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【広がる視野、新たな挑戦】【20卒】田村駒の冬インターン体験記(文系/事務系)No.6718(関西学院大学/女性)(2019/7/22公開)

田村駒株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 田村駒のレポート

公開日:2019年7月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年1月
コース
  • 事務系
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 関西学院大学
参加先
内定先
  • 上村工業
  • 日本ガイシ
入社予定
  • 上村工業

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

見ている業界の幅を広める目的で参加しました。友人に誘われたことがきっかけで、自分の視野を広げる良い機会であると感じ、参加しようと思いました。参加しやすい地域で開催されたことも参加を決意した理由の一つです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

田村駒は繊維の専門商社であり同じような会社はいくつかあるので、その中でどのような立ち位置なのか自分なりに理解しておくようにしました。そうすることで業界や会社理解がスムーズになったように思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年12月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社
参加人数
25人
参加学生の大学
関西圏にある私立大学出身の方が多かったです。学歴は様々でしたので、学歴の足切りは特にはないようでした。
参加学生の特徴
明るく発言が多いような活発な方が多い印象でした。また特に専門商社に興味があるという訳ではなく、業界研究として参加されている方がほとんどでした。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

営業体感ワーク

1日目にやったこと

会社概要・事業内容の説明、社員座談会、グループワークが行われました。社員座談会では実際に海外で働く社員と中継を繋いで話を伺うことが出来ました。グループワークは各グループ4人程度で営業の仕事を体感できるというものでした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

特にグループや個人にフィードバックはありませんでした。ただ、営業はカタチのないモノからカタチあるものを創り出し、すべての工程に関わることが出来る働き方だとおっしゃっていたことが印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの中で、予算案を提案するというものがありましたが、見当が付けづらく苦労しました。グループのメンバーもあまり専門的な知識を持つ方はいなかったので、深く考えることすらできずに社員の方に質問するばかりになってしまいました。ただ社員の方も親切に考え方を教えてくださいました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

田村駒が想像していたよりも海外との関わりが多い働き方であると知ることが出来ました。特に実際に海外駐在して働く社員の方と、中継を繋いで話を聞くことが出来たのは貴重な機会であったと思います。またアパレルだけではなく、プラスチックの分野などの新しい分野に踏み込もうとする姿勢も知ることが出来てよかったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

予算の提案のグループワークであったので、アパレルにおいての売値と元値のバランスを知っておくとワークに取り組みやすいかもしれません。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

私自身は海外で働くことにあまり魅力を感じることが出来なかったからです。「海外で活躍していきたい」「英語を使ってい仕事がしたい」と考えている方にとっては魅力を感じることの出来る会社だと思います。また参加学生は体育会系の学生が多く、あまり私に合っている会社であると感じられませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加したとしても、直接内定に繋がるとは感じにくかったからです。私はもともと専門商社は志望業界でなく、インターンシップに参加後もそれは変わらなかったことから、より専門商社に興味を持っている学生の方が内定を得られる可能性が高いのではないかと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

最も大きな要因は海外での研修は必須であるなど、グローバルな働き方が私の望む働き方と異なったからです。大きく志望度が下がったわけではなく、アパレルだけでなくプラスチックや断熱材などの新しい分野に挑戦する姿勢などには魅力を感じました。しかし参加学生の雰囲気も少し合わないように感じたことから、志望度がかなり上がるということはありませんでした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することで、他の学生よりも企業研究を進めることが出来るからです。田村駒でのやりがいや強みを知ることが出来るので、本選考でそれらを活かすことで有利になると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にありませんでしたが、全体に向けて営業は「カタチないモノからカタチあるモノを創り出すことが出来てすべての工程に携わることが出来る」とおっしゃっていたことが印象的でした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

業界はあまり絞っておらず「この業界で働きたい」という強い想いはありませんでした。そのためメーカーや商社、金融、不動産など様々な業界のインターンシップに参加していました。その中でも商社とメーカーに興味を持っており、アイデアだけではなくカタチを持って何か社会に影響を与えることが出来る点に魅力を感じていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

特に大きく変わりませんでした。むしろ商社への興味がより強まりました。このインターンシップに参加することで、「カタチないモノからカタチを創り出す」働き方により魅力を見出すことが出来たからです。またカタチをもって社会に価値を還元することが出来るメーカーにも興味があり、商社とメーカーを中心に会社を探すようになりました。

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田村駒の 会社情報

基本データ
会社名 田村駒株式会社
フリガナ タムラコマ
設立日 1918年4月
資本金 12億4000万円
従業員数 482人
※2019年3月31日現在
売上高 1165億円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 植木博行
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号
平均年齢 41.8歳
平均給与 860万円
※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職:大学・大学院卒 固定給制 月給:22万5,000円 一般職:大学卒 固定給制 月給:19万7,500円 ※総合職(営業職)に対しては【事業場外労働時間制(所定時間みなし勤務制度)】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月(半期3.50ヶ月)「2017年度実績」
電話番号 06-6268-7000
URL https://tamurakoma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569408

田村駒の 選考対策

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