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株式会社パルグループホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パルグループホールディングスのその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

パルグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

パルグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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パルグループホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他経営企画関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後も、面接で受けた印象と同じで、
明るく、前向きでフットワークの軽い会社。
お洒落で綺麗な人たちが多いので、それだけでも刺激を受けるのも一つの魅...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他経営企画関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職との関係は、
    とても良好で、社員一人ひとりの関係を大切にしている。
    基本的に、真摯に話を聞いてくれる、聞き上手な方が多い。
    社員同志も...続きを読む(全156文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他経営企画関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与や賞与は、あまり良くない。というか業界的には良くある給与内容で普通である。
    仕事内容に満足していたら、あまり気になる程でもない。
    業績には、あま...続きを読む(全173文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他経営企画関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が多い職場でもあるので、出産育児をする上で、
    育児休暇等はきちんとしている。
    しかし、忙しい時期などはなかなか働きにくい時もある。
    仕事内容に...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    パルグループホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    繁忙期じゃない限り急かされたりする事はなく自分のペースで作業できるため黙々とやり進めていくのが得意な方は向いてると思います
    分からないことがあ...
    続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって大きく異なります。店長が休日に旅行やライブに行くアクティブな方であれば、その下で働く社員やアルバイトス...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    アパレル販売員はシフト制のため、平日に休みが取りやすく、プライベートの予定を立てやすい点が魅力です。
    ただ、土日や繁忙期は出勤が多くなるため、...
    続きを読む(全132文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    いち早く流行の服を着ることができて、社割もあったので割引価格で購入できるので洋服好きの自分には、それが嬉しかったです。
    都心の店舗に配属になっ...
    続きを読む(全111文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    店長など店舗と相性がいいと昇給できます
    頑張りを評価してくれる人と、そうでない人の差があるとおもいます
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全158文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パルグループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パルグループホールディングス
    フリガナ パルグループホールディングス
    設立日 1973年10月
    資本金 31億8100万円
    従業員数 4,279人
    売上高 2078億2500万円
    決算月 2月
    代表者 松尾 勇
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号
    平均年齢 46.0歳
    平均給与 867万円
    電話番号 06-6227-0308
    URL http://www.palgroup.holdings/
    NOKIZAL ID: 1313885

    パルグループホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。