ブレストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用なのに、新卒を必要としていない。即戦力のともなったミドル採用を求めているところ。お金がないから毎回新卒採用...続きを読む(全90文字)

【良い点】
暇な時はすぐに帰宅できます。業界のなかではわりと残業が少ない方と、当時は言われていました。続きを読む(全51文字)

【良い点】
年5,000円の賞与がありました。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用より、ミドル採用を求めている節があるので、新卒採用を辞めたほうがいいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
先輩がしっかりとデザインを見てくれます。デザインには正解がないとよく言われますが、本当は少しの調節でかなり良くなります。
先輩がデザイン修正に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
様々な業種の広告に関わることができ、知っているような企業の広告を制作することも多く、面白さを感じることができると思います。
社内コンペの機会...続きを読む(全175文字)

無意味な各部署への取締役配置や、取締役の好き嫌いで仕事を回す傾向がある。また、取締役の無意味かつ無駄な出張、好きな仕事には積極的に動くが、そうでない仕事に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内には女性がとても多く７割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)