ＳＩＣシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
M&Aで企業規模は拡大している。社長が真摯に会社のことを考えていることが伝わってくる。役職のない一社員でも意見が通りやすく、取り入れられる意...続きを読む(全136文字)

【良い点】
とにかく人がいい。M&Aで企業規模が大きくなってきているので、給与、賞与が少しずつ上がっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人が優しく、特に若年者を育てようという思いを感じる。嫌と言った案件に入れられることは一切ないので、意見を伝えることが大事。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

【良い点】
客先についてはある程度希望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先の勤務体系に依存する働き方になる。客先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給に関しては年5日消化しないと上長が書類を書かねばならない、会社的にペナルティーがあるということで、積極的に消化するように推奨している。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
優しく、穏やかな人が多いと思う。飲み会などは強制参加では無いが、誘ってくれるような人が多く、気を遣ってくれるような人も多い。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価のフィードバッグは文章で示していて、希望すれば面談などで詳しく話を聞くことができるように体勢が整えてあるようだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
若手は女性社員なども多く、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいるとは聞いていないので、そのあたり...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がいないです。
なれないというわけではないですが、仕事量からなりたいという女性がいないという印象を受...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代も出ないのに、仕事量が一般社員のときよりも格段に増えます。しかし、それに伴って給与が見合って...続きを読む(全101文字)

【良い点】
資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

【良い点】
業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育制度がしっかりとしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)