この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与には40時間の残業代が含まれています。
募集要項には昇給年2回と書いてあるが、基本給がなかなか上がりません。
...続きを読む(全206文字)
株式会社シナプスイノベーション 報酬UP
株式会社シナプスイノベーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シナプスイノベーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シナプスイノベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与には40時間の残業代が含まれています。
募集要項には昇給年2回と書いてあるが、基本給がなかなか上がりません。
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【良い点】
主任になれるかなれないかで年収ベースで200万くらい変わってきます。そして主任になれば会社の株が買えるようになります。私が在籍していた頃は必ず...続きを読む(全183文字)
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入社当初は大卒並みの給与で、これが平均的なのかと思っていたら、ボーナス込みの金額だったという事を後から知った。実際、これを引くと高卒と同じぐらいの給与にな...続きを読む(全153文字)
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公平に、男女関係なく評価してくださいます。きちんと面談もあり、何をどのように取り組んでいくのか、そして評価はどうだったのかとことん話し合う機会が全員に設け...続きを読む(全153文字)
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賞与ホボなし。評価制度は現在作成中だが穴だらけである。
最初の2、3年のみ小幅昇給し、それ以降はホボ変わらない。
管理職になっても1年は昇給せず、会社...続きを読む(全168文字)
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年功序列によらない実力主義である事が明示され、評価指標を明文化、公表する取り組みが行われている。
大企業ではないので、その時期の業績にもよるが、一人一人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様からのご要望に対し、提案書の作成、プレゼンを行い、特にコンペに勝ったときはやりがいを感じる仕事だったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中堅社員も少ないため早くて新卒2年目~マネージャに就任する事もある。自分の仕事+部下のフォローを考えると、どうしても退勤が早くて22時頃になっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多いが、若手同時で支え合いながら雰囲気の良い空間で仕事が出来ると思う。さっぱりした社員が多いが、仲が良くなればプライベートでも遊びに出か...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
設計サイトのポジションに入ることができれば、様々なお客様の様々な業務フローをともに作り続けることができ、担当する案件やキャリアアップにもつなげ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
特に最先端の技術を常に追い求める必要がなく、必要なスキルは業務内で覚えられます。ほとんどがパッケージ製品のカスタマイズ案件のため、パッケージの...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがよくフラットな関係で職務にあたれる一方、会社の事業ドメインで求められているスキルと自身のスキルに乖離がある...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
同期や社歴の近い先輩とはとても仲良く仕事ができる。
プライベートでの付き合いもあったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全215文字)
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数年前の面接(新卒)なので、参考程度です…面接自体は数回、いずれも和やかでしゃべりやすい空気感です。質問も、特異なことを聞かれるのではなく学生時代に何を経...続きを読む(全343文字)
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元々ワンマン経営だったこともあってか、意見を言わない人が多かった。それが続いたからか、2代目の今は言っても反応がない会社になりました。管理職は強制で土曜出...続きを読む(全165文字)
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常に会社の事業バランスを考え、新規展開や決算における事業バランスを考慮して経営のかじ取りをしています。そういった情報も役員や役職者だけでなく一般の社員にも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事ができる人が上に上がっていくというよりも、社内政治でいかに自分の立場を上げられるかが大事になってる印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与テーブル、評価基準が社内で公開されていて入社直後に説明があるので納得感がある。月給の一部を確定拠出型年金に積み立てることができるが、金額は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価の基準は分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進昇給が微妙です。
昔ながらの年功序列で昇進した人が上にいるので、上...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
目標を達成し独自に工夫しながら動ける人材は素直に評価され昇進していくく。一方で目標を達成していなくても上司の心証がよければそれはそれで昇進して...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本給は高めの認識です。
残業は30分単位で支払われます。
昇給は年に1回。賞与は年に2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近、業績も良くボーナスも昨年より増えた。また、ベース給与もアップしたことはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職金がある点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、努力しても給与は上がらない。
またメインの場所に所属しない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
書類や上司との面談を通して評価が決まる。その場でのアピールがあれば役職を上げることも可能。評価はコンピテンシー評価が主軸である続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や業務責任の割に給与が低いと思われます。医療現場においての責任ある仕事内容で、もう少し給与が高くてもいいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり、紹介先がトヨタということもあり、初月から月収30万円は軽くいく。
休日出勤も合わせると40万近く行く
残業代や深夜手当てなども15分ご...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社シナプスイノベーション |
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フリガナ | シナプスイノベーション |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 3億3392万1000円 |
従業員数 | 166人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本繁夫 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号近鉄堂島ビル |
電話番号 | 06-6343-5055 |
URL | https://www.synapse-i.jp/ |
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