企業で業務経験を積めるのはキャリアップに繋がると感じた。続きを読む(全57文字)

トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

カード事業ということで比較的将来性は高いと感じた。しかし、トヨタの車を購入している人、利用している人の割合が高いため、それ以外のユーザー数をどのように増や...続きを読む(全88文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

市場拡大余地(ポテンシャル)が大きいことが理由。続きを読む(全24文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国転勤ありとなしが選ぶことができるため、個人の思いで選択可能。続きを読む(全32文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

カード事業でお客様に選ばれた時、満足していただいたことを感じる時が魅力。続きを読む(全36文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

入社後のギャップとしては、若手にもしっかりと裁量権が与えられることとおっしゃっていました。続きを読む(全45文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

プライベートも非常に充実しているとOBの方はしきりにおっしゃっていました。続きを読む(全37文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

決済環境は非常に変化の激しい業界でありながらも、形を変えながら事業を拡大できるという点で将来性はそれほど心配する必要はないのではないかと考えています。続きを読む(全75文字)

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三井住友カードの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友カード株式会社
フリガナ ミツイスミトモカード
設立日 1967年12月
資本金 340億円
従業員数 3,190人
売上高 3512億8100万円
決算月 3月
代表者 大西幸彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号 06-6228-1221
URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130945

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