エスリードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
やりがいは少ない場合のために頑張ってるって感じですね。場合は少ないけどやるしかないって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社宅制度についてはとても良かったなと思います。また出張費、交通費はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は絶対無理です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりばずれは少なからずあり、フォローしてくれるタイプや放任主義タイプなど様々である。配属については会社側か...続きを読む(全104文字)

【良い点】
飛び込みや電話での営業が8割、モデルルームでの待機営業が1割。とにかく個人相手の営業がしたい、または、得意という人に向いている。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不安定でプライベートの予定が立てにくい。担当物件によっては連休が取れないこたもしばしばあり、プライベートとの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
持株制度や野球大会、社員旅行などここぞと言う場面でイベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得のための受験費用は会社負担...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は社員の大多数が男性のため、特に女性に配慮した職場作りは見受けられない。事務部門は女性が多く、女性用制服など...続きを読む(全89文字)

【良い点】
東証プライムの企業なのでお客様からの信頼は他社よりはある。ネームブランドでマンションを売れることもしばしば。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてはほぼ皆無。
休みは週に一回程度で、月末は目標本数を達成していなければ休みはなくなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
商材の単価が高い分、営業力はそれなりに身につくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩から教えてもらえる事が少ないので、自分で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任＝500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)