この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場の雰囲気は良好で働きやすい環境であるが、定時退社できる日は少なく、毎日残業は当たり前。ただ、ワークライフバランスなど重視しているので、定時退社日なども...続きを読む(全108文字)
パナソニックホームズ株式会社 報酬UP
パナソニックホームズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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職場の雰囲気は良好で働きやすい環境であるが、定時退社できる日は少なく、毎日残業は当たり前。ただ、ワークライフバランスなど重視しているので、定時退社日なども...続きを読む(全108文字)
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鉄骨構造の住宅は、都市部を中心に需要が有ります。価格は木造住宅の倍ほどにもにりますが、地震にもし見舞われた場合を考慮して、鉄骨住宅を検討する家族も多いです...続きを読む(全109文字)
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パナソニックグループについて知らない人が行くとビックリするかもしれない。毎朝ラジオ体操をして、社歌を歌い、所感をいう。そのあと、全体朝礼とグループ朝礼があ...続きを読む(全155文字)
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労働組合があり、めちゃくちゃな勤務体制ではありません。管理職も管理職として教育されている方々が多く、実直に資格を取得すれば昇級が見込めます。ただ、人員が不...続きを読む(全151文字)
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【良い点】やればやるだけ給料はもらえるが、売れなかった時は悲惨だ。上司の給料も歩合なので、顧客の取り合いが多く、
良い仕事や名簿が来ないと冷や飯を食わさ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえる環境
風通しも良く働きやすい環境であった。
給料もそこそこよく、賞与も文句無しであった。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司が面倒見の良い人で人当たりの良い人だった
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多かったが、その分給料はよかった。あと人間関...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
豪快で気前のいい方です。なかなかお目にかかることは出来ませんが、きちんと名前を覚えて下さっていたりと従業員のことを大切にしているように感じま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善した方がいい点】
客先からのクレームが非常に多い会社です。
リストラを拒否し、変な部署(排水...続きを読む(全153文字)
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営業所(展示場)の雰囲気によって休みの取り易さは変わってくる。
基本的には火・水休みだがどちらかは出勤になることは覚悟しておいた方が良いと思う。
他社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現場管理は任せられておりやりやすい。
現場管理者の技量を活かせる職場になっている。
【気になること・改善した方がいい点】
工事期間のお...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
高層階プロジェクトを推進しており、ゼネコン規模の仕事を担当することが出来るようになってきている。他のハウスメーカーでは体験出来ない仕事ができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員教育が充実していました。入社してすぐに3ヶ月間滋賀県の合宿施設で新入社員(パナホーム、協業会社含む)で研修がありました。そのおかげで、全...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
現在は、どうかわからないが当時は、プロパー社員のやる気が感じられませんでした。
リフォーム営業を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ノー残業デーを設けている。
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスという言葉は聞くが掛け声倒れになっている。特にワ...続きを読む(全174文字)
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評価としては年に2度上司とじっくり話しをすることが出来、風通しの良い風土でした。
給与は結果が出せればしっかりと評価されている印象があります。
他社に...続きを読む(全203文字)
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当時はナショナル住宅産業からパナホームに社名変更し、従来からのディーラー販売主体から、主要拠点を直営販売に切り替えて間もない時代でした。しかしながらなかな...続きを読む(全201文字)
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周りの人、特に家族との時間が取りづらく感じていることが最大の理由です。業務そのものを大変に感じることもあるが、慣れれば続けていくことは可能と思いますが、プ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ブランド力や高品質の商品を取り扱っている点では自信を持って案内が出来る。また業界の中では決して安価ではない住宅であり、契約をもらえた時の瞬間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
個人の顧客に対応しなければいけないのでペースがつかみずらいとか、時間が不定期とか難しいこともあるが、逆にほとんどの作業を自分でできるようにな...続きを読む(全166文字)
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育休・産休ともに、取りやすい環境にあると思います。周りには理解のある人が多いため、子どもを産んでからは仕事がしやすいはずです。
実際、働くママとして今も...続きを読む(全185文字)
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支店や展示場への移動も有ましたが、様々な良き先輩と上司に恵まれて指導して頂き勉強になりました。松下のイズムを感じました。値引き交渉が有っても簡単に値引きで...続きを読む(全166文字)
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有給休暇はほぼ強制取得(1日)、休みは今から考えると十分すぎるほどいただけていました。
景気が良い時期だったからかもしれないですが、
人も多く活気があ...続きを読む(全153文字)
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半年に1回上司との面談があり、前期の振り返りと次期の目標設定をする。概ね納得のいく評価基準。賞与は支社やチームの成績も反映されるため、自分だけ成績を残して...続きを読む(全155文字)
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工場と本社、営業所では休日の対応が異なり、営業所は非常に残業が多い。そのため、営業と
本社との格差は非常に大きいといえる。工場は一部上場企業として最も福...続きを読む(全161文字)
会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズ |
資本金 | 283億7500万円 |
従業員数 | 6,237人 |
売上高 | 2417億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上二郎 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 06-6834-5111 |
URL | https://homes.panasonic.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。