日信ＩＴコネクトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上場企業の子会社のため、親会社向け事業に関しては安定した売上が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITベンダや通信会社との取...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の内容やフィードバックがほとんどなく、実態不明。評価対象として提出させる個人シートも毎年修正されているが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たようなものだと思われるが、基本プレイングマネージャーで、特にフロント部門の管理職が疲弊している。...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、どうしても土日仕事がおおくなる。代休は必ず取得になるが、業務が重なってるとうまく処理ができなくなっ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司に気に入られれば昇給・昇進も早まる可能性があります
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇給・昇進することは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
すべて自分で考えながらスキルアップをしていくので自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発はすべて自己...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性でも作業に従事することはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも作業に従事することはできますがうまく立ち回らないと男性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日祝は比較的休みが取れる傾向にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みでも作業が入ることはあります、また保守があるので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由度が高いので打診された作業を断ることも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分作業を断ると当然評価は確実に落ちます続きを読む(全77文字)

【良い点】
親会社の恩恵があるのでネームバリューもそこそこあると藻いますので会社がつぶれることはないと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
持株会もあり、自分で資産形成する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
手抜いてる人と同じ時給は納得いかない
貢献してる人が損して...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいので期待しない方が良い。
部署によってはクライアントの商材を無料で利用できる等の特典がある...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅手当を出してくれと申し出られるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出してくれと申し出たところ昔はあったが今は無理...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当はかなりしっかりしている印象です。社内の飲み会でも経費で落としてくれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ベネフィットステーションがあるので地味に便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はCRO業界全体でないため、少しでもある...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・クライアント勤務の他に任意での参加の催しがあるが、スキルアップやキャリアアップに関する仕事のことについてなのに...続きを読む(全469文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の物価や家賃の高騰を踏まえ、社員の生活安定および定着率向上のためにも、住居手当の導入をご検討いただけないでし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度がけっこう充実している会社だと思います。カフェテリアプランで自分に合った福利厚生を選べたり、共済制度で万が一のときもサポー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内に専用サポート窓口があり、仕事だけでなく公的手続き関係など分からないことはメールや電話で問い合わせやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)