安井建築設計事務所の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性設計者は皆優秀で出産後の離職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位な社風がまだあり、女性の管理職は少ない。女性役員...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇格研修なし。社長、役員などに顔が売れ昇格している社員が見受けられる。若手社員はよくみ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員平等に利用できる福利厚生施設は無くまた導入する意思も経営側にはない。健康経営に力をいれて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門はメインバンクからの転籍者(役員)が支配し中途入社社員の経験は生かされない。実務は古巣...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が不明確で上長から部下へきちんとフィードバックされていない。評価者研修がきちん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、高いハードルの目標を部門責任役員が掲げるが進捗状況、達成について開示が一切なく経営もき...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フレックス制で働けるため子育てや介護に関係する社員は助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員へ業務が集中し、優秀な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には社長の意見で決まる傾向がある。社長の顔色をみて行動する役員が多く、旧態的な経営...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の職務経歴は無視。一部の古巣プロパー社員とメインバンクから転籍役員が管理部門を廻して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手社員は真面目で良く働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事が集中してしまうため残業時間100時間／月、超え...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社ビルで旧館と新館があります。どちらもつながっているので、天井を見なければ気付かない程度ですが、多くの面積を占...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
COVID-19関係の対応に関しては、緊急事態宣言が出た後の在宅勤務への対応は、総務からの一括命令ではなく、各部...続きを読む(全210文字)

【良い点】
非正規ですので、正社員として働いている女性を客観視した感じでは、設計などの技術職の方は産後も働き続けている方が多いようで、女性ならではのイベ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
会社が手掛けた案件や取引先に関するチケットや優待の情報が手に入る事がある。私は非正規だったので、社内制度に関しては把握していません。しかし、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
妊娠・子育て中の女性には優しい会社であると言える。第３者として見てもしっかり休みや時短対応は確保できているように見える。しかし、その分の負担...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・中途採用者にも差別はなく平等。(厳しさも平等だが。)
・多様な建築設計に関わるチャンスがある。そこで努力・実力を認められれば更に良い仕...続きを読む(全212文字)

若い社員がどんどんやめていきます。
給料がどんどん下がり、先輩社員が自分のことで精一杯なので、若手が全然育っていません。
所詮オーナー企業です。経営...続きを読む(全175文字)

主たる社員は建築分野の意匠設計・構造設計・設備設計の業務に携わる。設計業務に慣れるまでは、先輩の指導の下に業務を行うが、その後は、ある程度若い時期から設...続きを読む(全212文字)

組織事務所として、規模や業績は業界の上位に位置し、ある程度安定した収入が得られる。しかし、経済成長の鈍化によって年間の新築件数が頭打ちの状況にあり、一定...続きを読む(全266文字)

スキル獲得の基本はOJTである。仕事の進め方等については先輩に指導してもらえる。不明な点があれば、直属の上司だけでなく、組織事務所ゆえ、部門内外の専門家...続きを読む(全238文字)