ＳＩＣシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価制度としては、自分でも通年目標の設定、半期ごとに自己評価及び上司との面談があります。
自己評価が結構そのまま自分の評価になると思います。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりであったし、M&Aなども行い、会社としては大きくなっていると思います。SESだけではなく、社内開発もあります。BP...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がいないです。
なれないというわけではないですが、仕事量からなりたいという女性がいないという印象を受けます。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代も出ないのに、仕事量が一般社員のときよりも格段に増えます。しかし、それに伴って給与が見合ってい...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアとして採用され、プログラミングの研修を受けました。しかし、現在の仕事はインフラエンジニアです。プ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
研修があったり、資格を取得すると資格一時金がもらえます。自己啓発制度もあります。住宅補助や通勤手当もでます。副業は上長の許可を得ることで可能で...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはない。教え合うとか無い。自分の仕事で手一杯。なのに手が空いているとなにかやれという。8時間プログラミン...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人。助け合いとかない。チームで派遣にならないと帰属意識も湧かない。そもそも会社に社員を育てる気がない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
諦めと妥協の社員しかいない。頑張る気は皆無。なので自分が頑張る気が起きない。良くも悪くもよくあるシステム会社続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。残業多いと文句言うがそもそも現場が燃えてるので仕方無い。払ってくれるから良いけど基本給もっと欲しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1～3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)