コンピュータマインドの評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を含む一部の優秀な社員へ業務が集中しており、そういった人たちは残業が増える傾向にある印象を受けた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業務に必要な場合や、業務以外でも勉強したい場合に書籍を購入できる。続きを読む(全39文字)

【良い点】
賞与額から逆算し、自分の評価を数値で把握できるため評価はある程度明瞭であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代を...続きを読む(全109文字)

【良い点】
会長がユニークな方で面白かった
社員も穏やかな人が多く仕事はしやすい環境だった。質問なども気軽にできて理不尽に怒られるような事は無かった。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・管理職と専門職それぞれの出世コースが用意されている。年をとったら必ず管理側に回る、ということはありませんでした。
・ボーナスが夏冬と秋(決...続きを読む(全178文字)

【良い点】
創業当時は苦しい時期があったみたいですが、山梨県内大手ゼネコンの傘下に入ると着実に勢力を伸ばし、私が入社した当時は10数名だった社員も、退職...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士の関係がよく、風通しの良い環境。残業続きで辛い、と言うこともほぼない。

【気になること・改善したほうがいい点】
iso維持のための...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルの高い社員がいる
【気になること・改善した方がいい点】
会社の資産は社員のスキルだけなのに、投資しない
技術発表会は社員のス...続きを読む(全317文字)

技術的には新しいことも多く経験でき、充実していた。一方で、全社的にプロジェクトマネジメントが弱く、教育もろくに行われておらず、個人の能力に依存するところ...続きを読む(全153文字)

この会社は、会長や社長など、大幹部の人々が起こした会社です。
私がいたころ、創業当時からいる幹部社員は5人ぐらいだったでしょうか。
先輩社員に聞いた...続きを読む(全289文字)

当時は結婚されている方がいらっしゃらなかったので、出産・育児やらはどうでしょうか。その女性たちも私と同時期に辞められたみたいです。
キャリアパスで特に、...続きを読む(全162文字)

特定派遣事業従事者が社員の7割り程度を占めています。
常駐社員の場合、多くの同業他社と雇用状況は変わりません。
退職者は同業他社より多く、定着率は悪い...続きを読む(全163文字)

標準的だと思いますが、求人情報に書いてあっても
「制度としてはあるけど使える雰囲気ではない・使ったら評価が下がる」
ような制度もあります。
有給休暇...続きを読む(全208文字)

他の書き込みにもあったが、管理職(少なくとも課長以下)は
どちらかというと一般社員寄り。
部長・役員以上とその他の温度差が激しいと思う。
上層部は...続きを読む(全331文字)

昇給は年1回だが、全くといっていいほど見込めない。
新卒だと、入社4年目頃?にわずかに上がる程度。
また、役職が上がればその時にベースが上がるが、そ...続きを読む(全364文字)

会社側ではワークライフバランスを全く意識していないと感じた。
募集要項などにはよく「フレックスタイム制」「22時以降まで働いた場合は翌日の出社を10時...続きを読む(全561文字)

基本的には良い会社だと思っていますしとても親切にして頂いたのですが、小さな不満が重なって退職に至りました。こういうところがどうしても嫌、というわけではな...続きを読む(全344文字)

身につくスキルは部署によって違い、それぞれの業務知識だったり言語だったり設計能力だったり・・・というところです。同じ業界に進むなら役立つでしょうが、社内...続きを読む(全253文字)

部署によっては、社員と管理職の間でも仲が良く、ちょっとしたことでも相談しやすい。
ただし、管理職が社員側にいるという感じなので、相談したところで、それ...続きを読む(全203文字)

基本的に残業が多いので、土日くらいしか時間が取れない。残業するのが当たり前という雰囲気になっていて、会社でそれを改善しようという気がなさそうに見える。
...続きを読む(全214文字)

請負開発がメインなので他にも同じような会社がいくらでもある状況ですが、この不況の中でも黒字を維持しています。また、ベトナムに事業所を作ろうという動きがあ...続きを読む(全159文字)

基本的に休暇はカレンダー通りで、年末に1日会社指定の休日がある場合もあります(ただしその代わりどこかの土曜が出勤になる)。夏季休暇等は有給休暇を利用する...続きを読む(全348文字)

ありきたりですが、リリースが何事もなく完了したときの達成感は大きく、またリフレッシュして次を頑張ろう、と思えます。また、提案が受け入れられてそれが上手く...続きを読む(全177文字)

結婚・出産を経ても働いている技術職の女性がいません。残業の多い案件ばかりで、働きづらいかと思います。生理休暇という制度もありましたが、取得している方を見...続きを読む(全198文字)

年2回上司との面談があり、その結果が賞与に反映されます。
賞与は年2回+黒字だった場合の決算賞与ですが、基本的に1か月分ちょっと、といったところです。...続きを読む(全199文字)