日本オープンシステムズの評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
残業代は1分単位で上限なく支払われる。目的達成で決算賞与が支給される。労働組合があるので労使交渉もちゃんと行われている。社長の思いつきでいきな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
意外と上場企業との直取引が多い。提案から運用まで幅広く対応できる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎのアサインで計...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本、働く先は常駐先となる為、キャリアパスが描きづらい。常駐先の製品に特化するスキルのみが身につくので他流試合ができなくなる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大企業のシステム開発の下請け業務を行う独立系のよくあるシステム会社。
様々なプロジェクトが並行して進行しており、能力、経験にあわせて、足りてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代は全額つきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きめのプロジェクトで同じような失敗を繰り返しては、SE・PGが泣きを見てい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ほぼ常駐型の仕事ばかりなのでいろいろな知識が身に付く。
いろいろな人と知り合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でプ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与や待遇は、かなり優遇されていると思う。
残業はあるが、サービスではないので、安心して良い。IT業界では、残業は当たり前だと思うので、気にす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
チームのリーダーのマネジメントスキルが高いため、特定のメンバーに負荷が集中したり、残業ありきで業務をするといったことが少ない。
有休もとりやす...続きを読む(全292文字)

【良い点】
インフラ系はほぼ常駐だが、かなり古い現場が殆どで、職場環境としては非常に安定している。この為、チームにもよるが、休みが取りやすい。
また、富山...続きを読む(全239文字)

【良い点】
福利厚生関係や手当関係は比較的良い。
【気になること・改善した方がいい点】
・プロジェクトのメンバーの入れ替えが少なく、
プロジェクト...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フィードバックがあり、どこが評価され、
どこを改善すべきか伝えてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
評価の各ラン...続きを読む(全207文字)

【良い点】
地元ではそこそこの規模の会社で同業種のなかでの給与は良い方だとおもいます。
賞与も業績に左右されるものの基本的には、2ヶ月を基準に支給され...続きを読む(全152文字)

休暇制度や就業時間は繁忙期でないならしっかり守られていました。ただ、納期直前はどうしても残業が多くなってしまいます。また、自分の持っている技術では解決でき...続きを読む(全165文字)

大手の子請け孫請けが大半のため、発注元の景気や方針転換に大きく影響を受けます。
独自のサービス等も無いため、競争力としては低く感じます。
新規事業に関し...続きを読む(全165文字)

営業の方は人数自体は少ないが、量より質を重んじているので仕事量は問題ない。
既存の会社が大手に依存しているとこがあるので、そことの関係が大切。
新規事...続きを読む(全164文字)

育児の為に休職されていた方がいたと思うので、女性の方でも仕事はやりやすいと思います。
女性とか男性とか分け隔てなく接しているので良い意味で平等だと思いま...続きを読む(全158文字)

内部では勉強会を開催しグループでの技術力の向上を図ったり、外部でも研修が実施されているので、学ぶ機会はとても多いと思います。自身のやる気次第では土曜の研修...続きを読む(全160文字)

時期と仕事内容にもよりますが定時で上がれる事が多い為、プライベートは充実させられます。上司の方も若い方を支援しようとしてくれているので、休暇も取得しやすく...続きを読む(全151文字)

会社の方向性としてエンジニアを育てるというよりは将来的にみんなマネージャとなってほしいように見える
エンジニアとしてずっとやっていきたい人には向かない
...続きを読む(全173文字)

メインとなる技術はJava + ウェブ
BtoBがメインとなるからかLAMPなどの技術は少ない
これからのことを考えて、最新の技術を取り入れて効率的に作...続きを読む(全175文字)

プロジェクトが失敗した場合、原因を社員個人の素質とみなす風潮が強く、管理職のマネジメント力不足はあまり問われません。社員数が決して少なくない会社でありなが...続きを読む(全161文字)

スキルアップは基本的に社員任せです。自主的にスキルアップに取り組んだとしても、それが評価に反映される実感はあまりありません。部署によっては旬の分野に携われ...続きを読む(全174文字)

実力があれば若手でも大型案件にチャレンジできる。
お客様との距離も近く、トラブルさえなければ仕事はしやすい
実績が直接的に評価される訳ではないが、賞与...続きを読む(全154文字)

全然挑戦しない企業です。
最新の技術、ビジネスモデルが安定したところで
それを追いかけて乗っかろうとする体質のため
最新の技術、アーキテクチャ、ビジ...続きを読む(全185文字)

基本大手ベンダーの孫受企業です。
本当の意味での上流工程は体験できないと思います。
あと、個人の希望はあまり通らず、基本、仕事に人を当てはめます。
...続きを読む(全164文字)