この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課長は仕事内容を把握せずに上からの指示を伝達するのみのイエスマン。
当然結果は出ず、結果がでなければ部下の責任。
その場しのぎの発言だから考えに一貫性...続きを読む(全169文字)
河村電器産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、河村電器産業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に河村電器産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
課長は仕事内容を把握せずに上からの指示を伝達するのみのイエスマン。
当然結果は出ず、結果がでなければ部下の責任。
その場しのぎの発言だから考えに一貫性...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系。命令は絶対。やれなければ丸投げされる。
人物の好き嫌いで人事が決まる。評価への説明もない。
会議の参加者には会議中に鼻毛を抜いている。
公平...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体の売上目標>工場の生産能力です。要はどんぶり勘定の経営をしており、目標が絶対に達成できないため評価は下がり給与は減り従業員の士気は下がる一方です。...続きを読む(全235文字)
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この会社の心得に『上司に答えを求めるな』とあり、本当にその通りです。困り事があり相談をしても『俺は解らない』と言われ、目標を達成しても評価が低い場合に『何...続きを読む(全242文字)
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他人の意見に耳を傾けない自己中心的な人が多いです。特に役職が上の人ほどその傾向が非常に強いです。現場の事を理解する気もなく経営層は思いつきであれこれ指示を...続きを読む(全177文字)
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この会社のホー○ページを見ていただくと記載されています。
「上司に答えを求めるな!」で経営陣の能力は推測出来ます。
本社のある瀬○市の政治に関わること...続きを読む(全182文字)
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自己中心的なエゴイストばかりです。特に上層部や先輩社員など年配社員がそのような傾向が強く恐らく企業文化なのだと思います。言っていることや指示に論理性はなく...続きを読む(全199文字)
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トップや上層部に敏腕な方はおらず、一般社員の手柄を横取りして自分の実績とする方が多い会社です。上層部からの一言で驚いたことは「俺は現場のことが解らないから...続きを読む(全156文字)
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社員は残念ながら使い捨ての扱いです。この会社に入って驚いたことは離職率の高さです。特に若い社員の退職が多いことにビックリしました。従って社員層としては30...続きを読む(全207文字)
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顧客の方を見て仕事をしている人は少ないです。自部署のこと、上司や上層部のことしか視野に入っておらず責任逃れの意見しか出てきません。顧客の意見を社内で唱えて...続きを読む(全154文字)
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総務・人事関連は、管理者の人柄も良く、社員の
人間性を尊重する良い環境に有る様な印象があります。
また、福利厚生がしっかりしている会社だと思います。
...続きを読む(全233文字)
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給与が低い割には、責任の量は半端なく多い為管理職に魅力を感じておりません。昔は管理職もそれなりに良かったようですが、景気悪化に伴い待遇はどんどん悪くなる一...続きを読む(全156文字)
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社員数は多いため、色々な方が居ますが殆どの人は面倒な事はやりたくないという感じの方ばかりなので仕事に対してあまり協力的な対応はとってくれません。社内を変え...続きを読む(全256文字)
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管理職の方々を見ていると特に課長クラスの中間管理職にはなりたくないです。上層部からの無茶な要求に精神的に潰されえそうになっている方々ばかりです。中には部下...続きを読む(全168文字)
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本社での新卒採用が多く、営業職は全国への転勤はあるが頻繁ではない。給与はあまり差は出ないが、賞与で部署や役職によって大きく変わる。電気やITについての知識...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は企業規模なりのものとなっており、特段悪い点は無い。当然大手企業と比べると見劣りするが、中小企業と比べれば不満無いレベル。
社内制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いろんな資格を取らせてくれるのはかなりいいとおもいます。土日がなくなるのは嫌ですが、手当てがつくので頑張れます。
会社内でわからないことを聞い...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては部下に仕事を押し付けたりコミュニケーション能力にたけてない上司がいるのでかなりしんどいです...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給料はしっかりやってる人はちゃんと評価されて昇給していくし、賞与もあてになるくらいはいただけるのでいいとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任主義なので、自分で考えて行動できる人はどんどん新しいことにチャレンジすることができる。若いうちに多くの経験を積みたい人には向い...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
検査業務をしていたため、少しづつ出来ることが増えていく実感ができて楽しかった。また、忙しい時期でなければ自分のペースで進めていけるのも良かった...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
仕事に刺激がなく成長の実感がなくなった、役職者にならないと600万は見込めないかと思い決断しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
4月から10月まではたいして忙しくなく、有休も申請すれば取りやすい部署であった。(部署によって有休がとりにくいところはあった)
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業を最低20Hすれば安定した収入はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代の先輩方を見ても残業を月平均50Hしてようやく5...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
工場の食堂が安い、自販機もちょっと安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が年1回3万ポッキリ(だったはず)。正直ビックリした...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
海外赴任にあとは、誰でも昇進できること。長く働ける環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職は圧倒的に男性が多いこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まじめな人が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の最大の課題は、マネジメント。仕事の管理をするコントローラーは多数い...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請方法が上司によって異なる。総務から指示文書が出ても、昔のやり方にこだわるため申請通りに...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が強く、若手が意見を出しても採用されることは少なく、上司の指示に従わざるを得ない環境だった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によっての差が大きいが、基本的には部下に寄り添ってくれる方が殆どである。ただ、管理職に適性のない方もいる...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本質的に悪い人はおらず、全体的に仲は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては口調がキツい風潮がある。
平均年齢が年々...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。尊敬できる上司は一握り。みんな自分の出世しか考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、男尊女卑が酷い。営業配...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTや総務の方は親身になって教えてくれて、温かい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の部署に配属されると、派閥があ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属した担当リーダーによります。2回目に配属された部署のリーダーは穏やかな人でミスしてしまったときもフォローしてくださり働きやすかったです。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的風通しがいいです。意見をいいやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流は全くないので、交流する場が...続きを読む(全87文字)
会社名 | 河村電器産業株式会社 |
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フリガナ | カワムラデンキサンギョウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 18億300万円 |
従業員数 | 1,792人 |
売上高 | 523億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村幸俊 |
本社所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番86 |
電話番号 | 0561-86-8111 |
URL | https://www.kawamura.co.jp/ |
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