シナプスイノベーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中堅社員も少ないため早くて新卒2年目～マネージャに就任する事もある。自分の仕事＋部下のフォローを考えると、どうしても退勤が早くて22時頃になっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様からのご要望に対し、提案書の作成、プレゼンを行い、特にコンペに勝ったときはやりがいを感じる仕事だったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多いが、若手同時で支え合いながら雰囲気の良い空間で仕事が出来ると思う。さっぱりした社員が多いが、仲が良くなればプライベートでも遊びに出か...続きを読む(全229文字)

【良い点】
設計サイトのポジションに入ることができれば、様々なお客様の様々な業務フローをともに作り続けることができ、担当する案件やキャリアアップにもつなげ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
特に最先端の技術を常に追い求める必要がなく、必要なスキルは業務内で覚えられます。ほとんどがパッケージ製品のカスタマイズ案件のため、パッケージの...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがよくフラットな関係で職務にあたれる一方、会社の事業ドメインで求められているスキルと自身のスキルに乖離がある...続きを読む(全264文字)

【良い点】
同期や社歴の近い先輩とはとても仲良く仕事ができる。
プライベートでの付き合いもあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与には40時間の残業代が含まれています。
募集要項には昇給年2回と書いてあるが、基本給がなかなか上がりません。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
主任になれるかなれないかで年収ベースで200万くらい変わってきます。そして主任になれば会社の株が買えるようになります。私が在籍していた頃は必ず...続きを読む(全183文字)

入社当初は大卒並みの給与で、これが平均的なのかと思っていたら、ボーナス込みの金額だったという事を後から知った。実際、これを引くと高卒と同じぐらいの給与にな...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年５千円分。５千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある（カンパニーによる）
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。

少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)