トヨタテクニカルディベロップメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

入社10年程ですが、非常にいいと思います、やはりトヨタ関連なのでトヨタ社員と同等の福利厚生を利用できます。この部分については大変満足しています。ただ労働時...続きを読む(全155文字)

在籍していた頃は社名が変更になる前でした。
会社説明会では参加者全員に一律千円を配布するという羽振りの良さが好印象で、入社動機を決定付けた記憶があります...続きを読む(全214文字)

・休暇制度
部署にもよりますが、年次有給休暇は取得しやすい環境にあると思います。
私がいる室では年休消化の為、「月に1日は必ず年休を取得しましょう」と...続きを読む(全304文字)

残業40時間以上は課長印、部長印が必要です。
仕事をふるというのも能力なので、一人だけ残業してるような状況はありません。
そのような状況は逆に仕事がで...続きを読む(全340文字)

年休や福利厚生は非常に充実していると思う。
福利厚生は、トヨタ健保を利用できるし、他はポイントで毎年10万くらいもらえるし
労働時間も、残業削減で非常に...続きを読む(全159文字)

住宅補助は一定年齢もしくは一定期間(5年だったかな?)までは支給される。その他、
カフェテリアプランという制度があり、年間14万円くらい住宅補助、食事補...続きを読む(全192文字)

年休カット・ゼロの制度が開始しましたし、労働時間は社員クラスに関しては制限があるので、私の部署に関して言えば、過度な労働を強いられることはないと感じていま...続きを読む(全162文字)

福利厚生はグループ会社が経営している制度を利用しています。1年間に配当されたポイントを使って様々な制度を自分で選んで使えます。住宅補助や食事補助、旅行、介...続きを読む(全192文字)

福利厚生は平均より充実していると思います。
毎月、ポイントが与えられ、ポイント内で任意に福利厚生(旅行、住宅補助、保険など)が受けられます。
自部署で...続きを読む(全153文字)

仕事は決められたことを、決められた納期でこなすということの連続で割と単調。
部署によっては、設計業務よりも他部署との調整が重要であり、
技術力が向上で...続きを読む(全162文字)

有給はとりやすい。労働時間は景気動向に大きく影響されるような。
住生活支援のための補助も充実している。
職場のレクリエーションは定期的に開催されており...続きを読む(全168文字)

フレックスは、様々なライフスタイルに対応できるため良い。
職場レクレーション制度があり、職場で企画した行事等に会社から援助が出る。
福利厚生で、毎月ポ...続きを読む(全166文字)

トヨタの子会社ということもあり福利厚生は非常に充実しています。
健康保険も独自の手厚さがありますし、自動車保険や生命保険まで
格安に入ることができます...続きを読む(全156文字)

福利厚生はかなりいい方ではないでしょうか?
年に数回レクリエーションや花火見学ができたりします。
食堂は少し高め。よく正社員は半額になったりするところ...続きを読む(全162文字)

・基本TMCと同等なので福利厚生に関しては申し分ないと思う。
・年休取得の推進もしているがTMCと比べるとまだまだ浸透していない。
TMCは義務だが...続きを読む(全165文字)

住宅補助、通勤補助、家族手当など非常に充実していてさすがは大手企業だと思う。
毎年約14万円分のポイントをさまざまな用途に使用できる制度がある。
部署...続きを読む(全153文字)

・育成や教育といった面では非常に力を入れていて
過保護なくらいである。
・新入社員だけでなく中堅やベテランに対しても教育は存在するので
非常に恵...続きを読む(全158文字)

・07年度に改正された福利厚生制度では、一ヶ月辺り、1万数千円分のポイントが社員各自に割り当てられ、それをあらかじめ用意された福利厚生制度に割り振る方式だ...続きを読む(全166文字)

1.住宅補助、食事補助
・月12000円を、住宅補助・食事補助等に割り振ることができます。(要申請)
2.レクレーション
・部署でレクレーションを実施...続きを読む(全212文字)

基本的に他の大手企業と大きな差はないと思われる。基本的な住宅補助や通勤補助有り。寮制度もあるが、新卒のみが対象で転職で入社した場合は寮へは入れない。また食...続きを読む(全154文字)