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NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全164件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTドコモソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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NTTドコモソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTドコモソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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164件中1〜25件表示

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

時代の流れ的にクラウド、5G/IoT、DX、セキュリティ、デジタルトランスフォーメーションなど、通信 × IT の需要が高まっているので将来性はあると思います。続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    良くも悪くも大手グループSIerである要素が大きいので、NTTドコモ関連の案件が尽きない限り仕事がなくなることはないが伸び代という点においては微妙だと感じる。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IOWN構想に関わっており、将来性のある事業を行なっているとは思う。NTTグループでもあるので大きな基盤があり、大成長が見込めるかはわからないが比較的安定...続きを読む(全86文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    大手企業であるNTTグループの安定した基盤があることから、新たな事業にも挑戦しやすく将来性は高いと思う。続きを読む(全52文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    正直そこまでこれからの事業に期待できないが親会社が安定している続きを読む(全31文字)

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      社員から聞いたこと
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    IT業界自体に伸びしろはあると思う。一方で、ライバル企業も多く、既に縁がある企業以外でどれだけ仕事を獲得できるかにかかっているではないか。続きを読む(全69文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    5G・クラウドの需要拡大によって成長が期待できる続きを読む(全24文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    NTTグループの中でも規模の大きい会社ではあるがグループ向けのIT企業ということで、良くも悪くもグループ依存であることが課題であると感じている。続きを読む(全72文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性はあくまで個人の意見としてないと感じた。今までシステムインテグレーションをやってきて、そのスキルセッ...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    時代の変遷に合わせて様々な分野に事業展開しているため、将来性のある企業だと感じる。続きを読む(全41文字)

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      社員から聞いたこと
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    NTTグループの安定基盤に加え、官公庁や大企業向けのシステム開発を多く担っており、今後も一定の需要は見込めそう。ただし競争も激しく、差別化が課題に感じた。続きを読む(全77文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    業績も最近は悪く、どうやってNTTグループの他社と差別化していくのかが不透明続きを読む(全38文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    NTTグループのシステム開発や保守運用なので、NTTに依存している部分があるのが弱みだと思う。続きを読む(全47文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    NTTグループ内への案件が多いので、グループの業績に左右されてしまう。続きを読む(全35文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    親会社が安定しているので潰れる心配はない。IOWN構想にも携わっているので将来性はあると思う。続きを読む(全47文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    グループDXでデジタルツインを推進も、レガシー刷新の迅速性強化が急務に感じました。続きを読む(全41文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    IT市場と人材は今後ますます需要が高まると思います続きを読む(全25文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    nttデータの開発を行っていたが、ここ数年は外部企業の開発にも注力している続きを読む(全37文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    NTTは今後も衰退することはありえないだろうと思うため、そのNTTグループのシステムを担当するコムウェアも安泰である。続きを読む(全59文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    AIやICTなどの需要はどんどん高まっていくため、IT企業の将来性は高いと考える。続きを読む(全41文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    NTT系列なので,なくなる可能性は低いと思う.続きを読む(全23文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    NTT系列の中でも大きめで、また技術研究所にも関わっている企業であるため将来性・安定性共に高いようであった。続きを読む(全54文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    クラウド・AI活用で成長期待。競争激化と人材確保が課題。続きを読む(全28文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    NTTグループの会社に向けた開発が占める割合が多く、ほかの企業向けの案件が少ない。続きを読む(全41文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    通信事業は今飽和状態のサービスであり、AIなどの分野に比べると伸び悩むのでわはないか続きを読む(全42文字)

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    164件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTドコモソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    通信キャリアであるグループの強みを活かし、法人・公共・産業向けに大規模システム開発/運用/DX支援を行い、社会インフラや企業の業務基盤を支える点はとてもや...続きを読む(全85文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    プロジェクトや運用段階においては波が出てしまうものの、柔軟な働き方ができるような体制は整っている。続きを読む(全49文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    男女ともに有給や産休・育休をとりやすい環境にある。続きを読む(全25文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    新しい事業や技術に挑戦する姿勢があり、若手にも裁量が与えられやすく、意見を言いやすい風通しの良さがあると説明会で伺いました。続きを読む(全62文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドコモソリューションズの福利厚生の良い点は、社員一人ひとりの生活と将来をしっかり支える仕組みが整っている点にある。スーパーフレックス制度やリ...続きを読む(全319文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人当たりの良い方が多く、職場全体の雰囲気は穏やかです。明らかにコミュニケーションが取りづらいような人はおらず、話しかけやすい環境だと思います...続きを読む(全265文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上流工程がメインのため、顧客やベンダーとの調整を通じてプロジェクトを動かしていくことにやりがいを感じられる環境です。コミュニケーション力や調...続きを読む(全187文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休はしっかり取得でき、職場全体としても理解があります。最長で3歳まで取得可能で、復帰後も柔軟な働き方に配慮してもらえる点が安心です。男性の...続きを読む(全157文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは最高です。残業は多くなく、有給も取りやすい雰囲気があります。プライベートの時間をしっかり確保できるため、オンとオフの切...続きを読む(全129文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    大手通信が手掛ける社会的意義が大きいシステムを担当できる点で一定のやりがいを感じられる。続きを読む(全44文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してからずっと感じているのが、既存事業の安定に加えて、新規事業の成長スピードが非常に早い点です。データ活用やDX領域への期待も高く、この...続きを読む(全94文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して成長している理由のひとつは、既存事業の信頼性と新規事業の成長スピードが両立している点です。挑戦が自然に受け入れられる文化があり、今後...続きを読む(全91文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    鉄道特有の安全意識がシステム開発にも反映されている。
    今後、鉄道業界のIT利活用に発展があるのか疑問。続きを読む(全71文字)

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    アイテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融業界のSEなので会社として案件がなくなるということは無いと思われる。そのため成長性はないが将来性としては安定し続けると考えられる。
    【気...続きを読む(全99文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特大のキャラクター版権を活用したゲーム制作ができる。
    出版社やアニメ会社との繋がりは深いので、よっぽど見限られない限りは既存の人気コンテンツ...続きを読む(全234文字)

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    株式会社クラスアクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    得意分野で勝負しており、ロースキルの技術者のスキルアップのための制度もしっかりしているため、安定して成長するのではないかと考えている。
    【気...続きを読む(全213文字)

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    三菱ケミカルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱ケミカルが傾かない限り食い扶持がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも三菱ケミカルの業績に左右される。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・証券会社向けの案件の上流工程という、比較的お金になりやすいポジションにいる
    ・二次受け案件が多く、比較的高度な業務内容が多い
    ・客先からの...続きを読む(全90文字)

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    オートデスク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIをうまく取り入れており、プロダクトの競争力が高い会社です。特に製図・図面系ソフトの領域では製品力が強く、業界内での存在感があります。
    【...続きを読む(全138文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    投資する事業に関わることができれば成長できる環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方であまりお金をかけていない事業は環境...続きを読む(全94文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTドコモソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 NTTドコモソリューションズ株式会社
    フリガナ エヌティティドコモソリューションズ
    設立日 1997年4月
    資本金 200億円
    従業員数 5,083人
    売上高 2446億9300万円
    決算月 3月
    代表者 三ケ尻哲也
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
    電話番号 03-5435-4801
    URL https://www.nttcom.co.jp/
    採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130350

    NTTドコモソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。