ＳＩＣシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
M&Aで企業規模は拡大している。社長が真摯に会社のことを考えていることが伝わってくる。役職のない一社員でも意見が通りやすく、取り入れられる意...続きを読む(全136文字)

【良い点】
とにかく人がいい。M&Aで企業規模が大きくなってきているので、給与、賞与が少しずつ上がっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人が優しく、特に若年者を育てようという思いを感じる。嫌と言った案件に入れられることは一切ないので、意見を伝えることが大事。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

【良い点】
客先についてはある程度希望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先の勤務体系に依存する働き方になる。客先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
優しく、穏やかな人が多いと思う。飲み会などは強制参加では無いが、誘ってくれるような人が多く、気を遣ってくれるような人も多い。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手は女性社員なども多く、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいるとは聞いていないので、そのあたり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価のフィードバッグは文章で示していて、希望すれば面談などで詳しく話を聞くことができるように体勢が整えてあるようだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がいないです。
なれないというわけではないですが、仕事量からなりたいという女性がいないという印象を受...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度としては、自分でも通年目標の設定、半期ごとに自己評価及び上司との面談があります。
自己評価が結構そのまま自分の評価になると思います。...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代も出ないのに、仕事量が一般社員のときよりも格段に増えます。しかし、それに伴って給与が見合って...続きを読む(全101文字)

【良い点】
プライベートでのライフプランにかなりの理解があり、安心して相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務負荷の差が激...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすくて良い。割と自分のペースで働けるからやりやすい。土日祝休みなのでかなり安定している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みは完全週休２日制のため、休日が多い。
夏季休暇が３日、年末年始休暇も３日、有給は１０日あるため、そこは良い点だと感じる。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によります。めちゃくちゃ残業がある現場もあれば定時退社当たり前の現場もありますので当たり外れはあるかと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。場所によっては毎日残業が当たり前だし、新入社員だと配属先の選択権も全然ない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ほぼテレワークでしたので、そこはよかったです。また、残業も月末月初は発生しますが、それ以外ではあまり発生せず予定を立てやすかったです。
【気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本フルリモートの案件に長くいたため、私生活とのバランスは取りやすかった。チームやお客様とのミーティングなどを除けば、与えられた仕事をきちん...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給を申請して断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先による。
客先が休みだと有給を消化しないといけないのはどうか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の方針でリモートを推奨しているため、部署にもよるが、リモートワーク可のところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
派遣社員でしたので、ボーナスはありませんでしたが、ワークライフバランスはキチンと取れ、見合った給与だったと思います。配属される事業所にもよる...続きを読む(全98文字)