三菱電機ソフトウエアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
三菱電機グループのソフトウェア設計中核会社として、公共・エネルギー、宇宙・通信、防衛、FA、モビリティ、ビル、空調など社会インフラ領域を広く...続きを読む(全128文字)

【良い点】
三菱電機グループ基準の安定した給与・賞与・福利厚生があり、営業職求人でも400万～900万円程度の年収レンジや残業手当支給が示される。長期的...続きを読む(全190文字)

【良い点】
どこの会社にもあるが一般的な資格取得手当、社内研修、外部セミナーなどは揃っていた。ただ特段特徴は無し。続きを読む(全57文字)

【良い点】
最近では、４５時間/月を絶対超えない、という風に変わってきた。
残業時間も平均は２０～３０時間かと思う。
週４までの在宅勤務ができる。
【気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
待遇は、全体的には、業界の普通の会社の中の上。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度が、制度に記載しているのと、実運用がことなる...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は、基本情報処理で \500/月、AWS Cloud Practitioner で \500/月、AWS...続きを読む(全137文字)

【良い点】
安定してそう、地元に拠点があった。ソフトウェア開発できる
【気になること・改善したほうがいい点】
世のソフトウェア開発会社と同じような風土を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックスタイム制、時間単位休暇、カフェテリア制度（三菱電機製品購入時補助やリクレーション補助等）
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人数は少ないですが、女性だからという意味で業務の差はありません。
男性社員と同じ開発業務に携わっています。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度が、制度に記載しているのと、実運用がことなる(査定シート内の上長評価はあくまで参考程度、相対評価なので横...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いい人は人柄も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい人はとことんひどい
良い警官悪い警官をやっているのかもしれないが、気に入ら...続きを読む(全121文字)

【良い点】
所属部署によるかと思いますが優秀で頭の回転の早い方、合理的な方が多いが社内稟議が多く歯がゆい思いをしている優秀な社員さんが多い気がした続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に良い人は多かったですが今は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務負荷が重いため、志望する人は少ないので...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をせず一日中話している社員を上司も注意しない。テストをせずバグだらけのプログラムを客先に出して文句を言われて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やる気のない社員が多めなので、楽をしたい人には向いている環境なのかも。チームリーダーやプロジェクトマネージャークラスになるとやる気のある社員...続きを読む(全211文字)

【良い点】
物理的なコミュニケーションの壁は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側や上長ポストの人間的魅力がない。
経営側への鞄持ちで...続きを読む(全132文字)

【良い点】
色々なプロジェクトを横断して参画できるので、所属が同じメンバーだけでなく他部署にも仲の良い同僚は多かった。良くも悪くも飲み会が活発に行われて...続きを読む(全157文字)

【良い点】
優しい人が多いとは感じる。
悩みやsosをあげれば、相談に乗ってくれたり、業務のサポートに入ってくださる方が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ブルドーザーのような改革の力はある。改革の意図はよく説明されていてよくわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に改革した後現場...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的人柄の良い人が多く、面倒見が良い方も多いため仕事に関して聞きやすい、困った時に相談しやすい。様々な分野に知識を持った方がいるので、誰か...続きを読む(全208文字)