ＳＩＣシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
M&Aで企業規模は拡大している。社長が真摯に会社のことを考えていることが伝わってくる。役職のない一社員でも意見が通りやすく、取り入れられる意...続きを読む(全136文字)

【良い点】
とにかく人がいい。M&Aで企業規模が大きくなってきているので、給与、賞与が少しずつ上がっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人が優しく、特に若年者を育てようという思いを感じる。嫌と言った案件に入れられることは一切ないので、意見を伝えることが大事。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

【良い点】
優しく、穏やかな人が多いと思う。飲み会などは強制参加では無いが、誘ってくれるような人が多く、気を遣ってくれるような人も多い。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給に関しては年5日消化しないと上長が書類を書かねばならない、会社的にペナルティーがあるということで、積極的に消化するように推奨している。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
客先についてはある程度希望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先の勤務体系に依存する働き方になる。客先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若手は女性社員なども多く、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいるとは聞いていないので、そのあたり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価のフィードバッグは文章で示していて、希望すれば面談などで詳しく話を聞くことができるように体勢が整えてあるようだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりであったし、M&Aなども行い、会社としては大きくなっていると思います。SESだけではなく、社内開発もあります。B...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がいないです。
なれないというわけではないですが、仕事量からなりたいという女性がいないという印象を受...続きを読む(全80文字)

【良い点】
時間や場所に縛られない働き方「Work-Life Shift」です。テレワークを基本とし、コアタイムなしのフレックス制を導入。また、年間2万...続きを読む(全198文字)

【良い点】
正社員は資格手当が出るが、契約社員やアルバイトだとなし。資格手当が出るという話で目指した資格もあったが、あとあとになって知り、だいぶモチベー...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には活用できるような福利厚生は特にない状況であった、職場の環境に大きく影響がある部分なので、魅力的な制度が欲しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得の費用を負担してくれることくらいです。
副業は申請すればできるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒３年目まで在宅手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
４年目以降支給されない。在宅手当以外は特に目立った福利厚生はな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
住宅補助は3万円ほどもらえます。また、福利厚生で商業施設やホテルのクーポンが使えるのはよかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
学習支援は比較的に充実しているのと、資格取得すると受験料とお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金制度...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助として月2万円の支給があり、若手社員にとっては非常にありがたかった。給与水準は高くないが、この手当のおかげで生活面の負担が軽減され、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
精神的に影響を受けやすい仕事の場合はカウンセラーとの面談が勤務時間内に組み込まれていました。
派遣社員に対するケアはしっかりしている会社だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
副業は申請すればできます。ただ退職金(企業DC)などは制度としてあるものもの、他の企業と比べて精度は少ないように思います。
【気になること・...続きを読む(全149文字)