この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルの高い社員もいるので、そういった方から教われば、スキルアップの可能性は期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全143文字)
株式会社ミマキエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミマキエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミマキエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
スキルの高い社員もいるので、そういった方から教われば、スキルアップの可能性は期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は頻繁にあり、勉強はできる。設計からテストまで全部やるので、基本的な開発の流れを学習するにはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
たまに技術的なことなどについて、教育として時間を取ってくれることはある。
受けたければ自分で外部教育を探して受けることもできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自身の経験をもとに経理・財務、総務、商品管理、品質管理などの部署に配属されます。経験があればあるだけ選択肢が広がりますし、ある程度希望も通ると...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップが基本ONJOBトレーニングしかない
社員がガンガン辞めていくので、引き継がなけ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
地域密着した営業スタイルなので、営業職であれば顧客との関係構築力や情報収取力は大きく伸ばすことができる。
ただし上司からの教育や研修でそれを学...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
放置して孤独にやらせてくれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
一切の教育はなし。勝手に現場に行って仕事する。分からないことがあっても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
初めての業務をする場合は、教育を受けてから実施するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が形だけになっており、教育修...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他部署との接点が多いので、商品の事を教えてもらえる事は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上の人を見て覚えろというスタン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内教育を重視する動きがあり、新人の積極的な参加を促している。また、外部セミナーや図書購入に積極的のため、学ぶ意欲のある人にとっては良い環境と...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社内研修はあるが、顔合わせのようなもの。
定期的なフィードバック研修は開催されるが、顔合わせ程度。
厳しいものではない。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にOJTで勉強するので自主的に出来る方はいいと思います。
人任せにしがちな方は少し厳しく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格を取得すると少額だが賞与が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発時の社内ルールや評価基準などがある程度はあるが周知徹底...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない。管理職はキャリアアップ講習とかあるようだが、休みの日に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を勉強したらいいかわから...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
研修は比較的いきたいといったら行かせてくれた。しかもその落とし込みは必要なし。どうぞどうぞって感じ。その代わり上司がそのことに興味をもってない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気のある人、自分からこうやりたいと意志があるひとは早いうちからキャリアがつめる。
ただし、そのぶんの仕事量が多い。
教育プログラムのような...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
積極的に自分で学習したり、質問をしていかないといけないが、聞けば丁寧に教えてくれる方は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
PC、イラストレーターなどに詳しくなる。海外拠点が多いので海外でのキャリアアップも目指せる。現地では通訳がつくので海外どこでも問題なく仕事がで...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
任される仕事の量や種類が豊富なため、学ぶ意欲さえあればスキルアップにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外部研修に積極的であり、1回3万円の研修に年間5回受講できた。中途採用者には比較的条件がよく、働きやすい職場である。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業マンはほぼ全員意識が高く、向上心のある人にとっては最高の職場と思います。
給与も同年代と比べ高額でありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内体制はいい加減なので、裏を返せば本人の裁量である程度仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場を果た...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
キャリア開発や教育制度はまったくない。
教育も何もないためやりたいほうだい。言ったもん勝ちのイジメ放題。真面目に働いてる人が悪く言われたりで可...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料は高いですしかし残業時間はとても多く仕事と生活のバランスを大事にしたいヒトにはおすすめしません
海外で多くの製品の採用実績があり信頼も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・年度計画で職場単位で人材教育計画を立て実行する制度が整備されていて、着実にスキルアップできるメリットがある。
・公的資格等業務に直結する...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代を過ぎると暗に退職を迫るような人事がでました。このことで、お世話になった上司もやめていき、将来像が描けなくな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
転居を伴う入社の場合は6年ほど住宅補助がありました。今はわかりませんがとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日に社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
土日出勤は基本的にはなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多かったです。土日出勤なしで残業時間80時間いきま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本料はやや低め。ボーナスは6-7月分でそこそこある
一年2回評価があり部長やマネージャーレベルの人が評価をしている
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
風通しが悪くない。挑戦したいところがあれば相談でとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人と頑張ってない人がはっきり別れて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社開発だからとにかく安心で働ける。仕事と別で勤務地が長野県なので、アウトドアの人であればいいかもと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いい人が多い。変な人と関わったことはない
仕事しながら会話もある程度オッケーの環境なので気が合う人があれば楽しく仕事も可能だと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
補助金などを使い提案することで、大型機械の販売や補助金などの使い方を学べる。
また、自社製品のラインナップもいろんな分野に向けて揃えているため...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同業と比べたら給料は良い方である。
評価制度は良くも悪くも売った分で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって数字の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
転勤の数が多く、ひどい時は2.3日前に内示を言われる。転勤が苦ではない人は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ミマキエンジニアリング |
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フリガナ | ミマキエンジニアリング |
設立日 | 1981年5月 |
資本金 | 43億5700万円 |
従業員数 | 2,094人 |
売上高 | 756億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田和明 |
本社所在地 | 〒389-0512 長野県東御市滋野乙2182番地3 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 648万円 |
電話番号 | 0268-64-2281 |
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