経営情報センターの評判・口コミ一覧（全90件） 2ページ目

【良い点】
女性が少ないこともありますが、育児休暇などの制度は皆無です。
また、出向先もほとんど男性ばかりのため、よほど男性勝りの女性でない限り、やって...続きを読む(全189文字)

【良い点】
東京勤務の場合、23区内に寮があり、格安で住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は社員が独自で考えたものを、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
そこまで多くはないものの、いろんな会社へ、出向する形でプロジェクトに参画出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場に上司が...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。同じプロジェクトに入った別会社の人との生活基準に差を感じます。同じ仕事をしていても、倍以上の差があ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
客先常駐となるため、現場次第で残業時間はかなり違う。定時で帰れる現場も長時間残業を強いられる現場もあり。
会社主体で残業の削減など積極的に労...続きを読む(全192文字)

【良い点】
月間残業を100時間以上する人も少なくないから、残業代が数万円もらえる。※残業時間でも150時間は越えた人がいる。社内の活発なイベントはなく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い点は、いろいろな現場にいけ、現場をかえることはできたが、いい現場に入れると居心地はよいが、現場のプロパー社員と給与を比較するとやりきれな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業種的にも工程的にも比較的幅広く仕事をしており、希望を出せばある程度は柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良いとはっきり言えるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育やスキルアップカリキュラムのようなもの...続きを読む(全230文字)

【良い点】
真面目にやってれば比較的評価してもらえる。雰囲気もそこまでピリピリしてはいないし、怒られるべきところは怒られるので働きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内研修会などがありました。関係データベースの概論など、有意義なものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修会は土曜日に行われ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
不定期ではあるが、社員全員を対象とした宿泊を伴う研修があり、研修と観光の時間配分のバランスが良く、参加者は負担を感じない内容である。普段でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代の係数が給料を時給計算した際の、２２時以降の深夜残業で１．２５倍、休日出勤で１．５０倍だったこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
・現状で実行できているかはともかく、
　独立系SIerなので、しがらみのない営業活動をかける事ができる。
・現状でうまく利活用できているかは...続きを読む(全376文字)

【良い点】
私が在籍していた部署の雰囲気は全体的に活気があり、和気あいあいとしていました。
客先常駐案件がメインのため日頃は別々の場所で作業していま...続きを読む(全183文字)

教育に熱心なのはいいですが、それが高じて、職務終了後に事務所に帰らせて作業を行わせるということが続きました。20時に事務所について作業、帰るのが12時と...続きを読む(全159文字)

客先常駐作業のため、客先によります。客先によっては有給も遠慮なく取れますし、忙しくなければ定時退社も普通です。不満ややりたいことなどあれば月1で行う上司...続きを読む(全152文字)

やる気のあるリーダーが一人おり、社内研修をよく開催していた。その他、社内システムの構築を研修として行っていた。ただし、休日・定時後の作業である。基本客先...続きを読む(全188文字)

事業形態は、他社への出向がほとんど。自社開発は少ないため、景気動向に大きく左右される。
ひどいときは社内に10名以上待機することも。
新規事業展開な...続きを読む(全187文字)

入社時は数ヶ月、新人研修があり、担当先によってはOJT対応もありました。しかし、その後は会社側からの教育体制は基本的にありませんでした。その割りに自己啓...続きを読む(全152文字)

スキルアップという面では、特に会社が何かしてくれるわけでもないので、本人が自主的に勉強していかないと取り残される。
基本的には、出向先に常駐するので、...続きを読む(全158文字)

ギャップは殆ど感じませんでした。あえていうなら営業や人事などに関わる、つまり就活時に関わる人たちは社内でもやる気ある組で大体は会長のお気に入り組。なので...続きを読む(全151文字)

ワンマン社長が長所であり、短所。若手の中には上昇志向が強い人も多く、役職もちの人も同じようなイメージ。ただ規模が小さく、社内でのノウハウの共有が出来てい...続きを読む(全151文字)

確かヒューマンスキルとテクニカルスキルとに別れて研修をしていたと思う。無給の研修である点に注意しましょう。IT業界は有名なITスキルスタンダードという業...続きを読む(全156文字)

やはりモノづくりをおこなう企業であるので、実際にモノを完成させること、すなわちプログラミング作業を終了させることはやりがいにつながったとおもいます。また...続きを読む(全156文字)