三菱電機ソフトウエアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給は自由に取得できます。（部署ごとに異なる可能性有）
私は基本的に年度初に付与される有給は毎年すべて消化しています。
もちろん貯める派の方...続きを読む(全233文字)

【良い点】
様々な種類のプロジェクトに、様々なフェーズ（設計・開発・運用保守）で関われるので、幅広い経験を積むことができます。
私の場合、入社後３年目ま...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の三菱電機で仕事をする人と自社で仕事をする人では、仕事内容もスキルも仕事量も大きく異なる。
しかし、その実...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有料だが、三菱電機グループ保険というものに加入できる。
現役中はかなりお得な保険内容となっているため、一考の価値あり。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近、課長・グループリーダーが給料の査定をする話も出てきている。
課長やグループリーダーが大きく権力を持ち、更に...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の三菱電機で社員相当の仕事をすることで大きくスキルアップする部分は大いにあった。
現状、本来の分業に見直す...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が常態化しているため、実際に仕事をしているのかどうか怪しい。
コロナ禍以降、teams会議が常態化してい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ほど、すぐに辞める。平均在籍年数は、中途で１、2年ほどでした。
特に営業は、半年ぐ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
3ヶ月に１回程度、社員全員を対象とした、全体会議を実施して、同期や同僚、上司等と意見交換を実施している。
上司とは、中間面談、期末面談と最低...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分が在籍した時代は上層部がほぼクリエーター上がりで活気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、運営はやや子どもぽい所があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気の会社で、いわゆる「陽キャ」よりも「陰キャ」寄りの人が多い印象です。特にエンジニア職は静かに作業するタイプが多く、飲...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の会議が多すぎて部下の管理が出来ていない
数字ばかり追いかけ、分析・改善策まで部下に指示できていない続きを読む(全73文字)

【良い点】
元ゲーム会社なのでオタク気質の人が多くエンタメが好きな人であれば話が合う人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ハラスメント等に厳しいのか、管理職の部下への接し方は徹底されており、
いい環境で仕事をすることができたと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
技術的に突き詰めて考えることが得意、好きな社員が多い。所属部署にもよるが、技術面で相談すると興味を持って一緒に取り組んでくれる先輩社員や同僚...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的にはいい人ばかりです。今若い人のの言い方だと上司ガチャに当たればいい思いをすることができます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職、一般社員に関係なく人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自部門に会社方針を落とし込めていない。また...続きを読む(全112文字)