安井建築設計事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性設計者は皆優秀で出産後の離職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位な社風がまだあり、女性の管理職は少ない。女性役員...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手社員は真面目で良く働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事が集中してしまうため残業時間100時間／月、超え...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の職務経歴は無視。一部の古巣プロパー社員とメインバンクから転籍役員が管理部門を廻して...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には社長の意見で決まる傾向がある。社長の顔色をみて行動する役員が多く、旧態的な経営...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックス制で働けるため子育てや介護に関係する社員は助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員へ業務が集中し、優秀な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が不明確で上長から部下へきちんとフィードバックされていない。評価者研修がきちん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、高いハードルの目標を部門責任役員が掲げるが進捗状況、達成について開示が一切なく経営もき...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員平等に利用できる福利厚生施設は無くまた導入する意思も経営側にはない。健康経営に力をいれて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門はメインバンクからの転籍者(役員)が支配し中途入社社員の経験は生かされない。実務は古巣...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分で働く場所を選べますし、就業場所の方との面接もないのでとても楽でした。英語が学びたいと伝えたら、海外のお客様の多い就業場所を消化してもら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップは本人の意思次第で挑戦が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には積極性や自主成長を求められる風潮が強いためか自主...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、仕事ができ能力が認められれば、様々な社内資格を取得できる為スキルアップに時間はかからない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)

【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)