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POINT
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NTTコムウェアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全49件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムウェア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNTTコムウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTコムウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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NTTコムウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NTTコムウェアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

NTTグループの基盤がある点で安定的、中でも大きい組織であるNTTデータとの関わりもあり将来的にも不安な側面は少ないと思う。続きを読む(全62文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の根本的な業務を担う機関なので、信頼されている期間であり、仕事が途切れることはない。国が重要視している会社なので大きなスケールでの仕事が求め...続きを読む(全186文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自然言語やメンテナンス分野への展開に力を入れており、将来性が高いと感じた。また、自社の強みを生かせる環境を積極的に作ることが今後の課題だと仰っていた。続きを読む(全75文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

事業を拡げていけていない中で、NTTデータとどのように差別化していけるか。続きを読む(全37文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループの仕事があるので、高コストでも仕事があるという安定感がありました。
大規模開発のノウハウがあるのは強みだと思います。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1に安定、2に安定という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社なので新しいことや変化を受け入れる文化は弱いかも。続きを読む(全73文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】安定性は大きな武器だが、一生懸命仕事を取らなくてもグループ向けの仕事があるため、競争力という点は弱みであるとおっしゃっていた。

【...続きを読む(全244文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】IOWN構想など、最新の事業案件をNTTコムウェアが筆頭して開発しているという強みがあると伺いました。一方で、知名度がそこまで高くないと...続きを読む(全91文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】NTT内の内販だけでなく、外販にも力を入れているが、本質的にはNTT内のソフト屋さんであり、今後も外販主力になることはないかもしれないと...続きを読む(全199文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】コムウェアは歴史的にNTTグループ向けの内販を多く行ってきた。NTTグループの大企業に対する販売実績とその安心感が強み。続きを読む(全71文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】他企業のプロジェクトの尻拭いができるような高い技術力とマネジメント力。続きを読む(全44文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】NTTグループであるため、案件を安定的に得ることができる点。そのため、仕事がなくなることは無いし、会社としてつぶれることもない。続きを読む(全73文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】NTTグループなので安定はしている。グループ外向け案件の実績づくりが課題か。続きを読む(全47文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】NTTグループを支えてきた技術力を活かし、グループ外にも力を入れて事業を行っていく姿勢がある。続きを読む(全56文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SIビジネスはジリ貧なので(と言いつつもまだまだかなり需要はありそうですが)、自社サービスを手がけるなどしているが...続きを読む(全95文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループ内で全ての仕事を回せる点と、株主が国であるため潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らビジネスを開拓した...続きを読む(全109文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループという大きいグループで、公共性の高い事業も多いので、簡単につぶれることはないと思う。デジタルトランスフォーメーションやSDGSな...続きを読む(全195文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年03月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

【イベントや選考を通して感じた】NTTグループ内の案件を主に受け持っている仕事である。そのため安定性はあると思う。その一方で外販はNTTデータやNTTコミ...続きを読む(全179文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は売上規模でSierとしての存在感があるくらい稼げていたが、最近はNTT自体の業態構造の変化(電話回線需要の減)に伴い、デジタル化、ネット...続きを読む(全278文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、NTT東日本とNTT西日本に対する基幹システムの開発、運用、保守が売り上げの8割以上を占めている会社です。2...続きを読む(全265文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループの通信系のシステムを作っており、当面なくなることはないでしょう。ただ、ジリ貧なのは確かです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎ頭の電話サービスの事業成長性がほぼ無いため、会社単体での将来性はかなり厳しいと思う。NTTグループ外で案件拡充を模索しているが、成果がなか...続きを読む(全197文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めての会社だったので比較しようがないですが、給料は満足いっていて、企業理念などにむかって一人一人しっかりとしていました。有給も取れたのでお休...続きを読む(全192文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもNTT向けの案件でしっかり稼いでいるので、安定度が非常に高いです。外から見ると、NTTの事業会社というだけで、一つの市場とも見える...続きを読む(全227文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデルの変革をうたい、どんどんコンサル会社のようにさらに上流へシフトしていこうとしている。ただ、そこにはコンサル会社と比較して圧倒的に...続きを読む(全205文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTコムウェアの 他のカテゴリの口コミ

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

産休、育休を取りやすい社風が形成されており、復帰後も負担の少ない業務につけるなど、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全55文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

有給休暇は20日間付与され、取得率は8割以上。リモートワークやフレックスタイム制の導入など、ワークライフバランスはかなり良い。続きを読む(全63文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

同業他社との比較では普通の水準。年功序列の評価制度であるため、若手からガツガツ稼ぐことはできない。続きを読む(全49文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTグループの主要企業であるため、コンプライアンス意識が高い。真面目で落ち着いている社員が多い印象。続きを読む(全51文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

日本の通信インフラを支えることができる点がやりがいである。続きを読む(全29文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

PC操作に慣れてない人でも成長できる、安心できる育成環境と、文系でもメンタリング制度もあり続けられそうな点が気に入ったため決めた。続きを読む(全65文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

NTT900社ある中で主要な会社に選ばれており、多くのグループ子会社をITで支えている。システムのエキスパートである点が魅力。続きを読む(全63文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

2年目は391万円、5年目は599万円、8年目は800万円。年功序列より実力主義になってきていると聞いた。続きを読む(全53文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

管理職になればその観点の研修や、プレゼンなどのヒューマンスキルを磨く研修、海外OJTもあり、充実している。トレーニー育成期間では、2年間で基礎から学びOJ...続きを読む(全87文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株や社宅の手続きなどたくさん書類があるが、書類など最後にまとめて送ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3,4回ほど面談...続きを読む(全180文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBにおんぶにだっこ。
良くも悪くもJTBの業績に左右される。
最近は親に言われたことしかやらない、やれない。
...続きを読む(全107文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それば...続きを読む(全98文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自治体にも強く、民需でも大口の取引があるため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出は一部製品を磨かないと厳しいと思われる。ま...続きを読む(全94文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTコムウェアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコムウェア株式会社
フリガナ エヌティティコムウェア
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 6,730人
売上高 2471億900万円
決算月 3月
代表者 黒岩真人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NOKIZAL ID: 1130350

NTTコムウェアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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