マークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方の無いことかもしれませんが常駐先によってかなり待遇が違います。例えば片道2時間、乗り換え4〜5回の場所に...続きを読む(全286文字)

【良い点】
未経験から挑戦でき、なおかつ初任給が23万なので、その点については魅力です。昇給は年一回、金額は評価により決定します。
賞与は年二回ありますが...続きを読む(全487文字)

女性が長く働ける環境が整っていない。時短勤務制度がなく、ライフイベントに合わせた働き方が選択できない。
一方、昇格スピードについては男女の差はそこまで感じ...続きを読む(全103文字)

参画する案件による。
残業がほとんどなく定時退社できるプロジェクトもあったが、連日終電で帰宅するプロジェクトもあった。
勤務先は通勤に1時間圏内の場所が多...続きを読む(全81文字)

ボーナスは年2回で合わせて1.5ヶ月分程度と低い水準。定期昇給は3%程度。
評価制度については、上司と同じ常駐先の方が評価されやすいと感じた。続きを読む(全71文字)

懇親会費の積立として毎月1,200円徴収される。なお、懇親会を欠席した場合でも払い戻しはない。また、同僚に聞いた話だとコロナ禍は懇親会の開催はないにも関わ...続きを読む(全101文字)

女性が長く働ける環境が整っていない。時短勤務制度がなく、ライフイベントに合わせた働き方が選択できないため。
客先常駐型の働き方で勤務形態がクライアント次第...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に定時上がりで休日出勤は無いです。繁忙期でも2時間程度の残業です。ですが、これは常駐先の現場次第にはなってしまうので正直運次第なところは...続きを読む(全221文字)

【良い点】
会社指定の資格を取得すると合格祝金の支給と、毎月の給与に資格手当が上乗せされます。会社として資格取得を奨励しているのでこの制度は活用するべきだ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が非常に多く、女性社員のレベルも非常に高い。エンジニア気質な女性がいるイメージ。新人研修で女性の上司のキャリアについて話を聞く機会があった...続きを読む(全216文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)