この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は頻繁にあり、勉強はできる。設計からテストまで全部やるので、基本的な開発の流れを学習するにはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
株式会社ミマキエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミマキエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミマキエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は頻繁にあり、勉強はできる。設計からテストまで全部やるので、基本的な開発の流れを学習するにはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに技術的なことなどについて、教育として時間を取ってくれることはある。
受けたければ自分で外部教育を探して受けることもできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自身の経験をもとに経理・財務、総務、商品管理、品質管理などの部署に配属されます。経験があればあるだけ選択肢が広がりますし、ある程度希望も通ると...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップが基本ONJOBトレーニングしかない
社員がガンガン辞めていくので、引き継がなけ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
地域密着した営業スタイルなので、営業職であれば顧客との関係構築力や情報収取力は大きく伸ばすことができる。
ただし上司からの教育や研修でそれを学...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
放置して孤独にやらせてくれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
一切の教育はなし。勝手に現場に行って仕事する。分からないことがあっても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初めての業務をする場合は、教育を受けてから実施するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が形だけになっており、教育修...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他部署との接点が多いので、商品の事を教えてもらえる事は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上の人を見て覚えろというスタン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内教育を重視する動きがあり、新人の積極的な参加を促している。また、外部セミナーや図書購入に積極的のため、学ぶ意欲のある人にとっては良い環境と...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内研修はあるが、顔合わせのようなもの。
定期的なフィードバック研修は開催されるが、顔合わせ程度。
厳しいものではない。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にOJTで勉強するので自主的に出来る方はいいと思います。
人任せにしがちな方は少し厳しく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格を取得すると少額だが賞与が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発時の社内ルールや評価基準などがある程度はあるが周知徹底...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない。管理職はキャリアアップ講習とかあるようだが、休みの日に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を勉強したらいいかわから...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
研修は比較的いきたいといったら行かせてくれた。しかもその落とし込みは必要なし。どうぞどうぞって感じ。その代わり上司がそのことに興味をもってない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気のある人、自分からこうやりたいと意志があるひとは早いうちからキャリアがつめる。
ただし、そのぶんの仕事量が多い。
教育プログラムのような...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
積極的に自分で学習したり、質問をしていかないといけないが、聞けば丁寧に教えてくれる方は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
PC、イラストレーターなどに詳しくなる。海外拠点が多いので海外でのキャリアアップも目指せる。現地では通訳がつくので海外どこでも問題なく仕事がで...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
任される仕事の量や種類が豊富なため、学ぶ意欲さえあればスキルアップにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外部研修に積極的であり、1回3万円の研修に年間5回受講できた。中途採用者には比較的条件がよく、働きやすい職場である。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業マンはほぼ全員意識が高く、向上心のある人にとっては最高の職場と思います。
給与も同年代と比べ高額でありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内体制はいい加減なので、裏を返せば本人の裁量である程度仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場を果た...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
キャリア開発や教育制度はまったくない。
教育も何もないためやりたいほうだい。言ったもん勝ちのイジメ放題。真面目に働いてる人が悪く言われたりで可...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料は高いですしかし残業時間はとても多く仕事と生活のバランスを大事にしたいヒトにはおすすめしません
海外で多くの製品の採用実績があり信頼も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・年度計画で職場単位で人材教育計画を立て実行する制度が整備されていて、着実にスキルアップできるメリットがある。
・公的資格等業務に直結する...続きを読む(全183文字)
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期初に教育スケジュールは立てるが、それが実行されることは少ない。会社側が提供してくれるもので身に付くスキルはないに等しい。業務に必要な知識や経験は自分でな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
基本料はやや低め。ボーナスは6-7月分でそこそこある
一年2回評価があり部長やマネージャーレベルの人が評価をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
風通しが悪くない。挑戦したいところがあれば相談でとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人と頑張ってない人がはっきり別れて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社開発だからとにかく安心で働ける。仕事と別で勤務地が長野県なので、アウトドアの人であればいいかもと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いい人が多い。変な人と関わったことはない
仕事しながら会話もある程度オッケーの環境なので気が合う人があれば楽しく仕事も可能だと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
補助金などを使い提案することで、大型機械の販売や補助金などの使い方を学べる。
また、自社製品のラインナップもいろんな分野に向けて揃えているため...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同業と比べたら給料は良い方である。
評価制度は良くも悪くも売った分で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって数字の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
転勤の数が多く、ひどい時は2.3日前に内示を言われる。転勤が苦ではない人は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給の取りやすさはその時の上司によると思う。幸い自分の上司は数字に関係なく有給取得を薦めていたので比較的休みやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助はまあまあ手厚く支給してもらえます。(地域、家族構成などにより変化あります。)
資格取得補助はかなりの数の資格の補助があるので自分に合...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業所は9時出社なので出社時間に余裕があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、残業時間が多く、夜の時間は無限大と思ってい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
OJTで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業代は出なかったが、就業後に1時間程度の強制参加の勉強会があって、色々と学べるチャンスはあった。
国家資格取得の費用は会社もち続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いろんな資格や勉強する本等が揃えているが、実際勉強を推奨する雰囲気ではない。自らやっておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはある一定のところで止まる。ある程度その工程の仕事を覚えてしまったらあとは毎日同じことの繰り返し。これ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
各々が持っているスキル「スキル給」と役職に対して支給される「ジョブ級」で構成され、昔ながらの年功序列ではなく実力主義である
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育者が当たりだとスキルアップできるスピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者ガチャを間違えると何してるかわからない毎日。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内の英語検定や、製品知識を学ぶ機会が設けられている。
新人の頃であればとても多くの情報を収集できると考える続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の部署異動を申請して、異動する人も少なくなかった。自分が興味ある分野の部署に異動できる可能性があるのは、プラスだと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
期間従業員のかたはないが、正社員なら2年目から社内技能検定やらに、参加させられる。
もちろん強制では無いと思うが、これをうけないと給料も上がら...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の新人教育含め、いくらかの教育が用意されている。一報で、2、3年目のプロセスやデバイスについての教育機会は少ない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ミマキエンジニアリング |
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フリガナ | ミマキエンジニアリング |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 43億5700万円 |
従業員数 | 2,058人 |
売上高 | 706億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田和明 |
本社所在地 | 〒389-0512 長野県東御市滋野乙2182番地3 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 0268-64-2281 |
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