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エンジニアの人から直接感謝を伝えてもらうことができる続きを読む(全26文字)
株式会社アスパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンさえつけていれば基本的にやることがない。私はMOSの資格勉強という課題があるため退屈はしていない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも単純な作業が多いので、あまり責任感の強い仕事や、複雑な作業が苦手という人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
キャンペーンやダービーなどで報奨金がでるのでモチベーションアップにはなります。社内の連絡ツールでも誰が活躍しているかわかりやすいです。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人数の割には自発的に活動する人が少ないので、社内で新しいことを初めると昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運次第。どこに配属されるかで変わってくる。場合によってはやりがいや面白みがなかったり自分に合わない仕事に配属され...続きを読む(全145文字)
アウトソーシングが主であるため、自分が最後まで関わることができるかは疑問に思います。自社開発をしている企業を想像して入社する場合にはギャップになりうると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自身の経験や担当営業、案件の運によって変わるものの、基本的に安定したキャリアパスを歩みやすい。
例えば再生医療分野に外勤した場合、次の外勤先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろんな事に挑戦できるし、資格取得もできる(入社時は上限3万)勤続年数が上がると上がると営業が言ってました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣であるため、決められた仕事をのんびり続ける分には良いと思う。新しい業務や裁量を持たせてもらうには、かな...続きを読む(全110文字)
一つの製品のみにこだわらないので、多くのモノに携わりたいと思う人には向いています。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒でITやシステムエンジニアの枠で採用されました。しかし実際に派遣されたの...続きを読む(全236文字)
成果主義的な側面が強いと感じたため、仕事が好きだという人には天職だと思う。続きを読む(全37文字)
選考しているものや自己PRなどから自分に合ったプロジェクトを提案してくれる続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる派遣ですので、現場の当たり外れが大きいです。外れ現場であれば直ぐに移動することをお薦めします。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身をもって紹介できる派遣社員が全然いない。話を聞かない派遣スタッフが多い。人柄もスキルを言い派遣スタッフは給料...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やることを自分で決めれるから、やりがいはある。裁量権大きい、比較的いい人が多い。自分が辛かった時があるから、親身に向き合ってくれる。評価ちゃ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
IT無理な人でも関係ない場所に派遣されるのでどうにでもなる
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの会社だがITじゃないところに放り込...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業未経験でも挑戦でき、結果がついてくればやりがいはあると思う。自分のやり方で営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
IT系の派遣社員として働くことは、独特の魅力と多くの可能性を秘めています。最先端の技術に囲まれ、日々変わる環境で学び続けることができるのはこ...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
未経験ながらに開発職に挑戦させてもらえる環境は非常に良かったと思う。
分からないことが分かるようになっていく面白さはあった。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出向先の業務采配によって左右されます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味、出向先会社ガチャな部分があります。担当営業に要望を伝...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣社員にどれだけのことをやらせるか勤務先によって違うため一概には言えないが、私は特定の場合には社員以上の働き、評価をもらったため仕事に対し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価が上がるにつれ、役職が上がるので目標とする場所はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方は、職務内容、業務内容はし...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一週間だけ、毎日仕事の内容はテレアポテレアポ、人間関係も自分の方はあまり感じていないです。中途なので、会社...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントや拠点運営の経験は積むことができた一方で、プレイヤーとしてのスキルを十分に磨ききれないまま現在の役割...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職に女性が多く在籍しており、産休・育休の取得実績も豊富なため、ライフイベントと両立しやすい環境。
時短勤務制度も整っており、多様な働き方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
短期的なインセンティブ比重は低い一方で、成果や役割拡大に応じた昇給幅が大きい評価制度。
1度上がれば下がることは滅多にない続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務に加え、土日のいずれかをサービス出勤とし、緊急性の高い案件に対して先方へ打診可能な派遣社員のリサーチ・連...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
電気自動車の世界記録などを持っているため、会社自体の将来性はあると思いますが、おそらくその恩恵にあやかれる社員はごく少数であると思います。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社に対して不満は全くなく、むしろ感謝している。ただ、人材派遣営業として自分の営業力の向上に限界を感じる部分があり、より単価の高い商材や、提...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結果を残してる社員には正当に評価が与えられ、昇給や昇格のスピードも早く、若手のうちから拠点責任者など大きな裁量を任されるチャンスがあります。...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については派遣先に評価されていないと難しい。
給料を上げると派遣先の人件費もあがるのでハードルは高い。
評価...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先がホワイトだと完全にホワイト。本当に運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員はみなし残業がついてるとは思うが残業がか...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職は実は無期雇用型という派遣制度です。正社員として入社し、
最初に社内研修を受けた後、自身の能力に応じて各地の...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
人との関わりや人の成長などが好きな方は合うと思う。(部署によるが)割と昭和型な考えがあるので体育会系の方や、かなり貪欲に仕事がバリバリしたい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
自分がやったらやった分だけ稼げる環境です。年齢、国籍、学歴関係なく役職に就くこともできるため、やりがいがとてもあります。報連相を徹底している...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コスメが大好き!人に教えたりアドバイスをするのも好き!もっと専門的に学んでみたい!といった、1つのカテゴリーを極めたい方におすすめです。社割...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
toCでの営業なので、さまざまなお客様と商談を重ねることができ多くの経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事においていろんな部署の方と助け合っているところです。自分の悩みや不安に対してしっかりと周りが受け止めてくれます。営業職は蹴落としあいだと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人の実績ももちろん大切ですがチームでの実績も重要視されてるので、不安なところがあればチームメンバーに相談出来る環境が整ってます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
セカンドストリート(セカスト)の仕事のやりがいは、単なる販売業ではなく「人とモノの出会いをつくる」点にあります。お客様の好みやライフスタイル...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
自分の意見を取り入れてもらって売場を作成できるのでやりがいを感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的にで流行を調べる必要がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
訪問営業という厳しい見られ方をされる仕事ですが、本当の営業力を身につけられる環境です。まさにモノ売りではなくヒト売り。どこに行っても通用する...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客様と直接お会いして営業をするため、自分のアプローチでお客様の人生を好転させられるきっかけを提供できるのはとてもやりがいです。
また、自分...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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