この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレカ業界はこれからも伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度キャッシュレスを普及させた後は、ユーザーの獲得争奪戦。
参入し...続きを読む(全98文字)
三井住友カード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレカ業界はこれからも伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度キャッシュレスを普及させた後は、ユーザーの獲得争奪戦。
参入し...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】キャッシュレスは、世界にとって重要な役割を果たしていると考えているそう。また、規模の大きな会社であるため、業界初の取り組みやビッグデータ...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】キャッシュレスという新しい事業を展開していくからこそ、古くから信頼を獲得してきた”三井住友”という看板があるのは心強いし強みでもあると言...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまり良い展望が持てない。はっきり言って将来は期待出来ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、ポイントで何とかしようと頑張っ...続きを読む(全124文字)
【社員から聞いた】カード会社の枠にとらわれず、IT企業として、躍進を遂げていくつもりらしい。SMBCグループの総合力というのは、包括的なサービス提供に関し...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】特に意思決定から動き出しまでが早く、さらに社員の声を積極的に聞く社風もあり、新たなことをどんどんやっていく姿勢も非常に強みだと思う。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】強みとしてはSMBCグループ内で連携が取りやすいことにより、安定した財務体質を維持できるという点だと伺った。弱みとしては、グループ会社で...続きを読む(全115文字)
【イベントや選考を通して感じた】キャッシュレス戦略として、国内初の革新的商品開発を、行なっていたり、最新技術を活用していたりするそうで、挑戦しているのは強...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】日本は海外諸国と比べてカードの普及率が低くまだまだビジネスチャンスがあるので、事業成長はできる余地がある。しかしカードの決済だけでなく、...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】常に先進的なサービスを打ち出している。クレジットカード業界の中ではリーディングカンパニーである。VISA、MASTERは使える店も多く、...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】アクワイアリング業務に関して業界1位であるとお聞きした。
【イベントや選考を通して感じた】キャッシュレス業界全体として成長傾向にあ...続きを読む(全179文字)
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楽天を10年遅れで追随中。採算度外視でポイントばら撒きと認知向上を実施中だが、業界の疲弊を招く一方。マーケットの姿に関わらず、社長から出された指示を具現化...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
市場は成長しているため、それなりに安定して利益は出せると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との熾烈な競争に勝てるだけの詰ま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キャッシュレス業界は今後も伸び続けるため、一定期間は成長が予測される。
ただしペイメント関連の新たなプレイヤーがものすごい勢いで増えており、今...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
カード会社としてはリーディングカンパニーであることもあり、比較的他社より待遇やブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
異業種参入で業界自体は活性化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
イシュイングは競争力のない時代が長らく続き、業界内の地位は大き...続きを読む(全207文字)
【本・サイトで調べた】日本を代表するキャッシュレス企業であり、クレジットカードのみならずQR決済やバーコード決済など、人々の生活を豊かにするための施策をた...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
・キャッシュレス自体、マーケットは伸長しており、今後も拡大傾向であること。またコロナ禍以降、更にマーケットへの期待感は高く、追い風が吹いている...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性従業員が多い為、女性同士の人間関係に苦労しました。働く環境としては福利厚生が整っており、申し分なかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は非常に良い。
30前半で1000万もらえる可能性はある。ただし、ワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助は月6万(条件あり)
その他で福利厚生として、多々あるが活用はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は合併によ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は積極的に取れる。
在宅勤務ができる為、バランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャ。
平日はプライベートは...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキルアップは非常にできるため、成長環境を求める方は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育制度を充実させるのはいいが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
クレジットカード業界の最前線で働くことができる。社員のレベルも非常に高く、他ではできない経験と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別を問わず成長機会は存在する。
子育て世帯の方も休暇取得をしているため、バランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属された先の先輩社員に依存するケースが多いが、比較的若手がスキルアップできるような体制を部として構築している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プを支援する環境が整っています。
上司や先輩社員が積極的に指導・サポートしてくれるため、スキルアップを図りやすいです。
積極的に社内外研修や資...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
良い方だと思います。有給の消化は2ヶ月に1度使用しなければならないことになっており、使用しなければ上長から声掛けがあり、有給消化には積極的だと...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
良くも悪くもPPIHの子会社なので、親会社の業績や成長性に左右されるところがあると思う。今後人事制度が変わって年功序列の評価は一切なくなるので...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異業種が貸金業に参入し、益々お客さんの取り合いになっている
近年の物価上昇や給料の低さもあいまって、貸倒れする債権...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
車の販売台数に比例して安定的に売上は伸びていってます。金利収益なので急に業績が悪くなるとも思えないのでトヨタ本体より安定している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
DX化を推進させており、外注をやめて内製化したり、新しい技術などを取り入れようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については不安が残る。新しい取組などしていることはあるが、中々利益に結びついていないイメージ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コード決済も増えているが、クレジットカードが生活に欠かせない人もまだ多いので成長は微妙だがある程度安定してる業界
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品がオートローンであるため、自動車経済にも左右される。また債権状況によって審査率にも影響がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
加盟店の数は少なくない。良くも悪くも業界内では有名な存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供サービスが時代遅れとなってしまっている点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業者向けなので需要はこれからも増えるであろうと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言っても派遣の言うことは流されて終わり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リーマンショックを乗り越えて、業績を上げ続けるバイタリティと柔軟性はさすが。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系なので中長期的な事...続きを読む(全107文字)
会社名 | 三井住友カード株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカード |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 340億円 |
従業員数 | 3,190人 |
売上高 | 3512億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大西幸彦 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
電話番号 | 06-6228-1221 |
URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。