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田村駒株式会社

【価格感を体験!】【23卒】田村駒の冬インターン体験記(文系/総合職)No.24062(非公開/非公開)(2022/4/22公開)

田村駒株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 田村駒のレポート

公開日:2022年4月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 東海東京フィナンシャル・ホールディングス
入社予定
  • 東海東京フィナンシャル・ホールディングス

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

ファッションに興味があったことに加え、商社のビジネスにも興味があったので繊維の専門商社に魅力を感じたため、業界理解の目的で参加を決意しました。また、私はメーカー的な役割にも興味があったため、他の繊維商社に比べて最終製品に強い会社であることも決め手の一つです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの時間が短いため、自分で調べることのできる繊維商社業界の仕事内容や同じ繊維商社の競合との違いを頭に入れるようにしていました。これはナビサイトやインターネットで調べることで理解を深めました。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年12月 上旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
WEB開催
参加人数
40人
参加学生の大学
様々な大学の学生がいたように感じました。そのため、学歴フィルターは無いと思います。
参加学生の特徴
ファッションや商社に興味がある人が多く、積極的な学生が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

エアコンフィルターの単価を予想するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

社員の方からフィルターにかかる費用を説明していただいたのち、5人ほどのチームに分かれて商社が売る単価を予想しました。

このインターンで学べた業務内容

商社での価格感

テーマ・課題

エアコンフィルター見積もり体験

1日目にやったこと

田村駒の社員の方の1日のスケジュールや繊維商社の業務紹介から始まり、エアコンのフィルターの単価をグループワークで予想して終わりました。2時間と短いインターンシップでした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方と少人数で関わる機会はほとんどなく、グループワークの振り返りをしてもらう程度でした。そこでも結果に対してのフィードバックだったので印象的なフィードバックは特にありませんでした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークでは見積もりを行ったが、ほとんどの人が専門知識がないため会話が詰まることが多かったです。そのため、なかなか話し合いが進まず、最後の方は当てずっぽうで終われせてしまいました。解決策としては話し合いの前に役割を決めて効率的に話し合うことが大切だと思いました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークで他の学生と関わる機会がありました。やる気がある人が多く、話し合いは活発でした。

インターンシップで学んだこと

社員の方の1日を紹介する際に、写真が多く使われていたため社内の雰囲気を把握することができました。また、人事の方がとてもフランクなので質問をする時間ではとても聞きやすく、インターンシップに参加したからこそ得られた情報がたくさんあると感じました。

参加前に準備しておくべきだったこと

2時間という短い時間で行われているため、逆質問の時間も限られているので聞きたいことがあれば事前に考えておき、早めに質問をするべきでした。社員の方も大枠は説明してくださるが、自分である程度繊維商社への知識を事前に深めておくとより話の理解が進むと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方の1日の流れを知ることができるので自分に置き換えて想像することが出来ました。また、そこに登場する社員の方は1年目や2年目の年次が低い方が多く、入社直後のイメージはしやすかったです。食堂の様子は写真で見ることができるのであまり知ることのない休み時間の様子も知ることができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

内定が難しいと思った理由は、インターンシップに参加することで繊維商社を強く志望する人数が思った以上に多かったからです。インターンシップに参加している人はほとんどファッションに対する熱が強く、繊維商社への志望どがかなり高い人が多かったため、その熱に圧倒されてしまうことがありました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は田村駒の雰囲気の良さに惹かれたからです。人事の方が2人参加していましたが、冗談を言い合う様子などから互いに仲の良いことが感じ取ることができました。また、お話でも同期や先輩と仲の良いエピソードが多くあり、自分もここで働きたいという思いが強くなりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップは抽選で参加できるものなので参加者限定の案内などはなかったです。そのため、その後イベントに呼ばれるといったことはなさそうです。ただ、参加することで業界や企業に関する理解は確実に深まると思うので無意味ではないと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

このインターンシップではほとんど選考要素は内容に感じました。そのため、その後のフォローは特になかったです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

興味のある分野かつ自分自身が付加価値となるという軸で金融業界と繊維商社を主に見ていました。金融業界では投資に興味があったので証券業界を中心に見ていました。繊維商社は売上実績、社風が自分に合っているか、最終製品に強いかを軸に見ていました。この軸にあった企業を見つけ、インターンシップに参加することで社風や業務内容を確かめていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

繊維商社はファッションを扱っているため、華やかな印象を持っていましたが、実際は朝は段ボールを運ぶことから始めたりと泥臭い作業が多いことに驚きました。また、商社の雰囲気は数字がかなり重視される冷たいイメージでしたが、チームで動くことが多く周りと連携をとりながら働いていることを知り、想像と違うことが多かったです。その点で良いギャップを感じることができたので志望度は上がりました。

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田村駒の 会社情報

基本データ
会社名 田村駒株式会社
フリガナ タムラコマ
設立日 1918年4月
資本金 12億4000万円
従業員数 482人
※2019年3月31日現在
売上高 1165億円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 植木博行
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3番9号
平均年齢 41.8歳
平均給与 860万円
※上記の年収は管理職・総合職合わせての平均年収です。 【月給】※新卒一年目の場合 総合職:大学・大学院卒 固定給制 月給:22万5,000円 一般職:大学卒 固定給制 月給:19万7,500円 ※総合職(営業職)に対しては【事業場外労働時間制(所定時間みなし勤務制度)】、【営業手当】10,000円を支給。 【賞与】年2回(7月・12月) ※年間7.0ヶ月(半期3.50ヶ月)「2017年度実績」
電話番号 06-6268-7000
URL https://tamurakoma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569408

田村駒の 選考対策

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