ミマキエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
技術・研究系の部署であれば企業希望のわりに年収は良い方な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準としてD～Sとあるが、個...続きを読む(全334文字)

【良い点】
基本料はやや低め。ボーナスは6-7月分でそこそこある
一年2回評価があり部長やマネージャーレベルの人が評価をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同業と比べたら給料は良い方である。
評価制度は良くも悪くも売った分で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって数字の...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料はかなり高めの方だと思う。毎年6月に賃金改定が入る模様。続きを読む(全36文字)

【良い点】
賞与は全体的に良い。残業時間に厳しくなっているため残業は少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点は別物のような雰囲...続きを読む(全224文字)

【良い点】
東証プライムの企業なだけあり、給与水準は業界内では比較的高いほうであると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしリーダー以上に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
収入は県下の他の企業と比べても良い。ボーナスも2－3ヶ月分出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給与も上がるが、50時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・謎の休業連打で上場企業なのに年収が３００万台になる
コロナ期は、製造業で仕事が減ったわけでも...続きを読む(全369文字)

【良い点】
ボーナスはたくさん貰えてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定方法が説明と違う
例）目標値達成に対して与えられる評価...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業代込みで中途25歳くらいなら月30万は超える。ボーナス込みで430万前後は貰えるがそれは入社前の条件を話し合う必要があるが結構、言い出しに...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自身に課せられた計画中を達成すれば、しっかりと評価してもらえる。しかし他の会社でも同じかと思うが上司によるところが大きい。会社の業績がよい場合...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与面では、周辺の他企業と比較しても高水準である。評価制度については、中途入社社員多いこともあってか、実力主義であり、結果を出せば年齢に関係な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも結果主義なところ
表を見える数字を良くできる長がいる部署はボーナスの評価も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社のある東御市で一番高給の会社を目指しているので、長野県で勤務する場合はあまり不自由しない。グレード制で、能力に応じた評価をされるため、やり...続きを読む(全224文字)

【良い点】
近隣企業に比べて、賞与の支給月数は悪くないと思う。ここ2-3年で残業のチェックが厳しくなり、残業代は申請すればきちんと支払われている(当然のこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地元では給与水準は高く、
そこは自他ともに認めることです。
また給与のアップ率も決して悪い方ではないと思います。
ただし、大赤字を出した部門の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給料は長野県の企業の中では比較的高い部類だと思う。また、年二回のボーナスも6ヶ月前後と比較的多くもらえるため、残業が苦でなければ優良企業だと思...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度は業務計画書の目標達成率に基づいて評価される仕組みですが、それは所詮建前であり、実際は上司と重役に気に入られているかどうかで評価が決ま...続きを読む(全577文字)

【良い点】
基本給の他に住宅手当や外勤手当などがあり、収入は他社メーカよりも高い水準にあると思われる。
基本給も社員ランクごとに明確にされており、非常に分...続きを読む(全259文字)

【良い点】
同年代に比べ年収が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がりにくく、年収は残業代と賞与で多くなっている。半期に1度業務計画...続きを読む(全203文字)

【良い点】
長野県では高い方。年に二回その期の目標と達成率を自己評価するチェックシートを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
長野県では高い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収については、近隣の企業と比較すると十分高い水準にあると思います。
特に、家賃補助制度が手厚いと感じます。
評価制度については、完全な成果主...続きを読む(全244文字)

【良い点】
年度初めに上層部から計画が落ちてきて、その内容に沿って計画シートを作成します。
計画はあくまで計画なので、途中から変更する事もできます。
仕事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
役割等級による業務分担がなされており、やる事が明確である。役割等級以上のことを任される事もありやりがいは大いにある。責任感を持ち業務に取り組む...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自主的にプロジェクトを進め最低限成果を出すことで確り評価をもらえる。常に優先順位を意識することで高い評価を得られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)