エスリードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
歩合がある月はかなり嬉しいが、無いときは本当にきついと思う。やればやるほど成果がもらえるので、その人次第ではかなりメリットはあるのではないかと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
毎月の給料に関しては例え売っていなくても、同年代と比べると非常に良かった。自社のマンションにも1万5千円ですめるので、お金には困らない。また家...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やればやるだけ給料も役職も上がる。だが体力、努力は必要。上に上がる人は、全力で働き全力で遊んでいる。
この会社で上手くいっている人は長く在籍し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
成果主義の会社です。売れば売れた分だけ稼げら会社。個人営業の為、新規でどれだけ売れるかで給与が変わる。実需部門より投資部門の方が稼げます。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列ではなく、結果を出せば、しっかりと評価してもらえます。成績を残すと、業績手当てが非常に大きく、賞与も大きく変動します。年齢に関係なく昇...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の成績に応じてその分が返ってくるのはとても良いこと。実力主義の会社であるため、どんどん前へ前へ行く人は本当に評価される。インセンティブの良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一年間の契約本数に応じて役職が上がったり、販売実績の数パーセントがインセンティブとして入ってくるなど、評価制度がはっきりしていて、自分が残した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与に関しては、同年代と比較すると高いように感じます。
只役職が上がらないと給料はほとんど変わりません。
完全に成果主義なので、実力だけでなく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与水準は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては歩合による点が非常に大きく、売上実績のある人と無い人とでの給...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与は比較的に多め。頑張れば頑張るほど評価して頂けるので、やりがいはあると思う。仕事に打ち込みたい人、根気良くできる人には向いていると思います...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒での給料は、採用情報通りの額で、同級生と比べると高い。
評価については、実力史上主義を徹底しており、若いが役職を任されている社員が多い。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
売れれば稼げる
残業代がしっかりとでるところ、ボーナスがあるところ
【気になること・改善した方がいい点】
昔ながらの体育会系のノリ。...続きを読む(全167文字)

社員から主任、主任から係長への昇格に関しては、契約本数の基準がある程度定められており、半年の成績、もしくは1年間の成績により昇格するかが決まります。実力で...続きを読む(全163文字)

年収は社員クラスで400～500万ほどです。歩合は少なく、成績に応じて支払われるボーナスで年収が変わります。基本給は売っていても売らなくても大差ありません...続きを読む(全173文字)

実需部門に関してはインセンティブが少ないですが、投資部門に関しては、年収1000万超えも夢ではありません。顧客を捕まえたら、ある程度昇進もできます。営業方...続きを読む(全155文字)

給与所得に関しては他の企業に比べ高い水準だと思います。
昇給や昇進に関しては売上の成績が全てです。逆にそれがプレッシャーになってつぶれていく人も多い会社...続きを読む(全150文字)

全体的に非常に満足。給料良し、仕事は簡単(体力さえあればできる)、事務の女性は美人揃いでモデルに転進した人も。人間関係もすこぶる良好だと思う。やる気があれ...続きを読む(全219文字)

給料は他に比べればかなり良い。初任給からして他の企業の友達とはかなり差があった。また、契約が取れ波にのりだすともちろん給料もどんどんあがっていく。聞いた話...続きを読む(全155文字)

拘束時間が長いので、私生活を犠牲にして、仕事に打ち込める人には向いている。
結果に対する対価は正当な評価を受けることができるので、稼ぎたい人には良い会社...続きを読む(全218文字)

完全実力主義です。売った者がえらい!ただそれだけです。
半年の契約数で評価が決まります。ですから、入社して1年とかで主任になれたりもできますが、反対に何...続きを読む(全162文字)

給与は比較的高く、入社時においては、同年代の一流上場会社や、都市銀行に勤務する友人と比較しても自分のほうが多くもらえていた。また、インセンティブ給もかなり...続きを読む(全155文字)

歩合が高く、売れば売るだけ給与は増える。非常にハードな業務内容だが、払うものは払う会社だった。払われるのは物件を引き渡した後となる。実際に居住するタイプの...続きを読む(全159文字)