【女性総合職の輝き】【21卒】たけびしの総合職の最終面接詳細 体験記No.10760（京都女子大学/女性）（2020/10/15公開）

これまでの面接と同様、元気よさと明るさはかなり重要だと思う。女性総合職がまだ少ない会社であるため、やっていける覚悟、信念や力強さを見せたことも評価されたと思います。

役員がいるため、独特の緊張感はあるが、和やかだった。基本的に質問は社長を含めた役員3人から。社長が気に入るか否かがポイントらしい。逆質問はなかった。

総合職を選んだ理由と、女性管理職についての考えを教えてください。

私は、日々の生活や結婚や出産というライフイベントを、充実させることだけに重きを置くのではなく、自分自身が成長していくことによって会社に利益をもたらし、社会に大きな価値を還元できる人間になりたいという目標があります。そして、自分自身のこれまでの人生を振り返った時に、サポートするよりも自分が主体となって積極的に行動していくことが非常に多かったです。従って、一般職ではなく、あらゆることに挑戦できるチャンスが多い総合職を選びました。御社は、まだ女性管理職がいないというお話ですが、もし私の働きが多くの人に認めていただけて、そのようなポストを準備していただけるなら、果敢に挑戦していきたいという気持ちが強くあります。

寮生活で学んだことと、なぜ退寮したのか教えてください

寮では、平日と土曜日は毎朝７時に起床し、掃除の後に、仏前礼拝をします。門限は10時ですが、共同の風呂、キッチンも10時までしか使用できず、遅くとも9時過ぎに帰寮しなければ、温かいご飯を食べることもお風呂に入ることもできませんでした。そして、帰省外泊は1か月に2回、土日のみ許可されます。このような様々な厳しいルールの中で、限られた時間を有効に使う時間管理能力や、学年や学科の異なる2人と共同部屋で過ごすことで協調性が身に付きました。退寮した理由は、学外のサークル活動にもっと打ち込みたいと考えるようになり、ルールや時間制約の多い寮生活を続けることが難しいと感じたからです。ちなみに退寮後、サークル活動であらゆる活動に挑戦することができました。