安井建築設計事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性設計者は皆優秀で出産後の離職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位な社風がまだあり、女性の管理職は少ない。女性役員...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手社員は真面目で良く働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事が集中してしまうため残業時間100時間／月、超え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の職務経歴は無視。一部の古巣プロパー社員とメインバンクから転籍役員が管理部門を廻して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には社長の意見で決まる傾向がある。社長の顔色をみて行動する役員が多く、旧態的な経営...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックス制で働けるため子育てや介護に関係する社員は助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員へ業務が集中し、優秀な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が不明確で上長から部下へきちんとフィードバックされていない。評価者研修がきちん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、高いハードルの目標を部門責任役員が掲げるが進捗状況、達成について開示が一切なく経営もき...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員平等に利用できる福利厚生施設は無くまた導入する意思も経営側にはない。健康経営に力をいれて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門はメインバンクからの転籍者(役員)が支配し中途入社社員の経験は生かされない。実務は古巣...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おじいちゃんがアップデートをしてくれない研修をしてくれる。
おじいちゃんはzoom参加なのにこちらは対面での参加...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部に行くのは本当に一握り。ものすごい結果か、そこに行くためのアピールをし続ければ可能性はあるかもしれないが、基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一応マネジメントやスペシャリストの選択のようなものはあったと思います。スキルアップのための講座のようなものはなく現場での共有などで終わってい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司の許可は必要だが、業務成果向上を目的として資格取得に必要な費用の支払いを打診したら、会社が合否関係なく会社が全額負担してくれた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育システムは利用していませんが、派遣先でスキルに合った無理のない内容で働けたという印象です。働きながら実力がついていくのを感じました。
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社してから就業先に行くまでの約1ヶ月間ビジネスマナー研修や就業先の分野に合わせた勉強会などを行った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)