はぴロジの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とてもいい会社です。素晴らしい会社でした。みんなが幸せになれる会社でした。これ以上の会社はないと思いました。いろんな人に言って欲しい会社です。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
システム開発でも保守でもない、特殊な技術系業務をある時期に担当しました。今はもうやっていないと思いますが、あの業務はとても充実して楽しい仕事で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
辞めた時、ないと思っていた退職金が出ました。少額でしたが嬉しかったです。他に法定外の福利厚生では、交通費(上限あり)と健康診断がありました。あ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ある程度実績を積み、上層部に認められると、それなりの給与にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目ぐらいまで、給料はほぼ上...続きを読む(全273文字)

【良い点】
在宅勤務ができるのでその点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、お給料に対して会社が求めているものが釣り合わないと...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではなく面接時からではありましたが、接客業から転職した私にとっては上司や管理職の方達の人当たりは冷たく感じ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休日日数はほぼ確実に守られており、問題ありませんでした。
有給については、事前の連絡等しっかりできていればこちらも
問題なく取得できます（携わ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に携われる人間が少なく圧迫している状況で新しい案件を次々取り込もうとするので、全く余裕がない状況。一人でも休め...続きを読む(全197文字)

【良い点】
顧客先がある程度決まっているので新規をがつがつ取りに行く感じではなかった。会社が小さいので横のつながりを強く仲が良かった。仕事終わりに飲みに行...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育体制としてはしっかり完備されているわけではないですが、先輩社員が丁寧に教えてくれます。大きな会社ではないためキャリア開発としてしっかりはし...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)