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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については改善の余地があるように思います。研修はありますが、現場で使えるかといわれると正直役に立たなかっ...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミマキエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミマキエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミマキエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については改善の余地があるように思います。研修はありますが、現場で使えるかといわれると正直役に立たなかっ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に都合がつけられれば、外部セミナー等を割と簡単に受講させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で知らないだけかも...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルの高い社員もいるので、そういった方から教われば、スキルアップの可能性は期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は頻繁にあり、勉強はできる。設計からテストまで全部やるので、基本的な開発の流れを学習するにはいいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに技術的なことなどについて、教育として時間を取ってくれることはある。
受けたければ自分で外部教育を探して受けることもできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自身の経験をもとに経理・財務、総務、商品管理、品質管理などの部署に配属されます。経験があればあるだけ選択肢が広がりますし、ある程度希望も通る...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップが基本ONJOBトレーニングしかない
社員がガンガン辞めていくので、引き継がな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
地域密着した営業スタイルなので、営業職であれば顧客との関係構築力や情報収取力は大きく伸ばすことができる。
ただし上司からの教育や研修でそれを...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
放置して孤独にやらせてくれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
一切の教育はなし。勝手に現場に行って仕事する。分からないことがあって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初めての業務をする場合は、教育を受けてから実施するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が形だけになっており、教育...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他部署との接点が多いので、商品の事を教えてもらえる事は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上の人を見て覚えろというスタ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内教育を重視する動きがあり、新人の積極的な参加を促している。また、外部セミナーや図書購入に積極的のため、学ぶ意欲のある人にとっては良い環境...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内研修はあるが、顔合わせのようなもの。
定期的なフィードバック研修は開催されるが、顔合わせ程度。
厳しいものではない。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にOJTで勉強するので自主的に出来る方はいいと思います。
人任せにしがちな方は少し厳しく感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格を取得すると少額だが賞与が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発時の社内ルールや評価基準などがある程度はあるが周知徹...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない。管理職はキャリアアップ講習とかあるようだが、休みの日に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を勉強したらいいかわか...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
研修は比較的いきたいといったら行かせてくれた。しかもその落とし込みは必要なし。どうぞどうぞって感じ。その代わり上司がそのことに興味をもってな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気のある人、自分からこうやりたいと意志があるひとは早いうちからキャリアがつめる。
ただし、そのぶんの仕事量が多い。
教育プログラムのよう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
積極的に自分で学習したり、質問をしていかないといけないが、聞けば丁寧に教えてくれる方は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
PC、イラストレーターなどに詳しくなる。海外拠点が多いので海外でのキャリアアップも目指せる。現地では通訳がつくので海外どこでも問題なく仕事が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
任される仕事の量や種類が豊富なため、学ぶ意欲さえあればスキルアップにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外部研修に積極的であり、1回3万円の研修に年間5回受講できた。中途採用者には比較的条件がよく、働きやすい職場である。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業マンはほぼ全員意識が高く、向上心のある人にとっては最高の職場と思います。
給与も同年代と比べ高額でありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内体制はいい加減なので、裏を返せば本人の裁量である程度仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場を果...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
キャリア開発や教育制度はまったくない。
教育も何もないためやりたいほうだい。言ったもん勝ちのイジメ放題。真面目に働いてる人が悪く言われたりで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由な風潮の会社。
勤務制度自体はコアタイム無しのフレックス。数年前までフレックスではなかったため基本8:20までに出社という風...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
大きいものを作るのでやりがいはある。
人がバンバン辞めていくので上にあがるのは本当に簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社前はボーナスに期待していた。
ボーナスは周りの会社よりも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員を大切にした方がいい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何歳でも管理職になれるので体力に自信がある人はぜひ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は一切ない。
残業もえぐいし上から...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料が多いので遊ぶお金は沢山つくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて帰れないので仕事終わりになにかをする気に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業と休日出勤が多すぎるほどあるので残業代や手当などで給料はかなり貰える。
評価によってボーナスがかなり上がるのでやりがいは感じられる。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
どの部署でも若い女性には甘々で女性の方が帰りやすいので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものもあるのでそこの作...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも仕事を全うすれば管理職への登用はあります。ただ、性別関係なく評価されるため、厳しさや残業などは当然求められます。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
どの部署でも性別関係なく有能な方は重要職を任されているイメージ。特にITの分野ではその傾向が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ以降より残業の削減に対する意識が高くなり、基本的に残業は社全体を通して多くないイメージ。社内カレンダーも休日は多い。基本的に祝日はカレ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
成長できる環境が整っているのでやりがいがある
人間関係もよく、コミュニケーションを取りながら仕事ができる
キャリアアップを目指している人には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修メニューは豊富にある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長、市場価値に繋がる仕事が本当に少なく、そのポジションにつける人は一握り...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
Mゼミという社内独自の研修制度があり、ベテラン社員や社外エキスパートを呼んで色んなテーマの研修を受けられる。その他にも社外の講習、セミナー、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きいが、チームワークで解決する雰囲気があり、仕事はやりやすい。ただし、担当する製品群によって文化・環境がガラッと変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修の内容は充実している印象です。一年目はパナソニックグループ全体での研修があり、社会人の基礎を学びながら同期たちと繋がりを持つことができま...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気がないなら嘘をつかないで欲しい。貧乏なので研修はほとんど無く、後輩を育てる気がない人が多いので、人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育は随時応募があり、さまざまな教育を受けることができる。専門技術から情報教育、AIなどジャンルはさまざまである。年次ごとに受けなければいけ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社が統合して、形式的な研修制度は整ったとおもう。実践的かと問われると疑問は残るが入社したばかりの新入社員にとっては社会人としての基礎基本や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは工場独自のスキルしかつかず、転職に苦労すると思う。
教育も先輩の指導によって変わ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員には先輩がついてOJTを受けられる
TOEICが会社費用で受験出来る、社内で品質管理などの講習が受けられる続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社ミマキエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ミマキエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 43億5746万円 |
| 従業員数 | 2,170人 |
| 売上高 | 839億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田 和明 |
| 本社所在地 | 〒389-0512 長野県東御市滋野乙2182番地3 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 727万円 |
| 電話番号 | 0268-64-2281 |
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