ＳＩＣシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
M&Aで企業規模は拡大している。社長が真摯に会社のことを考えていることが伝わってくる。役職のない一社員でも意見が通りやすく、取り入れられる意...続きを読む(全136文字)

【良い点】
とにかく人がいい。M&Aで企業規模が大きくなってきているので、給与、賞与が少しずつ上がっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人が優しく、特に若年者を育てようという思いを感じる。嫌と言った案件に入れられることは一切ないので、意見を伝えることが大事。
【気になること・...続きを読む(全169文字)

【良い点】
客先についてはある程度希望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先の勤務体系に依存する働き方になる。客先の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給に関しては年5日消化しないと上長が書類を書かねばならない、会社的にペナルティーがあるということで、積極的に消化するように推奨している。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
優しく、穏やかな人が多いと思う。飲み会などは強制参加では無いが、誘ってくれるような人が多く、気を遣ってくれるような人も多い。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価のフィードバッグは文章で示していて、希望すれば面談などで詳しく話を聞くことができるように体勢が整えてあるようだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
若手は女性社員なども多く、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいるとは聞いていないので、そのあたり...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がいないです。
なれないというわけではないですが、仕事量からなりたいという女性がいないという印象を受...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代も出ないのに、仕事量が一般社員のときよりも格段に増えます。しかし、それに伴って給与が見合って...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
案件次第なとこは大きいと思う。ただ派遣社員から正社員に上がれるのかどうかという点もある。僕が聞いた話だと多分上がれたような気もする。デバッグ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社後2カ月の研修がある。
開発かインフラどちらの適性があるか選定されるので、やりたいことなどが漠然としている人にとってはいいかもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務の中である程度の経験を積めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがかなりパッケージ化されてるため、中々新し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)